《乡镇人才开发工作总结3.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇人才开发工作总结3.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、乡镇人才开发工作总结3为十七大、十七届四中全会精神、科学发展观战略；为我乡发展现代农业、建设新农村人才保障和智力支持，文件精神要求，XX年度我乡“一手抓科技，一手抓人才”工作，培训种养能手、科技带头人、专业合作组织领办人等，农民科技文化素质，农村经济发展。现将我乡本年度人才开发工作总结如下：一、基地、设施。、区两级的和帮助下，乡集思广益，筹资16万元在乡建起了60人才超市和十村村建起了“农村书屋”。书屋配备有书桌、椅子、书架, 电脑、电视机和DVD等硬件设施，并安排专人管理。成立。制定了读书制度、书屋借阅制度、科技培训制度、读书实践制度等多项规章制度，用以鞭策管理人员尽职尽责，让社员同志们能够
2、以制度约束的，用制度监督管理员职责。组建了一支11人的读书信息员。田间地头现场调研,从农民朋友口中知道的、需要解决的问题,然后有性的购买、收集书籍。人才超市和农村书屋共有藏书9000余册、音像制品200余套；，农业科技书籍6000余册。二、以科技为依托，产业结构，发展业。绿色蔬菜产业。以*“兴和润”、邓召进等蔬菜种植业主为带动，新发展蔬菜3000亩，绿色蔬菜种植面积10000余亩。筹资100万元在蔬菜核心区道路水系建设，并帮助业主安装了40盏平振式“灯光杀虫”设备。将“红涪”牌蔬菜申报为绿色食品，*蔬菜全区个绿色农产品，为*蔬菜全国市场扫清了障碍；发展、*果蔬协会和开创果蔬农民专业合作社，果蔬
3、协会被评为XX年度全国百强协会。绿色生猪产业。高金公司在产业园投资1.5亿元建成占地500亩，集良种场、扩繁场、育肥场为一体的丹麦式生猪养殖示范场。XX年1月至6月底，整个猪场已出栏育肥猪XX0头，高金二期建设竣工，*可士可公司也新建了1个优质猪场，共8栋，200余间圈舍；预计年出栏生猪上千头。高金三期工程“养殖能手培训综合苑”正在规划建设，建成后*乡将西南地区高等院最大教学实践基地。我乡在现代农业示范片的核心区域内已了丹育猪养殖户60户，存栏寄养丹育猪1000头。优质柑橘产业。 “四园”规划，引进*可士可果业公司投资5000万元建成占地XX亩、年出苗200万株的全省最先进的优质柑橘种植及幼苗
4、培育基地。（：堆料场2600平方米、育苗场4万平方米、采穗圃3000平方米、钢架温室大棚平方米）；投资1.2亿元、占地200亩的NFC橙汁加工厂正在筹建中，已新植柑橘1500亩。四是乡村旅游观光产业。引进*长龙林业有限公司在东山村、西堰村投资5000万元租地1200亩，建起了全国最大的红叶杨育苗及速生林基地。公司正筹划林间养殖及旅游开发项目，茂盛的千亩红叶杨引来了成百上千的白鹭栖息，也吸引了摄影爱好者的光临，市“摄影家协会”和“新闻摄影家协会”将*红叶杨基地*市首个外景基地。搭建平台，6名大学生村官开创了“思创苑”农家乐，展现了大学生村官的创业激情。全乡了传统农耕文化与现代农业文明相交汇的乡村
5、旅游。三、多、多渠道，人才开发。乡党委、村级班子建设，创新村支书任职“四模式”（即：下派乡干部、回引企业老板、启用乡土人才、重用终身奉献一线的老革命任村支书）。金垭村在今年换届选举中，启用了大学生田晶晶村支部书记候选人行列中，并公平竞争。市、区两级市场需求，我乡，多种渠道、多种，了对口我乡农村人才的培训计划，在东山村成立农民工培训学校，一年来共办短期培训班11期，共培训农民工300余人次，呈现出了以涉农为主、多合作；以专业协会自组织为主，乡支持的培训格局。全乡阳光培训、劳务扶贫培训、就业培训、温暖培训等，对农村劳动力种植、养殖、加工、电焊、建筑等实用技术培训，全年共组织培训1000余人次。我乡农村劳务流动以对外输出为、农村内部转移和回乡创业并举的三大格局，XX年，全乡转移和输出劳动力10000余人次，占全乡农村劳动力总数的57%，劳务总收入达7600余万元。劳务输出是农民增收的途径，而且也了培养农民人才的作用。农民在打工挣钱的，也开阔了眼界，增长了见识，学到了技术。一农民由单纯的“打工者”锻炼身怀一技之长的人才，然后回乡创业，在当地了骨干带头作用，回乡人才受到。引发了“人才回引”的新理念，“人才回引工程”农村人才开发的组成，仅我乡东山村就有36名打工者回乡创业，已我乡农村人才开发的亮点。第 4 页 共 4 页
