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1、上海市2023年高校毕业生选聘到村任职工作（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（ ）。A：公告B：通告C：通知D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”省政府欲告知
2、省内相关下属部门按时参加会议，范围仅限于省内，非国内外，故不适用公告。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告没有明确的收文对象，省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，收文对象明确，故不适用通告。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，即发布、传达要求下级机关执行的事项，故适用通知。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、
3、传达重要精神和告知重要情况。”就具体重要事项而言，通报的发文目的在于告知，使收文对象在思想上有所认识，省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，其发文目的在于使相关下属部门执行，故不适用通报。故本题选C。2、我市某中学拟新建一栋教学楼，其行文的主送机关是（ ）。A：区政府B：市政府C：市财政局D：市教体局正确答案选项：D解析：本题考查公文写作与处理。主送机关是公文的主要受理机关，即对公文负有办理和答复责任的机关。市中学的直接上级为市教体局，那么拟新建教学楼应向直接向上级部门行文，所以行文的主送机关为市教体局。故本题选D。3、（ ）是公共危机管理的第一原则。A：效率性原则B：时间性原则C：协同性
4、原则D：科学性原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共性危机是在社会运行过程中，由于自然灾害、社会运行机制失灵而引发的，可能危及公共安全和正常秩序的危机事件。公共危机的特点包括：公共性、突发性、紧急性及高度不确定性。公共危机管理的四大原则：时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。A项错误，效率性原则指公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。B项正确，时间性原则指采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展，是危机管理的第一原则。C项错误，协同性原则指参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，必须协同一致。D项错误，科学性原则主要针对
5、因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。应对这类大型事故，如地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。故本题选B。4、在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（ ）。A：间接沟通B：直接沟通C：团队沟通D：语言沟通正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。根据沟通是否需要第三者传递，可划分直接沟通和间接沟通。间接沟通是指人们通过中间人或借助中介技术手段（如书信、电话等个人媒介和电视、广播、报刊、网络等大众媒介）而进行的相互沟通，排除A项；直接沟通是指不经过任何中间环节，当事者双方直接进行的信息交换和意见沟通，排除B项。根据沟通所借用的媒介的不
6、同，可划分为语言沟通与非语言沟通。语言沟通以词语符号为载体实现沟通，主要包括口头沟通，书面沟通和电子沟通等，排除D项。非语言沟通使用除语言符号以外的各种符号系统，包括形体语言，副语言，空间利用以及沟通环境等。团队沟通即为工作小组内部发生的所有形式的沟通，是随着团队这一组织结构的诞生而应运而生，对应C项。故本题选C。5、下列情形不符合事业单位人事管理条例规定的是（ ）。A：钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B：孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C：李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D：赵某年度考核不合格且
7、不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同”。B项错误，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。C项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。李
8、某连续旷工20个工作日，超过15个工作日，故可以解除聘用合同。D项正确，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。故本题选B。6、（ ）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。A：信息流B：人员C：信息机构D：物资正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，信息流是实现信息管理的对象。整个信息系统，既要不断地输入新的信息，也要有反馈信息的作用。形成循环的信息流，才能使信息系统按预定的目标实现其主旨与控制。B项错误，人是信息活动的主体。信息工作
9、效率的发挥必须以人为本，充分发挥人的主动性、积极性和创造性。C项正确，信息机构是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。D项错误，物资包括信息工作所需的各种设备、工具、仪器和资源等。故本题选C。7、下列关于简报的叙述，错误的是（ ）。A：简报的版头没有固定样式B：简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成C：简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素D：“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，简报一般都有固定的报头和样式，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。B项正确，简报结构由报头、报核、报尾三部分
10、构成。报核包括：按语、目录、标题、正文。报尾位于末页下端，左边写发送对象、范围，右边写印刷份数。C项正确，简报的末尾为报尾，需要写发送对象、范围和印刷份数。D项正确，简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。本题为选非题，故本题选A。8、 计划有许多别称，如“规划”、“方案”、“安排”等。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称，如“规划”（长远计划）
11、、“方案”（详细）、“安排”（短期）等。故本题正确。【解析拓展】计划的种类很多，常见的有以下几种：按性质分：有生产计划、工作计划、经济业务计划、学习计划、科研计划、教学计划、文体活动计划等。按内容分：有综合计划和专题计划。按时间分：有长期计划、中期计划和短期计划。按效率分：有指令性计划、指导性计划、一般性计划。9、公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（ ）是公文语言的基本特点和第一需求。A：准确B：庄重C：朴实D：简明正确答案选项：A解析：本题考查公文写作知识。公文语言的特点和要求概括起来主要是：准确、简明、朴实、庄重。其中，准确是公文语言的第一
12、要求和基本特点，公文语言的其他三个特点都是以它为前提的。故本题选A。10、（ ）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。A：协调B：控制C：计划D：领导正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理有计划、组织、指导、控制、协调五大职能。A项错误，协调职能就是沟通部门之间、上下级之间、人与人之间的观念与意见，使之统一思想，统一步伐，实现预定的目标。不是管理的首要职能。B项错误，控制职能是管理者按照计划、目标或标准对所进行的活动监督、检查，发现偏差后，及时分析原因，并采取对策纠正偏差，使活动能按原计划顺利开展。控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。不是管理的
13、首要职能。C项正确，计划职能是指确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案。计划是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。D项错误，领导职能就是管理者按照组织目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。不是管理的首要职能。故本题选C。11、管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（ ）；管理者的第二个责任是管理（ ）；管理者的第三个责任是管理（ ）。A：工作和工人；组织；管理者
14、B：工作和工人；管理者；组织C：管理者；组织；工作和工人D：组织；管理者；工作和工人正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。所谓管理，是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理者的第一个责任是管理一个组织，管理者的第二个责任是管理管理者。对管理者应该通过目标管理和自我控制管理，同时管理者还应该培养其下属。管理者的第三个责任是管理工作和员工，主要是激励组织成员发挥其创造的热情，求得组织的最佳效果。故本题选D。12、事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下
15、列关于事业单位的说法错误的是（ ）。A：事业单位接受政府领导B：事业单位最重要的目的是取得利润C：部分事业单位由政府全额拨款D：事业单位不属于政府机构正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。B项错误，与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。C项正确，根据事业单位经费来源的不同，事业单位分为：自收自支事业单位，全额拨款事业单位，差额拨款事业单位。D项正确，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，不属于政府机
