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1、2023年广西南宁市邕江南岸公园招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（ ）。A：布告B：公告C：通告D：通知正确答案选项：B解析：A项，布告不属于法定公文文种，首先排除。B项，公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。C项，通告
2、是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同于公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。D项，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选B。2、小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。A：行为观察法B：强制分布法C：关键事件法D：对比法正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，行为观察比较法，也叫行为观察量表法，是各项评估指标给出一系列有关的有效行为，将观察到的员工的每一项工作行为同评
3、价标准比较进行评分，看该行为出现的次数频率的评估方法，每一种行为上的得分相加，得出总分结果比较。B项错误，强制正态分布法也称为“强制分布法”、“硬性分配法”，该方法是根据正态分布原理，即俗称的“中间大、两头小”的分布规律，预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比，然后按照被考核者绩效的优劣程度将其列入其中某一等级。C项正确，关键事件法是指确定关键的工作任务以获得工作上的成功。关键事件是使工作成功或失败的行为特征或事件（如成功与失败、盈利与亏损、高效与低产等）。关键事件法要求分析人员、管理人员、本岗位人员，将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录，并在大量收集信息后，对岗位的特征和要求进行
4、分析研究的方法。本题中，小丽的过失导致公司利益受损，作为办公室主任将该起事件作为典型事件记录在案，作为年终考核依据之一，符合关键事件法的内容。D项错误，对比法，也叫对比分析法或者比较分析法，是通过实际数与基数的对比来提示实际数与基数之间的差异，借以了解经济活动的成绩和问题的一种分析方法。故本题选C。3、 以下属于管理控制的基本任务的是：A：发生偏差B：分析原因C：发出指令D：做出改善正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。管理的一个基本任务就是发现偏差，并加以控制和改进。管理控制过程包括三个步骤：确立标准。由于计划是控制工作据以设计的标准，所以控制过程的第一步是制订计划。但由于计划的
5、详尽程度和复杂程度各不相同，因而需要建立专门的标准。它们是在一个完整的计划程序中选出的，对工作成果进行计量的一些关键点。理想的标准是一些可以考核的目标，它们不管是定量的还是定性的，都要正式地纳入目标管理的正常体系中。以目标本身作为标准的，可以用实物来说明，如产品数量、工作时间等等；也可用货币数量来表示，如销售额、成本和利润等。衡量成效。按照标准衡量成效，应当建立在向前看的基础上，从而使差错在发生之前就被发现，并采取适当措施加以避免。纠正偏差。偏差是指实际结果与标准要求之间的不符合程度。如果制订的标准是反映了组织机构的实际情况，那么就能对偏差作出迅速的纠正。主管人员可以通过重新制订计划或修改目标
6、来纠正偏差，也可以通过其他的组织工作职能来纠正偏差。管理控制在宣传活动中的运用十分广泛，利用新闻媒介进行大众宣传，阐明目标、指明错误，就是最典型的管理控制过程。A项正确。故本题选A。4、党政机关联合行文一般使用（ ）机关的版头。A：党委B：行政C：上级D：其他正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定，党政机关联合行文一般使用党委机关的版头。故本题选A。5、煮酒论英雄里面有两个英雄人物，曹操长歌当啸，豪气冲天，刘备寄人篱下，一味谦恭。其中有一个细节是：曹操以手指刘备，然后自指曰：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄，说明了管理学上的哪一个道理
7、?（ ）A：曹操看到了现有竞争对手的威胁B：曹操看到了潜在竞争对手的威胁C：曹操看到了替代产品或服务的威胁D：曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁正确答案选项：B解析：管理学上认为，潜在竞争对手是指暂时对企业不构成威胁但具有潜在威胁的竞争对手。潜在竞争对手的可能威胁，取决于进入行业的障碍程度以及行业内部现有企业的反应程度。入侵障碍主要存在于六个方面，即规模经济、品牌忠诚、资金要求、分销渠道、政府限制及其他方面的障碍。曹操称：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳。”说明曹操将刘备当作了潜在的竞争对手。故本题选B。6、下列人性假设理论观点中，不属于理论的是（ ）。A：人并非天生懒惰，要求工作是人
8、的本能B：大多数人对自己参与的工作目标，能够“自我指挥”和“自我控制”C：在现代社会生活条件下，有些人的潜能只得到了部分的发挥D：一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人性假设理论是美国行为学家道格拉斯麦克雷戈提出的管理人的理论。它分为理论和理论：理论：大多数人生性都是懒惰的，他们尽可能地逃避工作。大多数人都缺乏进取心和责任心，不愿对人和事负责，没有什么雄心壮志，不喜欢负责任，宁可被领导。大多数人都是以个人为中心，这会导致个人目标与组织目标相矛盾，为了达到组织目标必须依靠外力严加管制。大多数人都缺乏理智，不能克制自己，易受别人影响。大多数人都欺软怕
9、硬、习惯于保守，反对变革，安于现状，为此，必须对他们进行惩罚，以迫使他们服从指挥。大多数人工作的目的都是为了满足物质和安全需要。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任。理论：一般人并不是天生就不喜欢工作，大多数人员工视工作如休息、娱乐一般自然。工作到底是一种满足还是一种处罚，要视环境而定。大多数人愿意对工作、对他人负责，人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完成的目标。人具有自我指导和自我表现控制的愿望。一般人在适当条件下，不仅学会了接受职责，还学会了谋取职责。所谓的承诺与达到目标后获得的报酬
10、是直接相关的，它是达成目标的报酬函数。人具有独创性，每个人的思维都具有其独特的合理性，但是在现代工作生活的条件下，一般人的智慧潜能只是部分地得到了发挥。A项正确，人并非天生懒惰，要求工作是人的本能属于理论。B项正确，大多数人对自己参与的工作目标，能够“自我指挥”和“自我控制”属于理论。C项正确，在现代社会生活条件下，有些人的潜能只得到了部分的发挥属于理论。D项错误，一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动属于理论。本题为选非题，故正确答案为D。7、根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（ ）。A：绝密、加密，机密B：机密、保密、秘密C：特密、绝密、秘密D：绝密、机密、秘密正确答案选项：D解析：本题
11、考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第9条的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。故本题选D。8、公文中如有附注，居左空（ ）加圆括号编排在成文日期下一行。A：一字B：二字C：三字D：四字正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十四款：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”根据党政机关公文格式7.3.6附注：“如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”故本题选B。9、某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进
12、行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（ ）环节。A：督促调研B：情况通报C：立项组织D：复核调查正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，督促调研是一种以调研为主、督查为辅的工作方式，是在基层了解情况、发现问题、查明原因的重要手段，干部要放下架子、扑下身子，与乡亲攀谈、查看第一现场，掌握生产生活真实情况。通过听取参建单位汇报和现场查看相结合的方式，这属于督促检查工作中的督促调研。故本题选A。10、下列关于纪要的说法错误的是（ ）。A：纪要是会议文件，所有的会议都要形成纪要B：纪要正文包括会议概述和内容纪要C：纪要不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可
13、D：撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程正确答案选项：A解析：本题考查公文的基础知识。纪要，一般指会议纪要，是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件，适用于记载会议主要情况和议定事项。A项错误，纪要主要用于比较重要的会议，这种会议往往是为了解决当前工作中的某项实际问题而召开的专门会议。因此并非所有会议都要形成纪要。B项正确，纪要的正文一般由两部分组成：会议概括；会议的精神和议定事项。因此纪要正文包括会议概述和内容纪要。C项正确，纪要是会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件，适用于记载会议主要情
14、况和议定事项，不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可。D项正确，会议纪要是根据会议情况综合而成的。因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。故本题选A。11、某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。A：贫乏型B：俱乐部型C：中间型D：任务型正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。某单位的工作任务完成很好，整体经济效益也不错，但领导与职工的关系差，说明该管理风格属于任务型管理，是只重视工作
15、，而不重视员工的管理方式。A项错误，贫乏型管理是指，领导者既不关心员工，也不关心工作，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。B项错误，俱乐部型管理是指，领导者只关心员工，不关心任务，以最低限度的努力来从事完成必须的工作。C项错误，中间型管理是指，领导者既关心任务，又关心员工，以适中的努力来从事完成必须的工作。D项正确，任务型管理是指，领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。故本题选D。12、下列与“天时不如地利，地利不如人和”表述意思相似的是（ ）。A：“一双筷子容易折，十双筷子断就难”B：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”C：“成由勤俭败由奢”D：“小胜靠智，大胜靠德”正确答案选项：
