2023年吉林市事业单位招考工作人员(3号)难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年吉林市事业单位招考工作人员(3号)难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、2020年5月22日,江苏盐城市民族宗教局召开市级宗教团体负责人座谈会。会议深入学习了江苏省宗教事务条例,要求深入开展安全工作专项整治,推进宗教场所规范管理,确保全市宗教领域安全稳定,材料表明我国:A:信教群众的宗教信仰已经转变B:引导宗教与社会主义相适应C:依法加强对宗教事务的管理D:坚持宗教独立自主自办的原则正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。根据宗

2、教事务条例第四条第三款,任何组织或者个人不得利用宗教进行危害国家安全、破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度,以及其他损害国家利益、社会公共利益和公民合法权益等违法活动。依法管理宗教事务,是指政府及有关国家机关依据法律管理具体的宗教事务。题干中要求深入开展安全工作专项整治,推进宗教场所规范管理,表明我国依法加强对宗教事务的管理。故本题选C。2、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括( )。A:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都

3、要被“目标”所管理C:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价D:强调发挥各类人员的创造性和积极性正确答案选项:C解析:本题考查管理常识。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理的原则包括:1.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由单一目标评价,转变为多目标评价。2.必须为企业各级各类人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标,这项工作就做不好,部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。3.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员,大家都要被“目标”所管理。4.实

4、现目标与考核标准一体化,即按实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低。5.强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标,以满足“自我成就”的要求。6.任何分目标,都不能离开企业总目标自行其是。在企业规模扩大和分成新的部门时,不同部门有可能片面追求各自部门的目标,而这些目标未必有助于实现用户需要的总目标。企业总目标往往是摆好各种目标位置,实现综合平衡的结果。本题为选非题,故正确答案为C。3、 公文的表达方式和语体特征构成:A:公文文体B:公文体式C:公文程式D:公文格式正确答案选项:A解析:本题考查公文知

5、识。公文的文体是指公文特定的体裁、结构和用语。体裁以说明文为主,一般由说明、记叙、议论三者相结合而成,是为公文的性质、作用所服务的。要求具有规范性,有利于准确、及时、简洁地表达形成者的意图,以使受文者准确理解与及时掌握文件的中心内容。故本题选A。【解析拓展】B、C项:公文体式,即公文的体例与格式,又称公文程式,指对公文文体、结构、标记、格式和书写材料的规范。文体是指公文的语言文字的表达形式,如中国古代的公文采用文言文,无标点,以散体文为主,间用骈体。结构是指构成公文的各个组成部分,包括标题、正文、附件、发文机关及其印章、签署、发文日期、主送机关、抄送机关、公文编号等。B、C项错误。D项:公文格

6、式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。D项错误。4、下列有关请示的说法中,错误的是( )。A:适用于向上级机关请求指示、批准B:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项C:请示不宜抄送下级机关单位D:请示应当一文一事正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事

7、项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条第一项规定:“上行文原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”请示属于上行文。故本题选B。5、党政机关公文处理工作条例中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求,其中对于可以联合行文的机关关系,其要求应该是( )A:同级别的机关B:不同级别的机关C:同区域的机关D:不同区域的机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。”据此B、C、D项

8、错误,A项正确。故本题选A。6、在收文办理中,防止积压延误,加速文件运转,提高办事效率的环节是( )。A:查办B:催办C:承办D:批办正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理条例第二十四条规定,收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。A项错误,公文查办,是指核查重要公文的执行情况,督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。B项正确,党政机关公文处理条例第二十四条第六项规定:“催办。及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。”催办是对公文办理决策执行情况的反馈信息,防止办文的迟缓与延误,促进公文效

9、用尽快而有效地实现。C项错误,党政机关公文处理条例第二十四条第四项规定:“承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”D项错误,在公文活动中,批办是宣传机关领导人或秘书部门负责人(秘书或办公室主任)就某件已签注拟办或未签注拟办的公文应如何办理所签批的意见。故本题选B。7、批复,适用于下列( )。A:对重要问题提出见解和处理办法B:向上级机关请示、批准C:不相隶属机

10、关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项D:答复下级机关的请示事项正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”故本题选D。8、某集团公司因某产品质量问题被曝光后,迅

11、速召开了中层以上干部会议,决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行,应使用的公文文种是( )。A:通知B:会议纪要C:决定D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“公文种类主要有:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”公司意见需下发各分公司遵照执行,应使用的公文文种是通知。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“公文种类主要有:(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。公司意见需要下发遵照执行

12、,而不是记载,因此不使用纪要。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“公文种类主要有:(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公司意见需要下发遵照执行,而不是决策部署、奖惩人员等,因此不使用决定。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“公文种类主要有:(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。公司意见需要下发遵照执行,而不是向下级提出问题见解和处理方法,因此不使用意见。故本题选A。9、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()A:报告B:函C:通知D:请示正确答案选项:D解析:本题考查的是公文的基本知识。A项错

13、误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。B项错误,函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。D项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选D。10、在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,( )。A:没有或很少冲突B:冲突非常多C:冲突太激烈D:冲突水平适当正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。建设性冲突是冲突的一种,组织成员从组织利益角度出发,对组织中存在的不合理之处提出不同意见

14、。有利于发现权力失调、组织机构僵化等不良现象,起到一定预警作用。同时可以促进不同意见的发表、争论,刺激创造力的发挥,有利于促进良性竞争。建设性冲突中,双方冲突水平适当。建设性冲突具有以下特点:(1)冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题;(2)冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法;(3)冲突双方以争论作为解决问题的途径;(4)冲突的结果是就组织中问题的改进形成卓越的共识。故本题选D。11、在公文的使用过程中,若抄送范围得当,则将有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况,说法错误的是( )。A:除主送机关外,需要知晓公文的其他

15、机关,应列为抄送机关B:向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关C:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关D:下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十六条规定:“向下级机关行文,应当遵循以下规则:(一)主送受理机关,根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄

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