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1、2023年安徽亳州涡阳县事业单位招聘51人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署是（ ）。A：公告B：综述C：纲要D：简报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告、宣布。党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”其中包含两方面的内容：一是向国内外宣
2、布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。B项错误，综述是指就某一时间内，作者针对某一专题，对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。C项正确，纲要是各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标，对某个地区某项事业作出长远部署的一种计划文书。它重在定方向，定规模，展示远景，有一定的指导性和鼓动性。这类计划时间跨度长，范围广，内容概括，文字简略。D项错误，简报，又称“动态”“简讯”“情况交流”“内部参考”等，是传递某方面信息的简短的内部小报。具有汇报性、交流性和指导性特点。也可以
3、说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。故本题选C。2、拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（ ）。A：报告中不夹带请示事项B：及时行文C：对有关数字、数据加以夸张D：建议明确、具体正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第四款：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款：“适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”及时行文符合公文处理办法。C项错误，报告中应当对有关数字、数据引
4、用准确，不得夸张。D项正确，报告用于反映情况，答复上级机关的询问，建议明确、具体符合实际公文行文需要。故本题选C。3、某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（ ）。A：错别字B：重复表达C：语序不当D：成分残缺正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，该段表述中，未出现错别字。B项错误，该段表述中，没有表达重复的错误。C项正确，该公文中出现的问题是语序不当，应该是：要明确申请条件、申请材料、受理单位、办理渠道。D项错误，该段表述中，步骤并未缺失。故本题选C。4、领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激
5、励的过程，体现了（ ）职能。A：领导B：计划C：组织D：控制正确答案选项：A解析：A项正确，领导职能是管理职能的基本组成部分，它侧重于对组织中的行为施加影响，发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用，以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。B项错误，计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。C项错误，组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配备人员，使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。D项错误，控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。故本题选A。5、 一般来讲，决策最终选择的一般只是最适当的方案，而不是最优方案。（ ）A：正
6、确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政决策。比较是指方案提出过程是经过系统分析和综合，确定多个达到预定目标的方案；优选是指从多个备选方案中选择满意方案的决断过程。由于任何决策的后果均有利弊，所以决策者只能在方案的利弊之间进行合理选择。最适当的方案是满意的方案，而不是最优的方案。故本题正确。6、某单位向上级单位反映半年来的工作情况，呈交的公文标题是“某局关于2019年上半年工作情况的汇报”。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。公文文种中没有汇报，应该用报告。报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问时使用的公文。故本题错误。7、人们总是倾
7、向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用_时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。A：强化理论B：激励模式理论C：需要层次理论D：公平理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰斯塔希亚当斯于1965年提出。公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为，因此管理者在运用公平理论时
8、应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。故本题选D。8、（ ）是事业单位最基本、最鲜明的特征。A：服务性B：竞争性C：营利性D：无偿性正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的功能特征包括四点：公益性；服务性；知识密集性；公立公有性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。故本题选A。9、凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（ ）公文。A：绝密B：涉密C：秘密D：机密正确答案选项：D解析：本题考查法
9、律常识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第（二）款规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”另外，根据保密法第十条规定：“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。”故本题选D。10、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（ ）。A：当事人与本人有利害关系的B：当事人与本人近亲属有利害关系的C：当事人与本人同一单位的D：其
10、他可能影响公正履行职责的正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十九条规定：“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。”故A、B、D项正确。故本题选C。11、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（ ）。A：拟办B：批办C：承办D：查办正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，拟办是机关秘书部门对有关工作的请示报告提出的初步处理意见，供领导审议决定。拟办时要根据来文要求，拟明
11、应主送哪位领导审阅和批示。拟办意见中要写明来文应由何部门承办，并提出承办要求、时限等。B项正确，在公文活动中，批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见，供有关领导审核定夺的决策性活动。C项错误，公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用，它是公文办理中的重要环节。承办的对象是所有需要办理的收文。因此承办既是收文办理最后的实质性程序，又往往是发文办理程序的开始。D项错误，公文查办是指核查重要公文的执行情况并督促协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。故本题选B。12、公告与通告的异同，下列说法错误的是（ ）。A：通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的
12、广大读者、听众，告启面广B：公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上C：通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式D：公告更具有郑重性的特点正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误、B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告面向国内外的广大读者、听众，告启面广。主要有重要性事项公告、决定事项公告、专业性公告，关键性体现在知照性上。C、D两项正确，公告与通告的发布形式不同：公告不以
13、一般公文的行文方式下发，而是通过新闻媒体发布，一般不用于张贴，因此更具郑重性的特点；通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是根据实际需要，在以公文形式下发的同时，可以由新闻媒体发布，还可以公开张贴。本题为选非题，故本题选A。13、不具有独立行政管理职能的是（ ）。A：国家体育总局B：政府法制办C：公安局D：教育局正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政管理职能是指作为国家权力机关的执行机关，依据国家、社会发展的需要，依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。A、C、D三项正确，国家体育总局、公安局、教育部都是政府组成部门，具有独立的行政管理职能。B项错误，政府法制办作为
14、政府设立的法制机构，只是负责本级政府法制工作的办事机构，本身并没有独立的行政管理职能。故本题选B。14、假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（ ）组织结构。A：矩阵式B：事业部式C：职能式D：直线-职能式正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构分为直线式、职能式、直线-职能式、事业部式、矩阵式。A项正确，矩阵式组织即在一个机构组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上行列交叉。矩阵式组织加强了横向联系，专业设备和人员得到了充分利用，实现了人力资源的弹性共享。题干中企业有三种不同形态的核心项目，且项目之间有共享稀缺资源的压力，属于矩阵式组织结构。B项错误，事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，是一种高度（层）集权下的分权管理体制。C项错误，职能制组织结构是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。D项错误，直线-职能制也叫生产区域制或直线参谋制，它是在直线制和职能制的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的。故本题选A。15、在公共危机舆论管理中，（ ）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过
