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1、2023黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位参加“黑龙江人才周”招聘18人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、（ ）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。A：发展型战略B：收缩型战略C：稳定型战略D：混合型战略正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，发展型战略又称进攻型战略、增长型战略，是一种使企业从现有目标向更高
2、一级目标发展的战略，强调充分利用外部环境提供的机会，以发展作为自己的核心内容，引导企业不断地开发新产品、开拓新市场、采用新的生产方式和管理方式，以便扩大企业的产销规模，提高竞争地位，增强竞争实力，以求自身发展。B项错误，收缩型战略是指企业从目前的战略经营领域和基础中收缩和撤退，且偏离起点战略较大的一种经营战略。一般而言，企业实施收缩型战略只是短期的，其根本目的是使企业挨过风暴后转向其他的战略选择。C项正确，稳定型战略是指在内外部环境的约束下，企业准备在战略规划期使资源的分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略。采用稳定型战略的企业，由于基本维持原有的产品和市场领域，从而可以避免开发新产品
3、和新市场的巨大资金投入、激烈的竞争抗衡和开发失败的巨大风险，所以经营风险相对较小。D项错误，混合型战略是指在一定条件下，同时实行两种或多种战略。故本题选C。2、在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（ ）。A：民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观B：依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观C：民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观D：依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政价值观念是行政主体在行使公共权力、管理公共事务过程中的价值理解和价值追求。在社会主义市场经济条件下，当代中国政府应当树立四大基本行政价值观念：一
4、是树立民主法制观，增强法制理念，加强执法监督；二是树立公平效率观，确保权利公平、竞争公平和分配公平，实现公平与效率的辩证统一；三是树立效率优先观，四是坚持平等竞争观。故本题选C。3、实际工作中，党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是（ ）。A：多级行文B：逐级行文C：联合行文D：越级行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，多级行文是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文或领导机关根据需要，同时下达几级机关的一种行文方式。为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文。B项正确，逐级行文是指向直接的上级或者直
5、接下级行文。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，一般情况下应当坚持逐级行文的行文方式。C项错误，联合行文就是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。D项错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序，防止工作上的脱节、被动或抵触，一般情况下应避免越级行文。故本题选B。4、党政机关公文处理工作条例中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联合行文的机关关系，其要求应该是
6、（ ）A：同级别的机关B：不同级别的机关C：同区域的机关D：不同区域的机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”据此B、C、D项错误，A项正确。故本题选A。5、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（ ）。A：自我中心式、非理性化家族管理B：以人为中心、非理性化家族管理C：以人为中心、理性化团队管理D：自我中心式、理性化团队管理正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。人力资源模式形式丰富，基于不同视角可划
7、分十余种人力资源管理模式。基于人性假设的分析可分为承诺型、控制型。基于对人力资源的哲学视角，可分为投资型、参与型、使用型。基于对人力资源的市场视角可分为内部发展型、市场导向型等等。题干所述人力资源管理模式属于基于人性假设分析的视角，包含承诺型、控制型两种模式。A项错误，自我中心式、非理性化家族管理即控制型人力资源模式，是在将“员工视为公司附属物”这种人性认识的基础上，产生的一种人力资源管理模式。与题干不符。B项错误，不存在以人为中心、非理性化家族管理的人力资源管理模式。C项正确，以人为中心、理性化团队管理即承诺型人力资源模式，是在将“员工视为活动主体、公司主人”这种人性认识的基础上，产生的一种
8、人力资源管理模式。具有权利定位于公司的所有员工、所有员工可以参与决策，充分体现民主、企业的人力资源管理制度是根据员工的心理、行为表现制定的，并不断修正的特点。能够极大限度地开发员工的潜力、发挥所有员工的积极性和创造性。D项错误，不存在自我中心式、理性化团队管理的人力资源管理模式。故本题选C。6、某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（ ）。A：制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围B
9、：暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系C：对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持D：强力按既定方向推进变革正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，该阶段的主要任务是解决中层干部和改革的问题，并非制造危机感。B项错误，改革是解决公司目前机构臃肿、人浮于事的重要手段，不能因为遇到阻力就暂停，公司需要通过改革来提高市场竞争力和效率。C项正确，对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持，有利于顺利推进改革，维护公司团队的稳定和发展，有利于提高效率。D项错误，强力按既定方向推进变革必然会遇到各种问题和阻力，不利于公司稳定发展。故本题选C。7、江西省实施办法规定，候选人获得参加选举人
10、员的（ ）选票，始得当选。A：三分之一B：过半数C：三分之二D：四分之三正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。江西省实施办法第十四条第一款规定，候选人获得参加选举人员的过半数选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多者当选；遇得票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人重新投票。江西省实施办法第十四条第二款规定，当选人数少于应选名额时，不足的名额应当没有在当选的候选人中，或者得票多于候选人的人员中另行选举，以得票多的当选，但得票数不得少于参加选举人员的1/3。故本题选B。8、省政府要求各级各部门和直属机构做好第四次全国经济普查工作，秘书小李起草公文，他使用的公文文种应
11、该是（ ）。A：通知B：通告C：公告D：公报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。符合题干中传达各级各部门和直属机构经济普查工作要求。B项错误，通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的告知范围有限，只是在一定范围内告知。C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。题干中经济普查工作无需国内外周知。D项错误，公报适用于公布重要决定或者重大事项，公报具有权威性、指导性和新闻性。目的是让公众知晓，属于告知类公文。故本题选A。9、公共部门管理工具最常见的三种方法不包
12、括（ ）。A：志愿性工具B：强制性工具C：开支性工具D：混合性工具正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。政府工具又称政策工具或政府治理工具，是政府用来达成政策目标的手段。政府工具根据强制性程度可分为志愿性工具（家庭与社区、自愿性组织、私人市场）、混合性工具（信息和劝说、补贴、产权拍卖、税收和使用费）、强制性工具（管制、公共事业、直接提供）。A项正确，志愿性工具是指在所期望实现的任务上，政府较少介入而由民间力量或者市场力量的自主运作。常见的公共部门志愿性管理工具包括市场、家庭与社区、志愿组织。B项正确，强制性工具又叫指导性工具，它的特点是用规则和直接行动的方式对市场组织和社会个体施加影
13、响，以实现期望的政策目标。C项错误，开支性工具不属于公共部门管理工具。D项正确，混合性工具结合了志愿性工具和强制性工具的特征，它们允许政府对非政府行为主体的决策进行不同程度的干预，但仍由私人主体做最终决策。本题为选非题，故正确答案为C。10、下列事项中不适用通报文种的是：A：国务院对水利专项资金审计情况的告知B：国务院传达加强城市绿化建设的有关精神C：教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评D：国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或告知重要情况时使用的公务文书。A项正确，国务院对水利专项资金审计
14、情况的告知，是告知重要情况适用通报。B项错误，国务院关于加强城市绿化建设的通知，是国务院要求下级加强城市绿化建设，要求下级执行好、落实好绿化工作，因此，文种应为通知。C项正确，提出批评适用通报。D项正确，表彰先进适用通报。本题为选非题，故本题选B。11、某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求，为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作，切实加强党的建设和干部管理，特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是（ ）。A：报告B：函C：通报D：请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”不符合题意。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”不符合题意。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”不符合题意。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”县委是县文化广播电视和旅游局的上级单位，所以应该使用的公文文种是请示。故本题选D。12、政府大力建设多系统、多门类、多层次的信息市场，提供信息指导，推进市场
