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1、2023年浙江省温州永嘉县事业单位引进高层次人才53人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、市政府接到了省政府的关于贯彻实施新修订的通知后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（ ）。A：省政府的印泥章B：省政府的复印章C：市政府的印泥章D：市政府的复印章正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十二条第二款规定：“复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。
2、汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。”复印件（翻印件）应当注明翻印机关名称，即盖上复印机关的复印章（内容为某某机关复印），无需该复印机关印泥章（公章）。如复制公文，复制件需盖上复制机关戳记（印泥章）。故本题选D。2、下列选项中，标题不正确的是（ ）。A：市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定B：中共市委关于做好当前民生工作的决议C：关于等同志任职的决议D：大学关于张违纪的处分决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、D两项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决
3、定事项。”无论是对“加强生猪卫生质量管理”这一重要事项作出决策和部署，还是对“张违纪的处分”，都符合“决定”的使用范围。B项正确、C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议的使用一定和会议相关，且由一般由党所召开的会议通过和公布。“当前民生工作”属于重大决策事项，且由中共市委发布，适用“决议”；而人事任免一般使用通知、命令、决定，对“等同志的任职”不适用“决议”。故本题选C。3、“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（ ）。A：在不同心态
4、作用下会产生不同的群体合作结果B：纵使管理有方，也不一定人多好办事C：管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应D：即使管理无方，人多还是比人少好办事正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。“三个和尚没水喝”的故事说明，当团队成员缺乏积极性，就会产生人浮于事的现象，但当成员具备积极性但缺乏合理的管理时，同样会无法实现团队的整体效应。A项错误，三个和尚都不积极则没水喝，而三个和尚都很积极则水满为患，说明不同心态作用下会产生不同的群体合作结果，而要消除这两种不利情况，则需要发挥有效的管理，既不能让没人挑水，也不可让挑水太多，即突出了有效管理的重要性。换言之，题干强调的不是问题本身，而是解
5、决办法。B项错误，不一定人多好办事只是题干中故事所表达的浅层意思，其最终要表述的是管理工作的重要性和如何实现管理工作的有效性。换言之，如果管理有效，人多就会好办事。C项正确，三个和尚都不挑水，是内部人员普遍懒散，需通过管理调动起积极性；三个和尚都挑水，是内部人员普遍积极（人对水的需求有限，普遍积极易造成人力资源浪费），需通过管理协调人力资源，安排轮流挑水，保证每天有水喝。三个和尚代表着三个部分，各部分都懈怠，整体效益为零；各部分都积极，整体效益过剩。这说明了管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应。D项错误，“三个和尚没水喝”一方面说明如果人浮于事且无有效管理的话，可能人多反而不如人
6、少好。故选项中人多还是比人少好办事的说法错误。故本题选C。4、下列属于政府职能部门的是（ ）A：检察院B：法院C：共青团D：监察局正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误。人民检察院是中华人民共和国的国家法律监督机关，属于司法机关。B项错误。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，属于司法机关。C项错误。中国共产主义青年团，简称共青团，是中国共产党领导的一个由信仰共产主义的中国青年组成的群众性组织。D项错误，2018年我国修订了宪法，故监察局目前属于监察委员会，不属于行政机关，故也不属于政府职能部门。（注：本题为2016年真题，当时宪法还未修改，故本题选D。监察局当时属于我国的行政机关
7、，属于政府职能部门，但宪法修改后，该题目没有正确答案）故本题选D。5、政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（ ）。A：权威性B：启发性C：具体性D：有偿性正确答案选项：B解析：本题考查行政执行。政策执行的手段主要有：行政手段、经济手段、法律手段、思想教育手段。思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输人到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。A项错误，权威性属于行政手段的特征。行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的特征有权威性、强制性、垂直性、具体性。B项正确，
8、启发性属于思想教育手段的特征。思想教育手段的途径或形式有：制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过，这些形式都是运用非强制性手段说服引导他人自觉自愿地去贯彻执行政策，因此具有启发性。C项错误，具体性属于行政手段的特征。具体性表现在一定的行政命令，只是在特定时间对特定对象起作用。D项错误，有偿性属于经济手段的特征。经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。经济手段的特征有：间接性、有偿性、灵活性、关联性。故本题选B。6、某集团公司因某产品质量问题被曝光后，迅速召开了中层以上干部会议，决定通过
9、采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施，以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行，应使用的公文文种是（ ）。A：通知B：会议纪要C：决定D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”公司意见需下发各分公司遵照执行，应使用的公文文种是通知。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是记载，因此不使用纪要。C项
10、错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是决策部署、奖惩人员等，因此不使用决定。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。公司意见需要下发遵照执行，而不是向下级提出问题见解和处理方法，因此不使用意见。故本题选A。7、假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（ ）组织结构。A：矩阵式B：事业部式C：职能式
11、D：直线-职能式正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构分为直线式、职能式、直线-职能式、事业部式、矩阵式。A项正确，矩阵式组织即在一个机构组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上行列交叉。矩阵式组织加强了横向联系，专业设备和人员得到了充分利用，实现了人力资源的弹性共享。题干中企业有三种不同形态的核心项目，且项目之间有共享稀缺资源的压力，属于矩阵式组织结构。B项错误，事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，是一种高度（层）集权下的分权管理体制。C项错误，职能制组织
12、结构是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。D项错误，直线-职能制也叫生产区域制或直线参谋制，它是在直线制和职能制的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的。故本题选A。8、马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求，包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（ ）。A：基本工资B：家人朋友C：显赫的职位D：工作保证正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家马斯洛在1943年在人类激励理论论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种
13、，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，基本工资属于生理需求。B项正确，家人朋友属于社会需求。社会需求也叫归属与爱的需要。当生理需求和安全需求基本满足以后，社交需求就成为人们的强烈动机。希望和人保持友谊，希望得到信任和友爱，渴望有所归属，成为群体的一员，这就是人的归属感。C项错误，显赫的职位关键词在于“显赫”，属于尊重需求，是指人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。D项错误，工作保证属于安全需求。安全需求包括：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。故本题选B。9、领导的专长权和个人影响权属
14、于（ ）。A：正式权力B：个人权力C：法定权力D：强制权力正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A、C、D项错误，权力分为正式权力和非正式权力。正式权力中的法定性权力是通过组织的正式层级结构获得的权力，法定性权力包含了强制性权力和奖赏性权力。B项正确，个人权力是一种非职位权力，是指与组织的职位无关的权力。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得，它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取，主要有专长权、个人魅力、背景权、感情权等。故本题选B。10、表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（ ）。A：公告B：通报C：通知D：命令正确答案选项：B解析：本题考查公文基本知识。A项错误，
15、公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项正确，通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。它的作用是表扬好人好事，批评错误。C项错误，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。D项错误，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员，撤销下级机关不适当的决定。故本题选B。11、有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，也就是通常所说的“（ ）”协同效应。A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。有了协调，
