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1、2023年浙江省丽水市事业单位统考微模块课堂（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：A：公告B：通告C：通报D：公报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以，省公安厅
2、将应遵应知事项告知全省民众，不适用公告这一公文文种。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，适用通告这一公文文种。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，不适用通报这一公文文种。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，不适用公报这一公文文种。故本题选B。2、主送机
3、关应位于公文标题下（ ）。A：空一行，左侧顶格写B：空两行，左空两格开始写C：不空行，左侧顶格写D：不空行，左空两格开始写正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。主送机关是公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文标题下空一行，居左顶格的位置。故本题选A。3、签发人姓名这一要素标注在（ ）中。A：下行文B：平行文C：泛行文D：上行文正确答案选项：D解析：2012年7月1日施行的党政机关公文处理工作条例第九条规定：“上行文应当标注签发人姓名。”故本题选D。4、在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（ ）。A：见义勇为的张某B：退役军人
4、王某C：符合招聘要求的李某D：具有研究生学历的徐某正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位招聘中，有四种情况可以直接考核招聘：一是具有研究生学历或者硕士以上学位的人员，二是具有中级及以上专业技术职称的人员，三是具有技师及以上工人技术职务的人员，四是按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。A、B、C项错误，D项正确。故本题选D。5、下列有关公文论述错误的是（ ）。A：公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成B：涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”C：公文份号为1写作000001D：批复用于答复下级机关的请示事项正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公
5、文处理工作条例第九条第七项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”C项正确，党政机关公文格式“7.2.1份号”规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题为选非题，故正确答案为B。6、下列不属于公共物品的是（ ）。A：市民广场中的垃圾箱B：国家图书馆里的书籍C：城市的交通信号灯D：企业资料室里的报
6、刊正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公共物品是可以供社会成员共同享用的物品，严格意义上的公共物品具有非竞争性和非排他性。公共物品可分为两类：（1）纯公共物品：具有完全的非竞争性和非排他性，如国防和灯塔等，通常采用免费提供的方式；（2）准公共物品：具有有限的非竞争性和局部的排他性，即超过一定的临界点，非竞争性和非排他性就会消失，拥挤就会出现。准公共物品可以分为两类：公益物品（义务教育、公共图书馆、博物馆、公园等）和公共事业物品（如电信、电力、自来水、管道、煤气等）。A、B、C三项都属于公共物品，D项属于企业的私有物质，不能够供其他社会成员共同享用，不属于公共物品。故本题选D。7、领
7、导的法定权力又被称为（ ）。A：政治权力B：强制权力C：职位权力D：专场权力正确答案选项：C解析：职位权力又称职权，是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。8、在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：A：爱和归属的需要B：受人尊重需要C：安全需要D：自我实现需要正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。马斯洛把人的需要由低到高的次序分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重需要、自我实现需要五个层次。故本题选D。【解析拓展】A项：爱和归属的需要属于第四层次受人尊重的需要。A项错误。
8、B项：受人尊重需要属于第四层次的需要，不是最高层次。B项错误。C项：安全需要是第二层次的需要。C项错误。9、公文有一种结尾方式称为文种式，下列哪种不属于公文结尾？（ ）A：特此报告B：特此通知C：特此决议D：特此致函正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。公文的结尾可用：特此报告、特此通知、特此致函等；“决议”是会议通过的重大决策，决议结尾一般会提出号召，没有“特此决议”的结尾用法。故本题选C。10、在（ ）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A：X理论B：Y理论C：W理论D：T理论正确答案选项：A解析：本题考
9、查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的X理论，即人性本恶，另一种是基本上积极的Y理论，即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确，X理论假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来
10、保护组织本身和引导。B项错误，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出员工的潜力，使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标；对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励，让员工担当具有挑战性的工作，满足其自我实现的需要。C项、D项错误，没有这两种理论，为杜撰选项。故本题选A。11、以下属于公文写作中结尾用语是（ ）。A：通知如下B：收悉C：当否，请
11、批示D：某先生台鉴正确答案选项：C解析：本题考查公文写作的结束语。A项错误，选项表述错误。B项错误，选项表述错误。C项正确，“当否，请批示”属于请示的结尾用语，还可以使用“妥否”、“当否”、“如无不妥，请批示”等。D项错误，选项表述错误。故本题选C。12、教育事业单位所提供的公共服务主要是（ ）。A：保障公民的生活质量B：提高全民族的道德水平和文化修养C：揭示自然和社会规律，促进生产力发展D：为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识。A项、B项错误，公民的生活质量保障及全民族道德文化的提高，应该是政府部门提供的。C项错误，揭示自然、社会规律促进生产应该
12、是中国科学院、中国社会科学院等部门的相关工作。D项正确，教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。故本题选D。13、下列公文标题拟写错误的是（ ）。A：XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示B：XX公司关于对张XX严重渎职的通报批评决定C：XX市防汛指挥部关于嘉奖XX乡的命令D：关于转发XX县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第（七）项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”A项正确，
13、标题中“XX市水利局”是发文机关，“新增事业单位申请办公用房”是事由，“请示”是公文文种，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”此处用此文种合适。B项错误，“通报”和“决定”属于两种公文文种不能在同一个公文标题中出现。C项正确，标题中“XX市防汛指挥部”是发文机关，“嘉奖XX乡”是事由，“命令”是公文文种，党政机关公文处理工作条例第八条第（三）项规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”此处用此文种合适。D项正确，标题中省略了发文机关，“转发XX县政协工作室实行慈善捐款
14、定期公布制度的研究报告”是事由，“通知”是公文文种，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”此处用此文种合适。故本题选B。14、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（ ）。A：官僚制理论B：彼得原理C：帕金森定律D：瓦格纳法则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，层级官僚制理论是德国社会学家马克斯韦伯于20世纪初提出的理论，是指一种以分部分层、集权统一、指挥服从等为特征的组织形态，也是现代社会实施合法统治的行政组织制度。B项错误，彼得原理，又称为“向上爬”理论，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，导致无所作为。C项正确，帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一，也可称之为“官场病”“组织麻痹病”“大企业病”，是指在行政管理中，行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀
