《2023年桐庐县招聘事业单位工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年桐庐县招聘事业单位工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（177页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年桐庐县招聘事业单位工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政管理机构改革的外部原因不包括（ ）。A：机构的过度膨胀B：经济体制的转变C：政治制度的转变D：社会发展的程度正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政管理机构改革的主要外部原因：（1）经济体制转变会导致行政管理机构的变革。（2）政治制度的转变和更迭导致行政管理机构的变革。（3）社会发展程度影响到行政管理机构的变革。（4）国际环境的转变激发行政管理机构的变革。故本题选A。2、行
2、政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（ ）。A：减少管理层次B：严格按照国家的统一规定，制度和程序进行C：明确划分职责权限D：做到有法可依正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，减少管理层次就是减少职权等级链上所设置的管理职位的级数，符合精简原则，精简原则包括合理定编定员，精简机构、精简人员和减少管理层次等方面。B项错误，严格按照国家的统一规定，制度和程序进行是统一原则的体现。C、D两项错误，二者属于编制立法原则，即对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编
3、制纪律的惩治办法等作出明确规定，使编制管理有法可依。故本题选A。3、根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是（ ）。A：义务教育B：高等教育C：公共文化D：基础性科研正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。即全额拨款事业单位，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入。公益二类是指应具备以下条件的事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可
4、通过市场配置。A项错误，义务教育单位属于公益一类。B项正确，普通高等教育机构属于公益二类。C项错误，公共文化单位属于公益一类。D项错误，基础性科研单位属于公益一类。故本题选B。4、某学校对于成绩好的几个班级进行了调查，这种调查属于（ ）。A：普查B：重点调查C：典型调查D：抽样调查正确答案选项：C解析：本题考查管理学。A项错误，普查是指一个国家或者一个地区为详细调查某项重要的国情、国力，专门组织的一次性大规模的全面调查，其主要用来调查不能够或不适宜用定期全面的调查报表来收集的资料，来搞清重要的国情、国力。题干中“某学校对于成绩好的几个班级进行了调查”不属于普查。B项错误，重点调查是指在调查对象
5、中选择一部分重点单位进行调查的方法。它是一种非全面调查，既可用于经常性调查，也可用于一次性调查。“成绩好的几个班级”属于典型的班级，不一定属于重点调查的对象。C项正确，典型调查是指根据调查目的，在对研究对象总体进行全面分析的基础上，有意识地从中选取若干个总体单位进行系统周密调查研究的一种非全面调查。“成绩好的几个班级”是典型的班级，因此属于典型调查。D项错误，抽样调查是指一种非全面调查，它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。题干中并未说明抽取某几个班级。故本题选C。5、计划的写作要求不包括（ ）。A：强调个人B：注重依据C：量力
6、而行D：留有余地正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。计划的写作要求有：(1)注重依据：政策依据和客观依据；(2)立足全局：处理好国家、集体和个人三者利益关系；(3)量力而行：要在深入细致地调查研究的基础上进行制订；(4) 留有余地：以便遇到新情况、新问题及时进行修正、补充、调整。故本题选A。6、撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（ ）。A：议论B：说明C：论证D：叙述正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，议论是对某一事件或问题发表见解，表明观点和态度，并以充分的材料证明自己观点的正确性。决定、讲话稿中议论成分较多。B项错误，说明是用简明扼要的文字，恰当地运用说
7、明方法，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。决定和讲话稿不侧重使用说明这种表达方式。C项错误，论证是议论的一部分，是指阐述自己的观点后，对其加以证明，使自己的观点有了一个证明。D项错误，叙述是一种表达方式，是将事情的前后经过记载下来或说出来。命令、通报、请示中多使用这一表达方式。故本题选A。7、法定性是公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。公文的法定性指的是公文的作者是法定的，大多数公文都是以机关的名义制发，少数公文（如命令、议案等）以领导人的名义制发。权威性是公文在传达制
8、发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征。可见，题干混淆了公文的法定性和权威性。故本题错误。8、为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（ ）。A：权责一致原则B：完整统一原则C：职能优先原则D：精简与效能原则正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，权责一致原则，是指在一个组织中的管理者
9、所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。B项错误，完整统一原则是指政府职能、行政权力和政府机构设置都是完整统一的。C项错误，职能优先原则，即职能是机构存在的前提，科学界定政府总体职能，科学配置和划分政府职能，以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。题干中并未体现职能优先原则。D项正确，“精简”原则，是指依法设置国家机关，严格控制机构编制，定员定岗，国家机关之间职责明确，层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少，主要是指切实转变政府职能，减少行政运行成本，提高行政运行效能。“效能”原则，是指机构编制工作通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断改善机构编制资源的配置效
10、率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进党委、政府整体效能的提高。本题中的简化优化公共服务流程体现了精简原则，提高公共服务质量和效率体现了效能原则。故本题选D。9、某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（ ）。A：政策打架B：政策不符合实际情况C：领导决策偏差D：民众缺乏理智正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，“政策打架”指各地政策新旧并存、条块并行，相当程度上存在不适应、不协调、不衔接、不一致的问题，让老百姓无所适从。题目所说气象部门与交管部门就存在政策上的不协调、不
11、衔接，进而引起民众不满。B项错误，气象部门根据天气原因发布限行通知，与当下的实际情况相符合。C项错误，题目描述中涉及到气象部门与交通部门的沟通衔接问题，并未体现领导决策。D项错误，因部门之间“政策打架”而造成问题，势必会引起群众不满，不应将责任归咎于民众。故本题选A。10、电梯的使用寿命一般是15年，根据我国城市化进程来推算，未来有大量电梯将逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上说，要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，为此政府相关部门要（ ）。加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作规范电梯生产流程，生产出质量过关
12、的电梯制度建设，为电梯安全提供制度保障提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。正确，加强市场监管工作，切实做好电梯的市场监管工作，能有效督促电梯使用单位和维保单位加强电梯安全管理，能在一定程度上避免电梯安全事故。错误，生产电梯不属于政府部门的职责范围。正确，通过制度建设，对电梯事故的应急、救援，电梯安全隐患的排查等制定制度，能规范电梯安全管理，为电梯安全提供制度保障，正确，提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查，能排除安全隐患，防止电梯安全事故发生。故本题选C。11、下列属于上行公文的文种是（ ）
13、。A：请示B：指示C：通告D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文，如报告、请示等。B项错误，党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种中并无指示这一文种。C、D两项错误，下行文是上级机关向具有隶属关系的下级机关发布的带有指示性、周知性的公文，如命令、决定、通告、通知、通报、意见、批复等。故本题选A。12、下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（ ）。A：控制的对象是组织的各方面B：控制是最高层领导者的主要职责C：控制具有动态性D：控制是作为人的控制并主要由人来控制正确答案选项：B解析：本题考
14、查管理学的基本原理。A项正确，控制的对象是组织的各方面，其主要内容是对组织中的人、财、物各方面资源运用状况和成效的控制。B项错误，控制不是最高层领导者的主要职责，而是各级领导者的职责。C项正确，控制具有动态性，管理所处的实践是不断变化发展的，控制标准、方法也不能固定不变，必须动态地根据管理活动的发展变化。D项正确，控制是作为人的控制并主要由人来控制，控制的主体是人。本题为选非题，故本题选B。13、公共政策是政府在处理公共问题，实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（ ）。A：公共性B：合法性C：权威性D：多样性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共政策指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。它的主要特征是公共性、层次性、阶段性、普遍性、稳定性、合法性和权威性等。多样性不是其主要特征。故本题选D。14、分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（ ）。A：上对下的控制较少B：实行独立经营C：中基层有较多的决策权D：实行独立核算正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。C项正确，事业部制是一种高度集权下的分权管理体制，在总公司领导下设立多个事业部，然后按产品、地区或市场划分经营单位，各事业部自主经营，责任明确
