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1、2023年河南新乡卫辉市事业单位招聘工作人员577人笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（ ）。A：实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容B：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位C：小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位D：高级技师是专业技术高级岗位正确答案选项：D解析：A项正确，事业单位人事管理条例第五条规定：“国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。”B项正确，国家人事部规定
2、，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。C项正确，职员岗位一般应具有中专（中技、高中）以上学历，其中，六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上学历，四级职员岗位一般应具有大学本科以上学历。D项错误，高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。因此高级技师只是一种职业资格，而不能说是专业技术高级岗位。故本题选D。2、下列属于泰罗的科学管理理论在作
3、业管理方面的体现是（ ）。A：科学地挑选并培训工人B：计划职能和执行职能相分离C：实行职能工长制D：在管理控制上实行例外原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。泰罗是古典管理学家，科学管理的创始人，被尊称为“科学管理之父”，于1911年发表了科学管理原理。泰罗的科学管理理论研究对象是企业基层个体员工，研究目的是如何最大限度提高单个工人劳动生产率。其主要内容体现在作业管理和组织管理两方面。作业管理方面的主要内容：工作定额原理；挑选并培训出一流工人；差别计件工资制度。组织管理方面的主要内容：计划和执行相分离；实行职能工长制；管理上实行例外原则。故本题选A。3、公共行政管理提出了最基本的
4、人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（ ）。A：帕金森定律B：彼得原理C：二八法则D：权变组织理论正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“知人善任、适才适用”是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点，充分了解每个人的优点与缺点，长处与短处，着眼于其优点长处及才能专长，将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上，做到个人能力与岗位需要匹配，个人性格和兴趣与工作性质匹配，充分发挥人的潜能，使得事得其人，人尽其才，才尽其用。A项错误，帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”、
5、“大企业病”，是指在行政管理中，行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。B项正确，彼得原理，又称为“向上爬”理论，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。因此，与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。C项错误，二八法则一般指帕累托法则，帕累托法则是罗马尼亚管理学家约瑟夫朱兰提出的一条管理学原理。帕累托于1906年
6、提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：的人口掌握了的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。认为在任何情况下，事物的主要结果只取决于一小部分因素。D项错误，权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素，弄清这些因素之间的关系及其发展趋势，从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。即“审时度势，相机权变”是权变原理的实质。故本题选B。4、公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（ ）。A：志愿性工具B：强制性工具C：开支性工具D：混合性工具正确答案选项：C解析：本题考查管理
7、学的基本原理。政府工具又称政策工具或政府治理工具，是政府用来达成政策目标的手段。政府工具根据强制性程度可分为志愿性工具（家庭与社区、自愿性组织、私人市场）、混合性工具（信息和劝说、补贴、产权拍卖、税收和使用费）、强制性工具（管制、公共事业、直接提供）。A项正确，志愿性工具是指在所期望实现的任务上，政府较少介入而由民间力量或者市场力量的自主运作。常见的公共部门志愿性管理工具包括市场、家庭与社区、志愿组织。B项正确，强制性工具又叫指导性工具，它的特点是用规则和直接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响，以实现期望的政策目标。C项错误，开支性工具不属于公共部门管理工具。D项正确，混合性工具结合了志愿
8、性工具和强制性工具的特征，它们允许政府对非政府行为主体的决策进行不同程度的干预，但仍由私人主体做最终决策。本题为选非题，故正确答案为C。5、“以点带面，典型引路”在社会中起到的作用是什么？（ ）A：命令作用B：劝服作用C：示范作用D：协调作用正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。领导的一般职能包括六项，即引导、指挥、组织、协调、监督、教育。其中，指挥的方式有三种，即命令、说服、示范。A项错误，命令作用与命令式指挥有关。命令式指挥是以强制性为后盾，具有明显约束力的指挥方式，也是最常见的一种指挥方式。B项错误，劝服（说服）作用与劝服（说服）式指挥有关。劝服（说服）式指挥是指领导通过晓之以理，动之
9、以情的耐心细致的工作，达到引导、指挥的目的。劝服（说服）群众能力的高低是领导能力高低的表现之一。C项正确，示范作用与示范式指挥有关。示范式指挥包括表扬先进，推广经验；以点带面，典型引路；身先士卒，为人表率等。“以点带面、典型引路”强调的是整体中小部分的带头、引领作用，即起到示范作用。D项错误，协调作用与协调职能有关。协调就是领导者运用各种措施和手段，使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内部各部分和组成人员之间通过不断、及时的调整，达到协调一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。故本题选C。6、政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学和社会办学相结
10、合的新体制，履行（ ）的体现。A：经济职能B：文化职能C：政治职就D：社会职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。经济职能包含五个方面：计划指导职能、培育完善市场机制职能、宏观调控职能、服务职能、检查监督职能。B项正确，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。文化职能包含四个方面：发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展体育卫生的职能。题干中“政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构等等”属于文化职能。C项错误，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对
11、外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。政治职能包含五个方面：阶级专政职能、军事保卫职能、社会治安职能、民主政治职能、国际交往职能。D项错误，社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。社会职能包含四个方面：社会服务、社会保障、环境保护、人口控制。故本题选B。7、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（ ）。A：开发目的B：管理目的C：战略目的D：控制目的正确答案选项：B解析：本题考查绩效管理。A项：开发目的：绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素
12、质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。B项：管理目的：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。C项：战略目的：绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。D项：本题强调绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，不涉及控制环节。故本题选B。8、关于报告，下列叙述错误的是（ ）。A：是下级机关答复上级机关询问的文种B：可以夹带请示事项C：用语简明、
13、得体、分寸适宜D：内容准确真实，实事求是正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C、D两项正确，报告的用语要简明、得体、分寸适宜，内容要准确真实，实事求是。故本题选B。9、法定公文按照公文的适用范围不同可分为（ ）A：通用公文和专用公文B：公布性公文和通知性公文C：通用公文和特殊公文D：秘密公文、绝密公
14、文、机密公文正确答案选项：A解析：本题考查公文文种的内容。公文按照不同的分类标准可以细分为以下类别：（1）根据形成和作用的公务活动领域（即通常所说的按公文形成和使用范围）划分为：通用公文与专用公文；（2）根据公文内容所涉及的国家秘密程度划分为：对外公开文件、限国内公开文件、内部使用文件、秘密文件、机密文件、绝密文件；（3）根据行文方向划分为：上行文、平行文、下行文；（4）根据公文的性质和作用划分为：指挥性公文、规范性公文、呈请性公文、知照性公文；（5）依据对处理时限的要求划分为：平件、急件、特急件；（6）机关内部根据文件来源划分为：收文、发文。A项：正确，按照公文的适用范围分为通用公文和专用公
15、文。B项：错误，并没有通知公文这一类型。C项：错误，没有特殊公文这一分类。D项：错误，分类标准为机密程度。故本题选A。10、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（ ）。A：制定公开招聘方案B：公布岗位、资格等招聘信息C：考试、考察D：进行考核和分级分类培训正确答案选项：D解析：事业单位人事管理条例第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。故本题选D。11、某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会，应使用的文种是（ ）。A：请示B：通知C：函D：纪要正确答案选项
