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1、2023年江西赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局见习生招聘3人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（ ）。A：时势造英雄B：谋事在人，成事在天C：时不利兮骓不逝D：性格决定命运正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。基本归因错误描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素（谴责或赞誉他人）、低估情景性因素（谴责或赞誉环境）的双重倾向。它是归因理论的一个现象，即人们常常把他人的行为归因于人格
2、或态度等内在特质上，而忽略他们所处情境的重要性。性格决定命运属于基本归因错误。故本题选D。2、（ ）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。A：组织文化B：思维方式C：薪酬结构D：价值观念正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。组织文化是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。它是组织成员在价值观上的共识和行为习惯上的一致性，它贯穿于组织的全部活动，影响组织的全部工作，决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争力。因此，加强组织文化建设与管理有助于塑造组织良好的形象，增强
3、组织的凝聚力与竞争力。故本题选A。3、“三个和尚没水吃”，用管理学解释是( )。A：人多了办不成事B：职责不清C：无人领导D：没有监督E：缺乏合作正确答案选项：B解析：B项正确。“三个和尚没水吃”的原因是资源配置不合理，人力资源过剩。如要防止，就要优化人力资源配置，合理分配每个人的工作任务，分清职责，充分利用所有资源。A项错误，人多了，只要分工明确照样可以办成大事。E项错误，三个和尚没水吃主要是因为三个人没有合理分工，没有履行好人与人之间的关系，确实是因为缺乏合作，但是从管理学角度来讲，正是因为职责不清所以没有合理分工，缺乏合作。C、D项没有提及。故本题选B。4、下列不属于公共物品的是（ ）。
4、A：市民广场中的垃圾箱B：国家博物馆里的藏品C：企业资料室里的报刊D：城市的交通信号灯正确答案选项：C解析：公共物品是与私人物品相对应的一个概念，是可以供社会成员共同享用的物品，在消费方面具有非竞争性和非排他性的特征，一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供，主要由政府来提供。“市民广场中的垃圾箱”“国家博物馆里的藏品”“城市的交通信号灯”均由政府提供，供社会成员共同享用。A、B、D项属于公共物品。C项，企业资料室里的报刊属于企业物品，主要供给企业内部成员使用，而非社会成员共享，属于私人物品而非公共物品。与题干内容相符。故本题选C。5、行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能
5、，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（ ）。A：信息原则B：可行性原则C：预测原则D：合法性原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，信息原则是指行政决策没有信息寸步难行，因为信息是决策思维的原料。B项正确，可行性原则是用来衡量决策是否可行，即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说，决策都是可以执行的。根据题干“行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行”体现了现代行政决策中的可行性原则。C项错误，预测原则是指行政决策规划未来的行政目标和行动，必然要有对未来动态的预测。D项错
6、误，合法性原则是指执行机关在执行活动中的执行根据要合法，执行程序要合法，采取的执行措施要合法。故本题选B。6、公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（ ）。A：面谈讨论B：微博记录C：电话沟通D：现场布置正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。承办公文的方式有多种。召集会议、面谈讨论、电话沟通、实地调查指导、现场协调布置、制发公文等均可有效地应用于处置各具特点的事务，使性质、作用各不相同的公文分别得以被阅知、贯彻执行或回复，使公文所涉及的问题得到解决。故本题选B。7、国务院会议指出，要坚持住房市场化基本方向，坚持对低收入住房困难群众实行住房保障
7、制度的原则，加大政策力度，加快保障性住房建设。这体现了政府（ ）。政府直接干预经济发展政府运用法律手段宏观调控坚持对人民负责正确履行经济职能A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。错误，根据材料信息，政府在对住房进行宏观调控坚持住房市场化基本方向，不是直接干预经济。错误，“实行住房保障制度”“加快保障性住房建设”体现了政府运用经济、行政等手段进行宏观调控，而不是法律手段。正确，材料中描述的措施，体现了政府坚持对人民负责的原则，正确地履行经济职能。故本题选D。8、下列公文标题中，正确使用“决议”的是（ ）。A：中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议B：
8、中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决议C：国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议D：全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”第九条：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”A项正确，标题要素齐全，文种使用正确。B项错误，文种使用错误，表彰先进，应该使用“决定”，改为：中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定
9、。C项错误，文种使用错误，对重要事项作出决策和部署，应该使用“决定”。D项错误，文种使用错误，对重要事项作出决策和部署，应该使用“决定”。故本题选A。9、2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（ ）。A：管理职能不断强化B：服务质量不断加强C：履行经济建设职能D：履行社会建设职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，题干中国家质检总局属于正常履行政府职能，并未体现管理职能强化。B项错误，题干并未体现政府的服务职能。C项正确，国家质检总局对产品质量进行抽查，并对不合格产品进行处理，这体现了
10、政府对市场进行监管，体现了我国政府履行经济建设职能。D项错误，题干并未体现政府的社会建设职能。故本题选C。10、下列各项可使用通报来处理的是（ ）。A：某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定B：某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况C：某单位拟表彰技术革新的青年工作者D：某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查正确答案选项：C解析：本题考查的是通报文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的特点具有教育性、说理性和时效性。A项错误，选项应使用的文种是通知的文种。B项错误，选项应使用的文种是报告的文种。C项正确，选项应使用的文种正确，是通报文种。D项错误，选项
11、应使用的文种是通告的文种。故本题选C。11、下列不属于通报特点的是（ ）。A：典型性B：及时性C：广泛性D：教育性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此，通报具有典型性、真实性、时效性和教育性。A项正确，通报是选取典型人物或事件进行表扬或惩戒，以典型来指导工作、惩戒错误、交流情况，具有典型性。B项正确，撰写通报要抓住写作时机，及时通报行文，具有及时性。C项错误，通报的发布范围，往往是在一个机关或一个系统内部使用。通报虽然具有公开“通“晓，广而”报“告之意，但发布范围仅限于本机关
12、或本系统。不具有广泛性。D项正确，通报是通过典型事件让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，具有教育性。故本题选C。12、关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。A：“请示”属于下行文B：“请示”具有单向性的特点C：“请示”不需要上级单位进行回复D：“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，“请示”属于上行文。B项正确，请示的特点：报送单位的针对性、行文的单向性、问题的特殊性、时间性、事项的对应性等等。C项
13、错误，请示是下级机关请求上级机关对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确的答复，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选B。13、事业单位工作人员考核的重点内容是（ ）。A：政治表现B：工作绩效C：人际关系D：廉洁自律正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据我国事业单位工作人员考核暂行规定第四条规定：“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、
14、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”故本题选B。14、某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）A：技术技能B：学习技能C：人际技能D：概念技能正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项正确，技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。B项错误，并不存在该种技能。C项错误，人际技能也就是所谓的“懂人”，指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。D项错误，概念技能是指纵观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境之间相互影响的能力。具体包括：理解事物的相互关联性，从而找出关键影响因素的能力；
