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1、2023年广西防城港市储备粮管理中心招聘合同制2人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（ ）。A：创新技能B：人际技能C：技术技能D：概念技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人事技能和概念技能。A项错误，创新能力是运用知识和理论，在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它并不属于管理者
2、应具备三个管理技能。B项错误，人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。运用人际技能，主要是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系，也包括其他方面的公共关系，对于中层管理者尤为重要。C项正确，技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者来说最为重要，因为他们的大部分时间都
3、是指导、训练、帮助下属人员或回答下属人员的有关问题，因而必须熟悉下属人员所做的各种工作。同时，具备技术技能，方能更好地指导下属工作，更好地培养下属，成为受下级成员尊重的有效管理者。D项错误，概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。故本题选C。2、下列不属于服务型政府的基本特征的是（ ）。A：是一个专制和霸权的政府B：是一个法治和有效的政府C：是一个实现了合理分权的政府D：是一个具有核心竞争力的政府正确答案选项：A解析：本题考查行政管理
4、。服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序，按照公民意志建立的以为人民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。A项错误，服务型政府是一个民主和负责的政府。即是一个人民民主和对人民负责的政府。前者是指政府的性质，后者是指政府的目的。B项正确，服务型政府是一个法治和有效的政府。依法行政是现代政府的基本特征，这是建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与公民关系的前提。C项正确，服务型政府是实现了合理分权的政府。合理分权是现代政府的重要特征，也是提高政府工作效率的重要手段。一般来说，分权的基本内容主要包括政府内部各部门之间的分权；上下级之间的权力下放；政府与社会
5、中介组织之间的权限划分；中央与地方政府之间的权限划分等。D项正确，服务型政府是一个具有核心竞争力的政府。在我国，核心竞争力是指社会主义的基本价值，即社会平等、政治民主和以人为本。本题为选非题，故本题选A。3、下列说法不正确的是( )。A：错误的政策会具有负导向功能B：正确的政策只会产生正导向功能C：正确的政策会具有正导向功能和负导向功能D：西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。任何事物都是一个矛盾体，公共政策同样也是一把双刃剑，公共政策的导向功能从作用结果看，既有正向功能也有负向功能。正向功能是指政策对事物发展方向的正确引导，体现了公共政策与事物发
6、展规律的协调一致；负向功能是指对事物发展方向的错误引导，表现了公共政策与事物发展规律的冲突和矛盾。A项正确，错误的政策会具有负导向功能。B项错误、C项正确，并非只有错误的政策才具有负导向功能，一些正确的政策也可能产生负导向功能。D项正确，西方某些国家的一些社会福利政策，使社会寄生阶层同时受益，懒汉越养越多，它们无疑表现了政策的负导向功能。故本题选B。4、党政机关公文处理工作条例中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联合行文的机关关系，其要求应该是（ ）A：同级别的机关B：不同级别的机关C：同区域的机关D：不同区域的机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据
7、党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”据此B、C、D项错误，A项正确。故本题选A。5、收文办理的第一道程序是（ ）。A：核发B：送印C：签收D：注办正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，核发，公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。核发属于发文办理的程序。B项错误，在发文处理当中，公文有印制的要求，需要送印。C项正确，签收指收文单位确认投递是否相符、检查封装是否破损、清点公文核实数量、核实是否按规定时限送达等内容。在确认无误后签字或盖章，并
8、注明签收时间。签收是收文办理的第一道程序。D项错误，注办也称复办，指经办人员将承办活动中的情况和结果记录在文件处理单上简要注明。其主要内容为是否办复、办理结果等。故本题选C。6、单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（ ）。A：刚性授权B：柔性授权C：惰性授权D：感情授权正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，刚性授权是指对所授权力、责任、完成任务的要则、时间均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越。B项正确，柔性授权只指示出大纲或轮廓，让被授权人有较大的自由空间，可做随机应变的处理。题干中领导只指示了
9、调查目的，具体时间地点等问题由下属自由决定，属于柔性授权。C项错误，惰性授权是指领导者将己不愿也不必处理的繁杂事务，交由下属处理，其中包括领导者本人也不知如何处理的事务。D项错误，感情授权不属于行政领导授权的类型，无关选项。故本题选B。7、调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（ ）。A：要尽量排除主观色彩B：所获得的材料要求具有客观性C：在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少D：在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，调查报告的写作通常具有明确的目的性，或者为了解决某一具体问题，或是为了总结、推广典型经验，
10、或是为了领导决策提供现实依据。B项正确，调查报告作为调查研究的成果反映，必须是以客观的事实为依据。所使用的材料是撰稿人在实际调查中所得到的真人真事，人物、事件、地点、数字都要求是真实的，不容许虚构捏造。C项错误，在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较多。D项正确，在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性。本题为选非题，故正确答案为C。8、我国法定的公布性文件包括（ ）。A：通报通告B：通告公告C：通知公告D：通知通报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公布性文体的特点是，公文一经形成即公之于众，其对象不局限于机关、团体等社会组织，而且包括社会各界、广大群众及个人，所涉及的
11、事项性质重要且具有普遍意义，没有保密要求。公布性文体主要包括通告和公告。根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”以及第八条第五项：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选B。9、某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（ ）。A：首因效应B：近因效应C：定型效应D：从众效应正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体
12、以后的认知产生显著的影响作用。B项错误，近因效应是指在总体印象形成的过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。C项错误，定型效应，又称刻板效应，是指人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉产生强烈的影响。D项正确，从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人的意见为准则，做出判断、形成印象的心理变化过程。董事长让支持自己的董事先发言，形成众人都看好的氛围，就是利用了从众效应，影响其他董事的判断，达成通过项目的目的。故本题选D。10、“一票否决”这一择案规则又称为（ ）。A：全体一致原则B：多数原则C：少数服从多数D：赞成投票制正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A
13、项正确，全体一致原则，指集体在通过一项决议时要求全体成员一致投票赞成的原则。如联合国安理会在通过一项实质性议案时，5个常任理事国拥有一票否决权，必须一致投票同意。B项错误，多数原则，是指一项决议至少须经半数以上人赞成，才能获得通过的一种投票规则。C项错误，少数服从多数原则实质上就是多数原则，集体通过一项决议时进行投票表决，至少半数以上人赞成才能通过，剩下的少数须服从。D项错误，赞成投票制是集体选择机制的许多办法之一，是用来代替超过半数即可当选的简单多数票当选的一种投票选举办法。每个投票人对一组可供选择的事物中赞成的所有对象投票，得票最多的选择对象当选。故本题选A。11、（ ）是指绩效评价所获信
14、息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。A：信度B：效度C：高度D：幅度正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性。B项正确，效度即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度，即评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。C项错误，高度是一个物理空间概念。D项错误，幅度是指事物发展所达到的最高点与最低点之间的距离，即事物变动的大小。故本题选B。12、工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（ ）。A：将不再需要的保密文件粉碎B：在传真后将保密原件取走C：为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其
15、它事务D：需使用具有保密功能的接受设备正确答案选项：C解析：本题主要考查公文常识。需结合具体选项予以分析。A项正确，不再需要的保密文件传真后，可以进行粉碎。B项正确，保密文件传真后应将原件取走，进行保密保存。C项错误，进行保密处理的文件，都是一些不可公开的重要文件，在传真保密文件时，要倍加认真和仔细，如这时还附带处理其它事务，易会造成保密文件的泄密或遗失，是不可取的。D项正确，使用具有保密功能的接受设备，意在对保密文件进行保密，如使用普通的传真机，易造成保密文件泄密。故本题选C。13、我国的编制工作采取（ ）的领导体制。A：归口管理B：统筹统分C：统一领导，分级管理D：各管各的正确答案选项：C
