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1、北京市反腐倡廉法制教育基地管理中心招考工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某机关拟制了一份保密期限为10年的秘密公文，印制时，对于密级和保密期限规范的写法是（ ）。A：秘密10年B：秘密十年C：秘密十年D：秘密10年正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.2规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”秘密等级和保密期限用“”隔开。（备注：关于
2、该内容体现在旧的国家行政机关公文格式中，新的党政机关公文格式中虽未明确规定，但依然照此实行。）故本题选D。2、城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（ ）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。A：1到3B：2到5C：5到10D：10到15正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。中共中央、国务院于2017年6月12日印发并实施中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见提出到2020年，总体目标是基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系，城乡社区治理体制
3、更加完善，城乡社区治理能力显著提升，城乡社区公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。再过5年到10年，城乡社区治理体制更加成熟定型，城乡社区治理能力更为精准全面，为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。故本题选C。【解析拓展】中共中央、国务院于2017年6月12日印发并实施的中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见明确了加强和完善城乡社区治理要坚持的五项基本原则：坚持党的领导，固本强基。坚持以人为本，服务居民。坚持改革创新，依法治理。坚持城乡统筹，协调发展。坚持因地制宜，突出特色。3、长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79
4、所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（ ）。A：留住人才比培养人才更重要B：人才资源是第一资源C：武汉市劳动力市场供不应求D：就业是民生之本正确答案选项：B解析：本题考查行政管理常识。A项错误，题干中并没有提到留住人才比培养人才更重要，与题意不符。B项正确，科教兴国已成为中国的基本国策，科技是第一生产力、人才是第一资源，武汉提出力争5年内将100万大学生留在武汉，体现了这一点。C项错误，题干中并没有体现出武汉市劳动力市场供不应求。D项错误，题干中并没有提到就业是民生之本。故本题选B。4
5、、省地震局对市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（ ）。A：请示B：报告C：批复D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：批复是适用于答复下级机关请示事项的公文，特点是被动性，无请示，无批复。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。本题中
6、省地震局和市人民政府之间属于不相隶属的机关，应使用函进行答复。故本题选D。5、镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的_。A：报告B：通报C：通知D：公告正确答案选项：C解析：党政机关公文处理工作条例第8条规定，报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，应用通知这一文种。故
7、本题选C。6、在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（ ）。A：公正性B：普惠性C：社会性D：连续性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和具体措施，是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。A项错误，公共政策制定过程中必须体现社会公正原则，社会公正性是现代社会的基本准则。B项正确，公共政策制定必须体现最终收益人是个人的原则，公共政策制定的独特性质就在于着眼于并且实际能照顾社会的绝大多数人的需要，即普惠性。C、
8、D两项错误，公共政策的本质属性决定了公共政策必然以社会公正作为自己的价值诉求，同时还必须体现保障弱者原则和连续性原则，即社会性及连续性。故本题选B。7、下列最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是（ ）。A：直线型组织B：职能型组织C：组织分工D：非正式组织正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，直线型组织适用于小型组织或现场作业，未能体现“物以类聚，人以群分”的现象。B项错误，职能型组织是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务，未能体现“物以类聚，人以群分”的现象。C项错误，管理学中的组织分工是指
9、在某个特定组织中，组织成员之间为完成某一项或多项任务而进行的分工协作，各部门权责分明，以大幅度提高工作效率与工作质量，未能体现“物以类聚，人以群分”的现象。D项正确，非正式组织中的人员由于彼此之间亲密来往的结果，从心理上把各人在某些方面融合成一个整体，包括同情和相互之间的认同，因而以团体的情感作依据，所以其行为缺乏客观的标准，很好地体现了“物以类聚，人以群分”的现象。故本题选D。8、赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（ ）。A：自行决定处分结果，并报主管部门备案B：确定赵某2018年年度考核为合
10、格等次C：2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级D：2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位人员处分暂行规定第二十三条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。”赵某受到记过处分，其单位有权自行决定处分结果，并报主管部门备案。B、C两项错误，事业单位人员处分暂行规定第七条规定：“事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位
11、等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”赵某于2018年3月受到记过处分，记过处分期限为12个月，故截止2019年3月之前，赵某2018年年度考核不能为合格等次，不能被聘用为管理岗位八级。D项错误，事业单位人员处分暂行规定第六条：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”本题中，2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限仍为12个月。故本题选A。9、推进事业单位（ ），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。A：分级制度改革B：分类改革C：政事分开、事企分开、管办分开D：职能转变
12、正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出：“一些事业单位功能定位不清、政事不分、事企不分、机制不活；公益服务供给总量不足、供给方式单一、资源配置不合理、质量和效率不高按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”故本题选C。10、领导者品德修养包括（ ）。A：移情作用B：自知之明C：客观性D：以上都是正确答案选项：D解析：A项错误，移情作用是指能设
13、身处地的了解下属的感情和态度，以及可能做出的反应，属于领导者应有的品德修养。但A选项不全面，故排除。B项错误，自知之明指的是了解自己的情况，能正确认识自己的长处与短处。这是一个优良管理者必备的品质。但B选项不全面，故排除。C项错误，客观性是指力求不带感情去观察和追溯时间发生的起因，并以超脱的态度进行评价，然后采取理智的行为。属于领导者应有的品德修养。但C选项不全面，故排除。D项正确，移情作用、自知之明、客观性均属于领导者的品德修养，故选最全面的选项。故本题选D。11、批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（ ）。A：客观性B：及时性C：典型性D：针对性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知
14、识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二），批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。故本题选D。12、六西格玛管理方法简称为（ ）。A：PDCAB：MAICC：DMAICD：PDSA正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，PDCA是指PDCA循环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。在质量管理活动中，要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果，然后将成功的纳入标准，不成功的留待下一循环去解决。B项错误，MAIC是指MAIC管理会计信息化项目，其是由中国商业会计学会管理会计分会发起的、专注于信息化方向的管理会计认证项目。C项正确，六西格玛管理法是一种质量尺度和追求的目标，是一套科学的工具和管理方法，运用DMAIC（改善）或DFSS（设计）的过程进行流程的设计和改善。是一种经营管理策略。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法，它是通过提高组织核心过程的运行质量，进而提升企业赢利能力的管理方式，也是在新经济环境下企业获得竞争力
