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1、浙江宁波市内部审计协会招聘综合岗位工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫大数据公益挑战班”，应采用的文种是（ ）。A：决议B：通报C：请示D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C项错误、D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十
2、一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”本题中，江西省某高校与清华大学属于不相隶属单位之间商洽工作事宜，应采用的文种是函。故本题选D。2、某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（ ）需要。A：自我实现B：尊重C：生理、安全D：社交正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求层次是指呼吸、水、食物
3、、睡眠等如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转；安全需求层次是指整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具；社交需求层次是指人人都希望得到相互的关心和照顾，这与一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系；尊重需求层次是指人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认；自我实现的需要是最高层次的需要，是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需
4、要。本题中，员工已经不能通过肯定和表扬来激励了，不属于生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求层次，更符合自我实现需求层次。故本题选A。3、下列选项不属于突发公共卫生事件的是（ ）。A：某地发生泥石流，冲垮大量田地B：某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例C：某地工厂发生爆炸，造成周围水源污染D：某学校学生在食堂就餐时，发生大规模食物中毒正确答案选项：A解析：本题考查科技。突发公共卫生事件，是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。A项错误，泥石流属于突发地质灾害。B、C、D项正确，疫情、水源污染、食物
5、中毒等属于突发公共卫生事件。本题是选非题，故本题选A。4、公文的主体部分不包含（ ）。A：标题B：作者C：印章D：正文正确答案选项：B解析：公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体，包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素。故本题选B。5、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（ ）等。A：制度B：法律C：技术状况D：共同价值观正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。组织的各种活动总是要受到组织内外部各种因素的影响，因此，不同的组织具有不同的结构形式。组织结构的确定和变化都受到许多因素的影响，这些因
6、素称为“权变”因素，权变理论认为，不存在一个唯一的“理想”组织设计适合于所有情况，理想的组织设计取决于各种权变因素，主要包括：（一）环境。稳定的环境一般设计出机械式管理系统，多变的环境要求灵活柔变的管理系统。（二）战略。战略不同，企业经营重点不同，组织结构选择有异，一般保守型战略选择刚性结构，风险型战略选择柔性结构。（三）技术。一般成功的单件小批生产和连续生产的组织具有柔性结构，而成功的大批量生产的组织具有刚性结构，互联网技术促使组织结构日趋扁平。（四）阶段。组织发展阶段不同，适用的组织结构不同，一般创业阶段，决策主要由高层个人作出，组织结构不正规。（五）规模。一般组织规模越大，组织设计就越需
7、要分权化。相应地组织设计的管理层级更大。故本题选C。6、下列关于公文用印的表述错误的是：A：用印情况必须正确记录B：印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月C：联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上D：印章的颜色，除了专用以外，印泥都应该是红色正确答案选项：C解析：本题考查公文格式知识并选错误项。根据党政机关公文格式7.3.5.1的规定，联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文（或附件
8、说明）一行之内。C项错误，当选。A项：公文用印情况必须做正确记录，A项正确。B项：根据党政机关公文格式7.3.5.1的规定，单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。B项正确。D项：根据党政机关公文格式7.3.5.1的规定，成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。D项正确。故本题选C。7、下列关于公文的语言规范，说法不正确的是（ ）。A：精选中心词B：用好关联词C：禁用缩略语D：巧用模糊语正确答案选项：C解析：本题考查公
9、文的基本知识。准确，是公文语言的基本特点和第一要求。为使公文用语准确，应注意以下几点：精选中心词，善用附加语，用好关联词，巧用模糊语。本题为选非题，故正确答案为C。8、小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（ ）。A：人事争议协商B：人事争议举报C：人事争议仲裁D：人事争议诉讼正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。人事争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来处理。故本题选B。9、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（ ）。A：社交需要B：自尊需要C：自我实现需要D：安全需要正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。马
10、斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家马斯洛在1943年在人类激励理论论文中所提出，书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。B项错误，尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重，内部尊重就是人的自尊，是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主；外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重
11、、信赖和高度评价。C项正确，自我实现的需要属于第五层次的需求，是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。D项错误，安全需求属于第二层次的需求。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。故本题选C。10、民以食为天，食品安全事关百姓身体健康和生命安全。某市探索在食品监管领域运用电子监察信息平台进行执法，
12、给食品监管权力装上“GPS”监控，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（ ）。A：服务性和公开性B：公平性和服务性C：公开性和透明性D：无限性和服务性正确答案选项：C解析：本题主要考查管理常识。A项错误，从行政权力行使的目的来看，行政权力具有公共利益性。国家行政机关及其公务员在行使行政权力时，必须是以为社会公众提供服务为指导，以实现社会公共利益为宗旨。B项错误，从行政权力行使的方式来看，行政权力具有强制性。国家行政机关为了社会公共利益的实现，必须要让体现公共利益的国家法律、法规、政策等得到落实，强制性成了行政权力有效地执行国家意志
13、的显著特征。C项正确，行政权力网上公开透明运行机制为深化政务公开提供了全新、高效的载体和平台，通过不断完善行政权力运行的监督机制，给权力装上了“GPS”监控，增强行政权力运行的公开性和透明度。D项错误，从行政权力行使的目的来看，行政权力具有公共利益性。国家行政机关及其公务员在行使行政权力时，必须是以为社会公众提供服务为指导，以实现社会公共利益为宗旨。故本题选C。11、机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（ ）环节。A：指示B：批办C：承办D：督办正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示是旧版党政机关公文中的文种之一，适用于对下级机关布置工作，
14、阐明工作活动的指导原则。B项正确，批办是机关或者部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程。C项错误，承办是有关工作人员按批办意见具体处理公文所涉的事务和问题，是公文处理的核心环节。D项错误，督办是对工作任务执行情况进行检查监督，并督促按时按量完成。故本题选B。12、公文的装订规范为一律（）。A：左侧B：右侧C：上部D：底部正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定：“6.3装订要求：公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4mm，裁切后的成品尺寸允许误差mm，四角成，无毛茬或缺损。”故本题选A。13、下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（ ）。A：战略的变化先行于并导致了结构的变化B：结构服从战略C：结构影响战略的制定与实施D：以上都不对正确答案选项：D解析：本题考查行政决策。战略属于统筹范围的策划方面；结构是组织管理中的上下分层和横向分工的框架结构。根据美国企业史学家、战略管理领域的奠基者钱德勒的观点，组织结构服从于战略，战略改变导致结构改变。A项正确，战略变化要快于结构的变化，同时按照钱德勒的观点，组织结构服从于战略，战略改变导致结构改变。B项正确，钱德勒认为组织结构服从于战略，战略改变导致结构改变。C项正确，结构抑制着战略。与战略不相适应的结构将会成为限制、阻碍战略发挥其应有作用的巨大力量。D项错误。故本题选
