《2023海南临高县人民政府事业单位全球招聘招考（378人）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023海南临高县人民政府事业单位全球招聘招考（378人）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（113页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023海南临高县人民政府事业单位全球招聘招考（378人）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（ ）。A：有利于鼓舞士气，提高工作热情B：有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系C：有利于使被聘者迅速展开工作D：有利于吸引外部人才正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于
2、调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）容易引起同事之间的不团结；（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，抑制组织创新力。故本题选B。2、商洽性文件的主要文种是（ ）。A：请示B：通知C：函D：通报正确答案选项：C解析：A项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。B项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项正确，商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。商洽性文件的表现很少见，如函。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复
3、问题、请求批准和答复审批事项。D项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选C。3、批复针对的文种是（ ）。A：通知B：意见C：请示D：总结正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有以下特点：（1）行文具有被动性；（2）内容具有针对性；（3）效用的权威性；（4）态度的明确性。故本题选C。4、领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（ ）。A：环境、下属、任务B：环境、下属、组织自身的特点C：下属、任务、组织结构D：下属、任务、组织自身的
4、特点正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及下属、任务和组织自身存在的一些特点。如下属经过专业培训，并有丰富的工作经验和实践能力，工作本身就让人感到满意，这时候对他进行指导就没有必要，因为他已经具备必需的知识和能力，知道该怎样做，如何去做。故本题选D。5、主送机关应位于公文标题下（ ）。A：空一行，左侧顶格写B：空两行，左空两格开始写C：不空行，左侧顶格写D：不空行，左空两格开始写正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。主送机关是公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文
5、标题下空一行，居左顶格的位置。故本题选A。6、事业单位岗位设置管理试行办法的实施意见明确，专业技术高级、中级、初级岗位的结构比例全国总体控制目标为（ ）。A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法的实施意见指出，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为。故本题选C。7、下列关于干部任免通知，说法错误的是（ ）。A：通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除B：干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列C：一般先写任命的职务，再写免去的职务D：结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可正确答案选项：A解析：本题考查
6、公文的基本知识。A项错误，任免通知主要用于任免或聘任干部。存在以下三种情况：该通知内容涉及的干部职务全部是任职的；该通知的内容全部是干部免职的；通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。选项只说了一种情况，没有说全，并不是所有的任免通知既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除的。B项正确，一般来说，对干部职务的任免，不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列，而是要从职务高低、职位的重要性这些角度来考量。处理的方式通常按照职务高的排列在前，职位相对重要的排列在前的方式来进行处理。C项正确，一般先写任命的职务，再写免去的职务。D项正确，任免通知的结束语直接采用通知的惯用结束语“特此
7、通知”即可。故本题选A。8、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（ ）。A：直属上级机关B：直属下级机关C：系统内所有的同级机关D：有业务联系的机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”故本题选A。9、社区服务的发展方向为标准化、社会化和网络化。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。社区服务要坚持产业化、社会化和网络化的发展方向，以最大程度地
8、满足居民群众的需求为内容。故本题错误。10、公文（ ）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。A：标题B：正文C：附件D：主题词正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”可知公文标题能够准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。故本题选A。11、下列关于“函”的表述错误的是（ ）。A：函是一种正式文种，行文时要采用正式文件的标印格式B：向有关主管部门请求批准，既可以用函也可以用请示C：函是平行公文，用于不相隶属或平行机关之间的行文D：一份函只宜写一件事正确答案选项：B解析：函适用于不
9、相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项中如果有关主管部门属于隶属关系的，只能用请示。故本题选B。12、延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（ ）。A：请示B：报告C：函D：批复正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文文种。A项错误。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，不是上下级关系。B项错误。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，不是上下级关系。
10、C项正确。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，所以相互行文应该用“函”。D项错误。“批复”适用于答复下级机关请示事项。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，不是上下级关系。故本题选C。13、沟通的主要作用不包括：A：减少分歧B：强化竞争C：获取信息D：表达思想正确答案选项：B解析：本题考查管理知识并选错误项。沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境等。沟通还是一个信息交流的过程，它主要作用是减少分歧、获取信息和表达思想。故本题选B。
11、14、行政执行的手段中，（ ）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。A：经济手段B：行政干预C：科技手段D：思想教育正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定的运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。A项错误，经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的，题干中没有涉及到经济
12、手段。B项错误，行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点在于它具有强制性，并且能够依托行政体制内的各种行政资源，迅速有力地推动行政执行的实施。行政手段主要包括行政命令、指示、规定、指标、禁止、整顿等。C项正确，科技手段能够大幅度降低行政执行的成本，极大的提高行政执行的效率和质量。当前电子政务的普遍实施就是应用信息通信技术来提高行政执行效率的典型。D项错误，思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务，题干中没有涉及到思想教育手段。故本
13、题选C。15、在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（）。A：批办B：承办C：分办D：注办正确答案选项：B解析：知识定位本题考查公文常识，主要考查公文文种的相关知识点。公文办理包括发文办理和收文办理。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、校核和领导审批签发后转入发文办理，发文办理包括公文的核发、登记、印制和分发等程序。分析选项A项：错误。公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示。B项：正确。公文的承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文。承办这一环节，既是收文办理的最后一道程
14、序，又是发文程序的开始。C项：错误。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、审核和领导审批签发后转入发文办理，发文办理包括公文的复核、登记、印制、核发等程序。在公文处理中没有分办这一程序。D项：错误。公文的注办是指对公文承办的情况和结果，由经办人在公文处理单上所作的简要说明。再次标注答案故本题选B。16、管理者应当下授与所授职权相等的（ ）。A：执行责任B：最终责任C：阶段责任D：监管责任正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。授权的时候，我们应该授予相称的职责。也就是说，一个人得到某种“权力”，他就承担一种相应的“责任”。授权不授责会给滥用职权造成机会，而没有人应当对他不拥有权力的事负责。经理人应认识到职权与职责对等的重要性。另外，区别两种不同形式的职责：执行职责与最终职责。管理者向下授予执行职责，这一职责可能会进一步往下授受。不过，职责的另一方面（它的最终的要素）应当保留：管理者应对他授予了执行职责的下属人员的行动最终负责。所以，管理者应当下授与所授受职权相等的执行责任，但最终的责任永远不能下授。故本题选A。17、公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（ ）。A：志愿性工具B：
