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1、2023年辽宁葫芦岛市直属事业单位招聘44人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，使其更好地实现企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（ ）原则。A：现实性B：权变性C：关键性D：协调性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果。依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。故本题选B。2
2、、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动，安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括（ ）。计划沟通激励技能协作A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。错误，计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。正确，“团建”活动过程中，成员会进行大量有效的沟通工作，这是“团建”活动的目标之一。正确，“团建”活动本身是为了实现人员激励的团队优化行为，活动过程会激发成员的团队精神，起到激励的作用。错误，
3、“团建”活动最直接的目的不是让成员习得技能，而是在这一过程中发挥技能，达成目标。正确，“团建”活动中，成员会团结协作，锻炼协作能力，完成共同目标。正确。故本题选C。3、会议纪要的几种写法中，_这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。A：分项叙述法B：集中概述法C：主题议论法D：发言提要法正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据会议的性质、规模、议题等不同，会议纪要大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的
4、认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、
5、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。故本题选B。4、人事管理的首要工作是（ ）。A：协调人与人的和谐B：谋求人与事的恰当配合C：协调事与事的匹配D：谋求人与组织的共同发展正确答案选项：B解析：人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系
6、，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合，以期实现人尽其用，物尽其材，组织效益达到最优。故本题选B。5、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（ ）。A：卷内文件次号B：卷内文件目录C：立卷计划D：立卷类目正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，卷内文件次号，是指组成案卷后，对卷内文件进行系统化的案卷的技术加工，包括编写卷内文件的页号。B项正确，编目是归档并编列出卷是文件整理工作的重要内容之一，对文件进行系统排列的文件目录，便于文件的归档和查询。C项错误，立卷计划就是指在立卷前制定的具体计划，
7、对哪些文件进行立卷，以哪种方法进行立卷，属于编目前准备工作。D项错误，立卷类目是指在立卷前制定具体计划，规划处理当年文件归类的条目，属于编目前准备工作。故本题选B。6、关于机关公文格式印制规范，下列说法错误的是（ ）。A：公文用纸上白边为，下白边为B：公文用纸一般采用国际标准B5型C：公文印制若干份时每份公文的顺序编号，使用阿拉伯数字，顶格标识在版心左上角第1行D：公文如需要标识秘密等级，使用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行正确答案选项：B解析：本题考查公文格式。A项正确，根据党政机关公文格式对版面尺寸的规定中，公文用纸天头（上白边）为：；公文用纸订口（左白边）为：；版心尺寸为：（不含页
8、码）；公文用纸下白边为：。B项错误，根据党政机关公文格式对版面尺寸的规定中，公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸，其成品幅面尺寸为：，而不是用国际标准B5型。C项正确，根据党政机关公文格式中的规定，公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号，用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。根据党政机关公文格式7.2.2规定，如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。密级和保密期限中间用黑色实体五角星分隔。故D项说法错误。注：本题出题不严谨，BD两项说法均错误，应为多选，答案为BD。故本题选B。7、用以
9、宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”D项错
10、误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。8、公文加盖印章时，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏（ ）。A：上B：下C：左D：右正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.5.1第二款规定：“单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。”故本题选B。9、某单位的领导张某，分配重要工作时，与下属产生
11、意见分歧，提出“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，张某的领导方式属于（ ）。A：“协商式”B：“群体参与式”C：“专制式”D：“开明式”正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，“协商式”：对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。B项错误，“群体参与式”：对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；
12、鼓励各级组织作出决策。C项正确，“专制式”：专制、采用自上而下的沟通方式，很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法，偶而兼用奖赏，决策权集中于自己。张某的领导方式属于专制式。D项错误，“开明式”：对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。故本题选C。10、与其他文章的写作一样，公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是（ ）。A：对比B：比喻C：借代D：拟人正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。A项错误，对比，是文学创作中常用的一种表现手法，是把对立的意思或事物、或把事物的两个方面放在一起作比较
13、，让读者在比较中分清好坏、辨别是非。如很多人都在羡慕着大学的生活，但是身在其中的才知道，和高中相比，大学的生活真的太盲目，太乏味。本题并没有出现两个对立事物相互比较。B项正确，比喻就是打比方，就是根据联想，抓住不同事物的相似之处，用浅显、具体、生动的事物来代替抽象、难理解的事物。即所谓“举也（他）物而以明之也”。本题将人民军队比喻成坚强柱石，明确说明人民军队在实现人民民主专政时所扮演的基础地位。C项错误，借代，指的是不直说某人或某事物的名称，而是借和它密切相关的名称去代替，这种辞格也叫做“换名”。其中，用来代替的事物叫做借体，被代替的事物叫做本体。如巾帼不让须眉，其中以“巾帼”借代女人、以“须
14、眉”借代男人。本题并未隐去人民军队，而用其他名称指代。D项错误，拟人，就是把事物人格化，将本来不具备人动作和感情的事物变成和人一样具有动作和感情的样子。如贝壳小心翼翼的把石子含到嘴里，慢慢孕育使它变成美丽的珍珠。本题并未将人民军队拟化成人。故本题选B。11、行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（ ）的发展变化。A：生产力B：生产关系C：管理艺术D：科学技术正确答案选项：A解析：本题考查行政组织的知识。A项正确，生产力是具有劳动能力的人和生产资料相结合而形成的改造自然的能力。生产力决定生产关系。行政系统作为国家机器
15、的重要组成部分，在本质上是一个阶级概念，所以它同阶级一样，将会随着生产力发展而产生、发展、消亡。同时，生产力发展状况决定生产资料所有制形式，而生产资料所有制的形式又决定行政系统的阶级性。所以，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是生产力的发展变化。B项错误，生产关系是指人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，是生产方式的社会形式。生产关系要适应生产力的发展，生产关系是生产力发展的形式。所以决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源不是生产关系的发展变化。C项错误，管理艺术是指管理活动中的一种高超的手段和方法。管理艺术的形成及其有效运用，是以丰富的实践、深厚的理论和管理者自身实力为基础的。所以决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源不是管理艺术的发展变化
