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1、2023年甘肃酒泉市阿克塞县事业单位招聘34人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文中的下行文分为（ ）下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。A：单级B：逐级C：越级D：直接正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文按行文方向分为：上行文、下行文、平行文。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文。根据发文的不同目的和要求下行文可分为三种行文方式：逐级下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。故本题
2、选B。2、xx单位向上级送呈了xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告，该公文标题存在的主要问题是（）。A：文种并列B：缺少介词C：缺少事由D：事由不明正确答案选项：A解析：本题考查的是公文格式当中标题的知识点。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定：标题由发文机关名称、事由和文种组成。选项分析A项：正确，题干当中出现的标题包括了“请示”和“报告”两类文种，故存在的问题是文种并列；其中根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：请示适用于向上级机关请求指示、批准；根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；B项：错误，题干当
3、中的标题并不缺少介词；C项：错误，题干当中的“关于消减粮食定购任务”就是事由；D项：错误，题干当中已经明确指出了发文事由。故本题选A。3、下列哪项是管理的核心（ ）。A：配置资源B：协调指挥C：领导D：激励正确答案选项：C解析：本题主要考查管理常识。科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。而在管理过程中决策主要是由领导做出来的，故管理的核心应该为领导。故本题选C。4、按照党政机关公文格式的国家标准，公文如需标注紧急程度，其编排位置在版心的（ ）。A：左上角B：右上角C：正上方D：正下方正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.2.3
4、紧急程度：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”故本题选A。5、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（ ）。A：事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B：事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C：事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D：事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据人事争议处理规定第二条规定：“本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照中华人民共和国公
5、务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。”人事争议仲裁的受案范围亦为上述范围。A、B、D三项正确，事业单位与其工作人员因履行聘用合同、解除人事关系、聘用合同到期的争议都属于事业单位人事争议仲裁受案范围。C项错误，因职务任免发生的争议不是仲裁的受案范围。故本题选C。6、“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称，是党的十八大以
6、来全面深化改革的重要内容。2018年5月，某省晒出了继首批40961项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单，今后群众和企业到政府部门办理上述事项，只要材料齐全，最多跑一次，此举措体现了（ ）。A：政府职能部门在不断减少B：政府求真务实的工作作风C：公民的权利在进一步扩大D：政府从群众中来到群众中去的宗旨正确答案选项：B解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误，“最多跑一次”是简政放权、放管结合、优化服务的体现，政府在进行精简机构，转变政府职能，但不是通过减少政府职能部门的方式，而是提高工作效率，转变工作作风。B项正确，“最多跑一次”是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式
7、创新，让企业和群众到政府办事实现“最多跑一次”的行政目标，打造服务型政府，全面提升人民群众的获得感和幸福感，体现的是政府求真务实的工作作风。C项错误，“最多跑一次”提升了办事效率，使人民群众的获得感和幸福感得到提升，是政府求真务实的工作作风体现，没有体现出公民权利的改变。D项错误，“最多跑一次”体现的是政府求真务实的工作作风。从群众中来，到群众中去，是党的群众路线，是党的生命线，根本的政治路线、组织路线和工作路线。故本题选B。7、公文使用中具有法定效用的正式文本，并具备法定生效标志的稿本称作（ ）。A：草稿B：定稿C：讨论稿D：送审稿正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，草稿
8、是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿，内容未正式确定，不具备正式公文的效用。B项正确，定稿是内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。C项错误，讨论稿指的是尚在反复讨论，并未最后形成一致意见的版本，属于草稿的一种，不具备法定效用。D项错误，送审稿是指征求意见稿在广泛征求意见的基础上，由起草单位认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供审查用的草稿。送审稿属草稿形式之一，尚未履行最后的法定生效程序，不具备法定效用。故本题选B。8、经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由。A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文处
9、理知识。党政机关公文处理工作条例经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。故本题正确。9、下列不可以联合行文的是（ ）。A：国务院办公厅和中共中央办公厅B：某地级市政府和该省公安厅C：省财政厅和省发改委D：省人社厅政策法规处和规划财务处正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识常识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条规定：同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。A
10、项正确，国务院办公厅和中共中央办公厅属于同级党政机关联合行文。B项正确，某地级市政府和该省公安厅属于同级别，可以联合行文。C项正确，省财政厅和省发改委属于同级别，可以联合行文。D项错误，省人社厅政策法规处和规划财务处虽然是平级机关，但是二者都是没有发文资格的机关，故不能联合行文，当选。故本题选D。10、A市人民政府关于促进全市旅游民宿规范管理和健康发展的_，该公文标题横线处应填入的公文文种是：（ ）A：通告B：通报C：决议D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。根据题干是“A市”范围内，大家
11、应该遵守或周知的“促进全市旅游民宿规范管理和健康发展”事项。故本题选A。【拓展】B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，通报是把有关的人和事告知的。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。也是某些企业的公文之一。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，意见是上级对下级机关部署，指导下级机关工作活动的、步骤和方法的一种文体。11、进行会议筹备情况的检查，首先应检查（ ）情况。A：文件的材料准备B：会议方案的全面落实C：会场布置D：环境条件与用品准备正确答案选项：B解析：进行会议
12、筹备情况的检查，首先应该检查会议方案的全面落实情况。之后再具体检查筹备的情况，主要有：会议准备是否充分；会议期间能否排除各种干扰；环境条件与用品准备；文件材料的准备情况；会场布置情况的检查；会议保卫工作的检查；检查的其他内容。故本题选B。12、事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。A：不合格B：合格C：良好D：优秀E：无法判断正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第七条规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”故
13、本题选D。13、2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（ ）。A：政治性危机B：生产性危机C：经济性危机D：自然性危机正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。公共危机是指由于突发事件引起，严重威胁与危害社会公共利益和公共安全，并引发社会混乱和公众恐慌，需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。A项错误，政治性危机是危及执政地位和政权存在及合法地位的危机。B项错误，生产性危机是生产过程中可能导致产品质量问题和生产事故的各种可能的缺陷。C项错误，经济性危机指的是一个或多个国民经济或整个
14、世界经济在一段比较长的时间内不断收缩。D项正确，自然危机是指人类依赖的自然界中所发生的异常现象，从而可能影响人类的生命财产安全。火灾属于自然性危机。故本题选D。14、以下属于行政方法特点的是（ ）。A：间接性B：公益性C：无偿性D：固定性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展，达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。它是管理活动的主体作用于管理活动的客体的桥梁。行政方法特点包括：1.权威性，行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。管理者权威越高，他所发出指令的接受率就越高。所以管理者必须以自己的优良品质、卓越才能去强化自己的管理权威，而不能仅仅依靠职位带来的权力来强化自身权威；2.强制性，行政方法是建立在隶属关系和行政权力基础之上的，上级组织和部门发出的指令、指示、规定和要求，下级被管理者都必须认真执行。如果下级随心所欲，阳奉阴违，敷衍了事，上级有权追究其责任；3.直接性，行政方法借助于行政权威和行政服从，直接告诉人们做什么、不允许做什么。不需要与被管理者协商、征询意见即可做出决定，因而存在单向性。有利于迅速解决问题，提高工作效率；4.无偿性，运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织人、财、物的调动、使用可以不遵循等价交换原则，一切均根据
