《2023年辽宁省阜新市直事业单位招聘(200人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年辽宁省阜新市直事业单位招聘(200人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(122页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年辽宁省阜新市直事业单位招聘(200人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列公文用语均属于期请用语的是( )。A:兹因,本着B:均悉,前接C:故此,就此D:恳请,希予正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,“兹因,本着”属于开端用语。B项错误,“均悉,前接”属于引叙用语。C项错误,“故此,就此”属于承启用语。D项正确,期请语是公文用语语言体式之一。表达公文作者的期望、请求,常处于公文的末尾位置,用来表示谦和或恭敬。用词有:希
2、即遵照、即请查照、请、拟请、务希等。“希即遵照”,一般是上级指示下级机关有关事项时使用;“即请查照”,一般是致函同级机关了解、存查或办理时使用;“拟请”,带有协商语气,一般多用平行文;“请”、“希”上、下、平级均可通用。故本题选D。2、下列关于环境的竞争性对管理成本的影响,说法正确的是( )。A:市场的竞争性与外部交易成本成反比B:委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比C:资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比D:经理市场的竞争与管理成本成正比正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,市场的竞争性与外部交易成本成正比。即市场的竞争性越激烈,外部交易成本越高。因为在
3、激烈的竞争市场中,搜寻交易对象与交易信息,与交易对象讨价还价,合同签订的与履行等变得更加复杂,从而使交易成本增加。B项正确,委托代理成本与市场竞争激烈程度应成反比,在相对平静而简单的环境下,管理者对组织的环境判决较准确,对组织的目标和任务比较明确,能够有效地控制经营者,对经营者努力程度较容易把握,从而由委托代理关系产生的管理成本较低。C项错误,资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本应成反比。一般来说,产品市场的竞争性于交易成本成正比,即市场的竞争性越激烈,外部交易成本越高。资本市场的竞争主要影响组织的委托代理成本和内部组织成本,两者成反比关系。D项错误,经理市场的竞争与管理成本应成反
4、比,经理市场竞争对管理成本的影响更加直接,会降低其委托代理成本。故本题选B。3、领导者品德修养包括( )。A:移情作用B:自知之明C:客观性D:以上都是正确答案选项:D解析:A项错误,移情作用是指能设身处地的了解下属的感情和态度,以及可能做出的反应,属于领导者应有的品德修养。但A选项不全面,故排除。B项错误,自知之明指的是了解自己的情况,能正确认识自己的长处与短处。这是一个优良管理者必备的品质。但B选项不全面,故排除。C项错误,客观性是指力求不带感情去观察和追溯时间发生的起因,并以超脱的态度进行评价,然后采取理智的行为。属于领导者应有的品德修养。但C选项不全面,故排除。D项正确,移情作用、自知
5、之明、客观性均属于领导者的品德修养,故选最全面的选项。故本题选D。4、下列不属于非正式组织的优点是( )。A:成员自主意识强B:组织沟通良好C:员工易获得满足感D:不会形成角色冲突正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。非正式组织最早由美国管理学家梅奥通过著名的“霍桑实验”后提出的。非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的、松散的、没有正式规定的组织。其特征包括自发性、内聚性、不稳定性。非正式组织的积极作用有:可以满足职工的需要。组织成员在非正式组织中的接触会使相互之间的关系更为和谐、融洽,从而易于产生和加强合作的精神。非正式组织是一种非工作性的关系,但是
6、他们对其成员在正式组织中的工作情况也往往是非常受重视的。可以帮助证实组织起到一定的培训作用。非正式组织也是某种社会环境中存在的。非正式组织为了群体利益为了在正式组织中树立良好形象,往往自觉或自发地帮助正式组织维护正常的活动秩序。A、B、C三项正确,非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会技术系统,因此该组织成员自主意识强、沟通良好、易获得满足感。D项错误,角色冲突是指在社会角色扮演过程中,不同角色之间或角色内部出现了矛盾、对立,从而使正常的角色扮演发生困难的现象。非正式组织无法避免角色冲突的出现。本题为选非题,故本
7、题选D。5、在SWOT分析矩阵中,当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取( )战略。A:防御型B:扭转型C:多种经营D:增长型正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,当企业内部存在劣势,外部面临强大威胁,应采用防御型战略,进行业务调整,设法避开威胁和消除劣势。B项错误,当企业面临着巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制,应采用扭转型战略,充分利用环境带来的机会,设法清除劣势。C项错误,当企业具有一定的内部优势,但外部环境存在威胁,应采取多种经营战略,利用自己的优势,在多样化经营上寻找长期发展的机会,或进一步增强自身竞争优势,以对抗竞争对手的威胁。D项正确,当企业具有
8、很好的内部优势以及众多的外部机会时,应当采取增长型战略,如开发市场、增加产量等。故本题选D。6、“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向( )人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。A:同级B:上级C:全国D:下级正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选A。7、下列对请示的表述,错误的一项是( )。A:请示正文内容应交代清楚请示事项B:请示的行文对象必须是直属的上级机关C:请示要坚持一文一事的原则D:请示可以多头请示正确答案选
9、项:D解析:本题考查公文的基本知识。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此,请示属于上行文。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”因此,请示公文主送一个上级机关。本题为选非题,故本题选D。8、条例、办法、决定、规定是属于公文中的( )。A:公布性文件B:领导指导性文件C:商洽性文件D:规范性文件正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。按公文的内在属性,可将公文分为:规范性公文、指令性公文、指导性公文、知照
10、性公文、公布性公文、商洽性公文、报请性公文、记录性公文。A项错误,公布性公文包括公告、通告、布告等。B项错误,指导性公文包括批示、意见等。C项错误,商洽性公文包括函等。D项正确,规范性公文包括规定、条例、章程、办法、细则、决定等。故本题选D。9、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定自2018年( )起施行。A:1月1日B:2月1日C:3月1日D:4月1日正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过,2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布。该规定分总则、应聘人员违
11、纪违规行为处理、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理、处理程序、附则5章22条,自2018年1月1日起施行。故本题选A。10、公共管理主体,是从事公共管理活动的组织,公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督,这体现了公共管理主体的( )。A:权威性B:公共性C:公开性D:公益性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,公共管理主体(公共组织)的活动受法律法规的限制并具有法律的权威,即其具有权威性。B项错误,公共管理主体(公共组织)产生于社会公共需要,它们“为公众所共用”性质决定了其基本功能是维护社会的公共利益,解决社会公共问题,它的组织宗旨是为社会提供公共产品和服务,即其具有
12、公共性。C项正确,公共管理主体(公共组织)本质上是政治性组织,其一举一动都必须接受来自舆论或人民大众的监督,其所作所为必须向人民公开,即其具有公开性。公共管理主体(公共组织)的活动必须受到舆论或人类的批评和监督,体现了公共管理主体(公共组织)的公开性。D项错误,公共管理主体(公共组织)的目的在于追求公共利益,其动机在于加强服务,便民利民,使民众获得好的福祉,即其具有公益性。故本题选C。11、党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员,适宜用的公文文种是( )。A:通知B:命令C:决定D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第八
13、项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定:“命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。12、某省人民政府根据国务院办公厅关于进一步清理检查“小金库”的通知下文通知各市,
14、此文类型属于( )。A:指示性通知B:转发公文的通知C:批转公文的通知D:颁发公文的通知正确答案选项:B解析:A项错误,指示性通知的事项,一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点。B项正确,转发公文的通知中,下级机关就此公文涉及的问题有直接行文权,不需要上级机关批准。C项错误,批转性公文中,下级机关就公文涉及的问题没有独立的行文权,或超出本部门职权范围,必须经领导部门(人民政府)批准后方可实施。本题中公文的事项为“进一步清理检查小金库”,这是不需经领导部门批准即可实施的事项。D项错误,发布行政法规、规章、办法的通知属于发布性通知,可分为印发、发布,但不存在“颁布”故本题选B。13、国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法()。A:经济方法B:法律方法C:行政方法D:传播方法正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。刚性管理方法包括法律方法、行政方法、经济方法。A项正确,经济方法是指根据客观规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体的关系,已获得较高的经济效益和社会效益的管理方法。经济方法的特点是诱导性、间接性、灵活性、平等性。因此国家通过税收是运用了管理中的经济方法。B项错误,法律方法是建立、健全各种法律法规,司法工作和准司法工作。法律方法具有权威性、规范性、强制性、