《2023年山西省吕梁市文水县事业单位招聘241人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年山西省吕梁市文水县事业单位招聘241人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（123页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年山西省吕梁市文水县事业单位招聘241人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于（ ）。A：管理学B：微观管理学C：中观管理学D：宏观管理学正确答案选项：A解析：A项正确，管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。这些都体现出了管理
2、科学的基本内容及特征。微观管理、中观管理、宏观管理均属于管理学的分支学科。故本题选A。2、下列文书中，不具有约束效力的是（ ）。A：规定B：条例C：办法D：意向书正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确，规定、条例、办法属于法规规章文书，须经法定公文（命令、公告、通知等）发布或特定组织机构批准才能生效，具有约束效力。D项错误，意向书属于事务文书，是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体，不具有约束力。故本题选D。3、根据内容和作用，函的分类最准确的为（ ）。商洽函询问答复函求批审批函陈述函建议函A：B：C：D：正确答案
3、选项：A解析：本题考查公文的基本知识。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函可以从不同角度分类：（1）按性质分，可以分为公函和便函两种。公函用于机关单位正式的公务活动往来；便函用于日常事务性工作的处理，不属于正式公文，没有公文格式要求，甚至可以不用标题和发文字号，只需注明机关单位名称和成文日期并加盖公章即可。（2）按发文目的分，可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函；复函则是为回复对方所发出的函。（3）按照内容和用途划分，可分为商洽函、询问答复函和求批审批函。商洽函，用于不相隶属机关之间商谈人事调动、联系参观学习、邀请讲学或指导业务等事
4、宜；询问答复函，用于对处理公务中不明确的问题提出咨询和给予答复，没有固定的行文方向，有无隶属关系均可使用；求批审批函，用于向无隶属关系的主管部门提出请求批准的事项或者主管部门答复审批事项。故本题选A。4、下列不属于公文收文处理程序的是（ ）。A：签收B：复核C：承办D：催办正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定，收文办理主要程序是：（一）签收；（二）登记；（三）初审；（四）承办；（五）传阅；（六）催办；（七）答复。复核属于发文办理的主要程序。故本题选B。5、社区服务站在（ ）统一领导和管理下开展工作。A：街道党工委和街道办事处B：社区党组织和社
5、区居委会C：街道办事处和社区党组织D：街道党工委和社区党组织正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据社区管理与服务规范，社区服务站应接受社区党组织和社区居民委员会统一领导和管理，定期向社区党组织和社区居民委员会汇报工作。故本题选B。6、组织的工作核心是（ ）。A：明确各职位的责、权、利B：建立有效分工、协作的关系结构C：根据分任务设立相应的部门D：组织的总目标分解为若干分目标正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。B项正确，组织工作是在人类生产劳动中需要分工合作而产生的。组织工作是保证分工协作的基础，通过组织工作，组织内成员明确自己的位置以及与组织其他成员间的关系，从而保证组织目标的实现。
6、由此可知，组织的工作核心是建立有效分工、协作的关系结构。故本题选B。7、涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（ ）确定。A：主办机关B：领导机关C：主管机关D：发文机关正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十一条第二款规定：“涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。”故本题选D。8、当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（ ）。A：思想教育B：酝酿协商C：建议说明D：冷处理正确答案选项：A解析：本题考行政管理。A项正确，思想教育用于人与人之间
7、（组织内成员之间）认识不统一或个人的思想认识偏离组织目标需要的条件下。B项错误，酝酿协商用于协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下。C项错误，建议说明用于协调对象较少、协调范围小、问题症结暴露充分的条件下。D项错误，冷处理主要用于处理那些已经达到白热化，又不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突。运用这种方法的关键是考虑好协调的时机，谨慎选择具体协调措施，同时又防止矛盾与冲突的进一步激化。故本题选A。9、表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（ ）。A：对表彰对象的事迹介绍B：表彰的理由和原因C：（选项暂缺）D：对其今后工作的要求或意见正确
8、答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B两项正确，表彰性通报一般由表彰对象的事迹、表彰的根据和缘由、表彰决定以及号召和希望等部分组成。C项缺失。D项错误，批评性通报一般由错误事实、错误原因和教训、处理决定以及要求和希望等部分组成。故本题选D。10、国务院关于取消和下放一批行政许可事项的决定的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：_国务院决定取消25项行政许可事项，下放6项行政许可事项的管理层级，现予公布。另有5项依据有关法律设定的行政许可事项，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。各地区、各有关部门要抓紧做好取消和下放行政许可事项的落
9、实和衔接工作，制定完善事中事后监管措施，采取“双随机、一公开”监管、重点监管、信用监管、“互联网+监管”等方式，确保放得开、接得住、管得好。自本决定发布之日起20个工作日内，各有关部门要按规定向社会公布事中事后监管细则，并加强宣传解读和督促落实。国务院2019年2月27日（1）、在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：A：标题B：主送机关C：发文机关D：日期正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。公文标题只能有一个文种，但此公文存在两个文种。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或
10、者执行的事项，批转、转发公文。本题应使用的文种是决定。故本题选A。（2）、现需要你给该公文编写发文字号，其组成部分不包括：A：年份B：发文顺序号C：发文机关代字D：“第”字正确答案选项：D解析：本题考查公文格式并选错误项。发文字号是指党政机关制发公文的编号。公文标注发文字号，一可表明该公文出自什么单位，二可表明形成的时间及顺序，便于公文的管理和统计，并可有效地利用发文字号进行查询检索，同时方便公文引用，有利于提高公文处理工作的效率。发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。上行文的发文字号居左空一字编排，
11、与最后一个签发人姓名处在同一行。故本题选D。（3）、填入画横线处表述最恰当的一项是：A：经广泛征求意见B：经领导决定C：经研究论证D：经集体讨论决定正确答案选项：C解析：本题考查公文写作。本题中的文件是国务院关于取消和下放一批行政许可事项的决定，而行政许可事项涉及到公众利益，需要进一步研究论证。故本题选C。（4）、公文文末的日期“2019年2月27日”指的是：A：公文印的日期B：公文写作完成的日期C：发文机关负责人签发的日期D：公文立卷归档的日期正确答案选项：C解析：本题考查公文格式。成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期
12、。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。故本题选C。（5）、若该公文需添加“附件”，下列写法正确的是：A：附件：1.国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）2.国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）B：附件一：国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）附件二：国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）C：附件1：国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）附件2：国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）D：附件一：国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）附件二：国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6
13、项）正确答案选项：A解析：本题考查公文格式。公文附件是正文内容的组成部分，与正文一样具有同等效力。在正文中涉及附件内容可加括号注明“见附件”或“附后”。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.”），附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。故本题选A。11、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（ ）。A：加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩B：加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动
14、态C：在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力D：进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，将员工利益与企业利益挂钩，有利于密切员工与企业之间的联系，提升员工的归属感。B项错误，控制的目的是保证企业活动符合计划的要求，以有效地实现预定目标。为此，有效的控制应具有适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制等特征。而随时把握员工的动态违背了适度控制的要求。C项正确，开展企业文化的宣传活动有利于加强文化建设。D项正确，提高员工福利待遇，有利于提升员工的幸福感、归属感。故本题选B。12、反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（ ）过程。A：绩效计划B：绩效实施与管理C：绩效评估D：绩效反馈与改进正确答案选项：C解析：本题考查管理学。A项错误，绩效计划是被评估者和评估
