2023年吉林省白城市洮北区事业单位公开招聘27人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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2、表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的一种行政公文。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文,应该是国务院关于打击假冒伪劣商品的通知。C项错误,“关于”和“重庆市政府”顺序错误,应为重庆市政府关于抗震救灾专项拨款的请示。D项正确,公文的标题包含三个部分:发文机关、事由、文种。国务院关于清理检查“小金库”的通知符合这三要素。故本题选D。2、( )是归档文件整理的根本目的,也是衡量归档文件质量的重要标准。A:便于整理和保密B:区分文件的不同保存价值C:便于管理和利用D:保持文件有机联系正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。归档文件是指立档单位在其职能活动中形

3、成的、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。归档文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、装盒,使之有序化的过程。归档文件整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。因此“便于保管和利用”是归档文件整理工作的根本目的,也是衡量归档文件质量的重要标准。故本题选C。3、不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同;而“基层管理者”花在( )中的时间比“高层管理者”多。A:计划职能B:控制职能C:组织职能D:领导职能正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理者是管理行为过程的主体,管理者一

4、般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为:高层管理者、中层管理者和基层管理者。不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同。高层管理人员花在计划、组织和控制职能上的时间要比基层管理人员的多些,而基层管理人员花在领导职能上的时间要比高层管理人员的多些。即便是就同一管理职能来说,不同层次管理者所从事的具体管理工作的内涵也不完全相同。故本题选D。4、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,行文应用()。A:公告B:通知C:决定D:意见正确答案选项:C解析:本题考查公文的种类和分类。A项

5、:错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项:错误,通知适用于发布传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。C项:正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项:错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选C。5、根据党政机关公文处理工作条例,用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是( )。A:通知B:通报C:请示D:意见正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项正确。通

6、报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错误。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选B。6、表彰性通报的结尾,通常采用下述( )形式。A:交代制发公文的根据与缘由B:直接表明结论,以阐明制发此文的原因C:表示敬意或谢意D:对观看报告者发出号召,提出希望与要求正确答案选项:D解析:本题考查公文常识,主要涉及行文规定的相关内容。表彰性通报。在正文部分里应该写清楚三项内容,即表彰缘由、表彰决定以及号召和希望。(1)表彰缘由。在正文的三项内容中, “表彰缘由”是正文写作的重心,它是“表彰决定”乃至整个表彰性通报的依据。(2)表

7、彰决定(事项)。这种决定(事项)是在以上表彰缘由的基础上作出的,决定的宣布要明确简单。如果表彰和奖励的事项较多,可采用“分条列项”的方法来写,以便做到眉目清晰、条理清楚。(3)号召和希望。是表彰性通报正文部分不可或缺的一项内容,它是表彰决定的进一步引申,也是通报常用的结尾形式。故本题选D。7、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”,体现了行政授权过程中应遵循( )。A:权责一致原则B:量力授权原则C:适当控制原则D:充分信任原则正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。在行政授权过程中,应坚持量力授权原则,充分考虑授权相对人的德才条件事业心、责任感、工作能力、工作经验等,把权力与责任委托给最恰当的

8、人选,做到人与事相称,人能当其事,事能竟其功。故本题选B。8、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是( )。A:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项正确,管理幅度又称控制幅度或管理跨度,是一名领导者直接领导的下属人员数量。从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数。B项正确,管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数,用以

9、描述企业纵向结构特征。C项错误,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。管理幅度越大,管理层次就越少。管理幅度越小,管理层次就越多。其中起主导作用的是管理幅度。D项正确,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。主管直接控制的下属越多,管理层次越少。相反,管理幅度减小,则管理层次增加。故本题选C。9、在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:群体的竞争程度比较低群体成员的共同性比较少群体的凝聚力较高群体的目标较明确一致A:B:C:D:正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。从众行为指的是在群体的压力下,与群体行为保持一致的行为倾向。项:群体内部竞

10、争程度越低,群体成员越容易表现出共同的行为;相反,鼓励竞争会对从众行为形成一定的制约作用。项正确。项:群体的凝聚力较高,集体会越团结,越容易导致从众行为。项正确。项:群众的目标越一致,越明确,越容易导致从众效应。项正确。所以项、项、项正确。故本题选C。【解析拓展】项:一般来讲,在利益一致的前提下,成员共同性越多,越容易出现从众行为。群体成员的共同性比较少,则刚好相反。项错误。10、在市场经济国家,公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的,其合理的经济学解释,上述部门:A:属于垄断性行业B:属于公共物品的生产部门C:具有基础建设的性质D:关系着国计民生正确答案选项:B解析:本题考查

11、管理学的基本原理。B项正确, 国防、道路、环境治理、电视广播等都属于公共物品。由于公共物品存在非竞争性和非排他性,决定了在绝大多数的公共物品消费中必然经常出现“搭便车”现象在物品的使用中获益,却不必为之付费,所以私人不愿意提供公共物品,而主要由国家来投资。故本题选B。11、 报告的尾语说法不妥的一项是:A:特此报告B:以上报告,请审阅C:以上报告如有不妥,请指示D:特此报告,请批复正确答案选项:D解析:本题考查公文写作知识并选错误项。报告的结尾处应有结束性语言,如“特此报告”一类结语,词语既无实际意义,也无结构作用,可以去除,保留亦可。但如果写成“特此报告,请批复”,就为严重错误,因为如上述,

12、报告是无须上级回复处理的文种。D项错误,当选。故本题选D。【解析拓展】报告常用的结尾,如“特此报告”“以上报告,请审阅”“以上报告如有不妥,请指正”等。12、下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是( )。A:340名大学生公德状况的调查B:公司是如何提高全员素质的C:事在人为来自一个穷山村脱贫致富的调查报告D:关于加大省技术创新力度推动技术发展的调查报告正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B项错误,公文标题由机关名称、事由和文种组成,个别公文可以省略机关名称和事由,但是绝不能省略文种。C项错误,选项更类似一个调查纪实的标题而非一个公文格式的标题。D项正确,机关名称和事

13、由之间一般由介词“关于”连接。故本题选D。13、函灵活简便,可广泛应用于联系各个领域。以下事项不适合使用函件这一形式的有()。A:北京市人民政府就发电厂建设问题向国家计委申请B:上海市浦东新区人民政府就浦东新区的道路规划问题向上海市交通委员会询问C:山东省公安厅就打击车匪路霸问题向华东三省一市的公安厅提出建议D:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行部署正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。A项错误,北京市政府和国家计委为同级机关,适用于发函。B

14、项错误,上海市浦东新区人民政府和上海市交通运输委员会为同级机关,适用于发函。C项错误,山东省公安厅和三省一市公安厅均为不相隶属机关,适用于发函。D项正确,中央军委为下级军队的上级机关,存在明显上下级关系不应发函。本题为选非题,故正确答案为D。14、政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后,采取必要的措施终止那些过时、多余,无效或失败的公共政策的过程,( )是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。A:政策废止B:政策替代C:政策缩减D:政策合并正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,政策废止是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。政策废止一般针对那些评估认定已经完全过时或完全失效的政策。B项错误,政策替代指用新的政策替代旧的政策,而新旧政策所要解决的是相同的政策问题,新旧政策的基本政策目标也大致相同。新政策往往在方式方法和具体操作程序上有较大变动,但其目的仍然是为了解决旧政策所没有解决好的政策问题,以满足相同政策对象的政策需求,实现原有的政策目标。C项错误,政策缩减就是采取渐进的方式,一步步对政策进行终止,其目的是缓解政策终止所带来的巨大冲击,逐步协调各方面的关系,减少不必要的矛盾冲突,

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