2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375647164 上传时间:2023-12-29 格式:DOCX 页数:118 大小:108.90KB
返回 下载 相关 举报
2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共118页
2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共118页
2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共118页
2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共118页
2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共118页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(118页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年山东省冠县事业单位招聘(432人)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“为严明工作纪律,特作如下规定”,公文的这种开头属于( )开头。A:概括式B:事情式C:引文式D:目的式正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,概括式是指概括简单地叙述有关工作或事件的基本情况或基本过程,为下文的详细叙述或具体分析铺垫。B项错误,事情式即开篇简明扼要地介绍事件或情况,给人以清晰印象。如民政部关于增加选举工作干部编制名额的请示开头:“经中央批准

2、,今年县、乡两级选举的日常工作由民政部门负责。但是在确定民政部门人员编制时,没有选举工作这项任务。为了做好这项工作,需要给民政部门增加必要的编制”。C项错误,引文式即指开头先引用文件或领导讲话中的某些句子作为引言或点明主旨。例如中共XX省委XX省人民政府关于印发全省教育工作会议纪要的通知开头:“现将全省教育工作会议纪要印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行。”D项正确,目的式指用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端,交代阐明制文目的。题干中“为严明工作纪律,特作如下规定”是目的式。故本题选D。2、 政府为人民服务的服务性特点,最主要表现在:A:普惠性B:无差别性C:非营

3、利性D:公共性正确答案选项:D解析:本题考查政府职能知识。政府为公众服务的服务性特点追主要表现在公共性上。作为公共组织,政府不以盈利为目的而是以实现公共利益为出发点,均衡地协调社会利益和社会价值,确保社会公平和社会稳定。为社会和公众提供公共服务和产品。故本题选D。【解析拓展】A项:普惠性是指政府通过相关的手段让大部分公众都能够得到相关相似的服务。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。A项不符合题意,因此不当选。B项:无差别性是指政府的相关制度规范作为一种带有规范性质的管理手段,具有无差别性特点。它不对具体情况和具体人分别对待,在规范约束范围内一律对待,没有变通的余地。它是一套理性的、

4、非人格化的体系,是一系列抽象的、封闭的准则,往往以成文的形式确定下来,具有明确的、是非分明的特点。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。B项不符合题意,因此不当选。C项:非营利性是指社会团体、组织或个人不以营利为目的所从事的活动,其本身不以营利为目的,产生的收益为以提供其活动的资金。非营利性是众多社会团体和组织的特征,并非政府所独有也不能体现政府为人民服务的特殊性。C项不符合题意,因此不当选。3、用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是( )。A:公告B:通报C:通知D:通告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定

5、:“公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题干要求。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”符合题干要求。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”不符合题干要求。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题干要求。故本题选B。4、紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。A:正确B:错误正确答案

6、选项:A解析:本题考查管理知识。行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体,又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。行政领导决定着公共行政的方向和效能,有效地推行政治决策和实现政治目标,科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动,只有在统一领导的前提下才能有效地展开。根据宪法第三条,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则;第八十六条,国务院实行总理负责制,各部、各委员会实行部长、主任负责制。我国的行政首长负责制是在民主集中上的个人负责制。这种紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。而行政领导集体的核心,则是领导集体科学的,有序地开展

7、工作的保证。故本题正确。5、维护文件的高度严密性是指( )。A:公文的保密性B:公文语言结构严密C:公文行文程序的严密D:施行办法的严密正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文是具有严肃性和规范性的一种文体,其中保密等级为绝密、机密、秘密。但保密性并非严密性。B项正确,文件的高度严密性是指文件结构与语言表达严密,用语务必周密确切、不生歧义、没有漏洞。C项错误,公文的行文程序是指机关内部以及机关与机关之间的行文必须遵守的程序和规范,行文程序与文件的严密性无关。D项错误,党政机关公文处理工作适用于中共中央办公厅、国务院办公厅印发的党政机关公文处理工作条例。施行办法也具有严密性,

8、但并非公文文件的严密性。故本题选B。6、在任何情况下,一个事业单位都只有一个名称。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据事业单位登记管理暂行条例实施细则第二十三条,除特殊情况外,一个事业单位使用一个名称。申请人申请登记多于一个名称,登记管理机关经审查确认必要的可以核准登记,并在法人证书上将第一名称之外的名称以加括号的形式显示在第一名称之后。故本题错误。7、不同系统的机关之间可以使用的文种是( )。A:指示B:批复C:报告D:函正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的

9、一种具有指导原则的下行公文。不过在最新的党政机关公文处理工作条例公文种类里没有“指示”。B项错误,批复。适用于答复下级机关请示事项。C项错误,报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。D项正确,函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故本题选D。8、职业化包括三个层面内容,其核心层是A:职业化技能B:职业化素养C:职业化行为规范D:职业道德正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。职业化,是工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适

10、的话,做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。A项错误,职业化技能是指在职业环境中用以合理、有效地运用专业知识、职业价值观、道德与态度的各种能力。B项正确,职业化素养主要包括职业道德、职业意识、职业心态,它是职业化中最根本的内容,也是职业化核心层。C项错误,职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现,它主要包括职业思想、职业语言和职业动作等。D项错误,职业道德是职业化素养的主要内容之一,主要包括爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。故本题选B。9、公文中的内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,称为( )。A:定稿B:副本C:正本D:草稿正确答案选项:A解析:本题

11、考查公文写作。A项正确,定稿是经过对草稿的修改和审核,经负责人签发或经会议讨论通过的正式完成稿。定稿的内容一经确定,即具备正式公文的效用,是制作正式公文文本的标准依据,不经法定责任者的认可,任何人不得修改。B项错误,副本是正本的复份或者复制本,在形式上与正本完全或部分相同,供抄送、传阅、存档备查之用。C项错误,正本,是根据定稿缮印的、用于向外发出的正式文本,具有标准规范的格式和生效标志,具有法定效力。D项错误,草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件。文件在定稿之前的历次文稿都称之为草稿,不属于正式文件。故本题选A。10、“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是( )的观点。A

12、:需要层次理论B:双因素理论C:公平理论D:成就需要激励理论正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,需要层次理论一般指马斯洛需求理论,马斯洛认为,人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。B项错误,双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。C项错误,公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。D项正确,“一个组织的成败,与其所具有高成就需

13、要的人数有关”这是成就需要理论的观点。成就需要理论是研究人对成就需要的理论,是后期行为科学理论体系的重要组成部分。代表人物是美国的麦克利兰,这种理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种,其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。故本题选D。11、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是( )。A:后者是专家对市场做出的反应B:前者是受到利益驱动产生的C:后者是来源于现实的市场需求D:前者的源头是基础科学研究正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A、C两项正确,市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求,具体表现为由于市场的需求

14、,对产品和技术提出了明确的要求,从而导致科学技术的发展,进而制造出适销的产品,最终满足市场的需求。市场拉动型技术创新的最早动力是直接受到利益驱动,是由于消费者占据了市场拉动型创新的主导地位、技术专家跟随市场需求做出反应。B项错误,D项正确,技术推动型创新活动在开始的时候,由于无法准确预料成果的实现程度,所以很难估计其商业价值。因此,一部分技术推动型创新靠的是个人兴趣,另一部分则要靠企业的资本和技术实力。技术推动型创新的源头是基础科学的研究,然后将科学转化为应用技术,并通过样品试验、批量生产最终实现市场价值。故本题选B。12、如公文的同一级别抄送机关有多个,下列排列次序正确的是( )。A:党委、

15、政府、军事机关B:军事机关、党委、政府C:政府、党委、军事机关D:党委、军事机关、政府正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。抄送机关按照一定顺序排列,首先是上级机关在前,其次为同级机关,再次为下级机关。按照党、政(地方党委政府在前、部门和厅局在后)、军、群的顺序排列。故本题选A。13、党委、政府的( )根据本级党委、政府授权,可以向下级党委、政府行文。A:办公厅(室)B:党委书记C:行政领导D:职能部门正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十六条第二项规定

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号