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1、2023年“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位招聘工作人员43人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（ ）。A：企业的薪酬水平与奖励制度B：企业的管理与劳动纪律C：职工的技术能力与知识结构D：职工的工作态度及人际关系状况正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。霍桑实验是管理心理学中的一个著名实验，是关于人群关系运动的实验研究。1924-1932年美国哈佛大学教授梅奥主持的在美国芝加哥郊外的西方电器公司霍桑
2、工厂所进行的一系列实验。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”，而个人的态度在决定其行为方面起重要作用。故本题选D。2、（ ）是加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文的方式。A：逐级行文B：多级行文C：越级行文D：直接行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的行文规则。A项错误，为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。B项正确，为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文，包括直达基层组织
3、和向人民群众公布。C项错误，越级行文指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序，防止工作上的脱节、被动或抵触，一般情况下避免越级行文。D项错误，直接行文在同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用。行文不受系统归属与级别层次的制约。故本题选B。3、在危机的（ ），虽然组织从危机中完全解脱出来，但仍然要保持高度警惕，做好善后工作。A：潜伏期B：突发期C：蔓延期D：解决期正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共危机的发生实际上是社会系统由有序向无序发展，从高秩序向低秩序退化，从初始状态量变到以后质变，最终
4、爆发突发性危机事件的过程。斯蒂文芬克提出“四阶段论”，将危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期。其中：（1）潜伏期是最容易处理危机的时期，但此时的危机却通常难以被察觉。（2）在危机突发期，事件急速发展并出现严峻的态势，这是四个阶段中时间最短的阶段，但让人感觉最长，因为它对人们的心理造成严重冲击。（3）危机蔓延期，危机爆发后，在这个阶段，危机应对主体应该采取措施，纠正危机突发期造成的损害。（4）危机解决期，组织从危机影响中完全解脱出来，但仍要保持高度警惕，做好善后工作，彻底消弭危机的影响，并防止危机去而复返。故本题选D。4、公文中，指示的特点不包括（ ）。A：内容广泛，具有
5、普发性B：具有强制约束作用C：作者广泛，不限制发权限D：具有较强的时效性，强调及时快捷正确答案选项：C解析：本题考查公文基础知识。A项正确，指示是上级机关对下级机关指导工作、布置工作而使用的一种公文文体。既可以针对普遍性的重要问题发布，也可以针对某一方面的重要问题发布。内容广泛，具有普发性质。B项正确，指示具有较强的约束性、指导性和政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。C项错误，有下级机关的机关才可制发指示，并非不限制发权限。D项正确，指示的针对性和时间性都较强，具有较强的时效性，强调及时、快捷。故本题选C。5、公文的主体部分称为（ ）。A：标题B：正文C：作者D：印章或签
6、署正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（九）正文。公文的主体，用来表述公文的内容。”故本题选B。6、组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（ ）。A：官僚控制系统B：市场控制系统C：文化控制系统D：产出控制系统正确答案选项：D解析：本题考查控制。A项：官僚控制就是利用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准或其他官僚主义机制来进行行为标准化和评估业绩。官僚规则和程序的主要目的是标准化并控制员工的行为。官僚控制系统是组织最为普遍和常用的，其中财务控制、人力资源控制和生产作业控制最为关键。B项：运用外在的市场机制来建立控制
7、体系所采用的标准的一种控制方法。C项：文化控制是通过共享价值观、共同愿望、共同的行为标准等其他与组织文化相关的因素对组织中的个人和群体施以控制。通过文化控制可以实现由被动管理到自我管理的演进，加强组织文化建设是文化控制的关键措施。组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。D项：产出控制基于对定量数据的测定、如销售额、财务或生产记录等。这两类控制是不能相互代替的。产出控制用来提供工作成绩的证明，但是当工作成绩已众所周知而需要用个人观察的方法来提高效率时，就应该进行行为控制。在确定大型、复杂的组织以及这些组织内部
8、主要的下属单位的工作成绩时，最常使用产出控制。它可以使一个组织能将其工作成绩与其它组织的工作成绩相比较，也可以比较其内部各下属单位的工作成绩。故本题选D。7、舆论监督是社会的“排气阀”，这指的是舆论监督的（ ）功能。A：检测环境B：社会调节C：社会控制D：社会制约正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。舆论监督最大的功能在于监视社会环境，推动社会发展。此外，舆论监督还有社会调节功能、社会控制功能、社会制衡功能。其中，充当社会的“排气阀”意指将社会中的压力排解掉，这里主要体现了社会调节功能。A项错误，舆论监督中没有这个功能。B项正确，“排气阀”体现了社会调节功能。C项错误，社会控制指社会组织利用
9、社会规范对其成员的社会行为实施约束的过程，题目中未提及。D项错误，社会制约指权力和社会功能分散给各种相对独立的社会团体、组织、群体，这样的一种多元化的社会构成，能够产生“社会制衡”，题目中未提及。故本题选B。8、公文如有附件，应依次注明（ ）。A：附件的名称和编号B：附件的名称和内容C：附件的顺序号和名称D：附件的名称和顺序号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如附件：1.XXXXX）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与
10、上一行附件名称的首字对齐。”由此可知，公文若有单个附件，应标注附件名称；若有多个附件，应依次注明顺序号和附件名称，且顺序号在前、附件名称在后。故本题选C。9、 决议区别于决定的不同点主要在于：A：决议的目的是为了奖惩有关单位及人员B：决议是针对下级机关上报的请示做出的答复C：决议的内容必须是经过国家领导人授权发表的D：决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的，通过决议必须要达到三分之二以上，以会议名义发布。而决定的形成方式较为宽泛，可以由会议讨论通过，也可以在职权范围内由领导机关或领导个人作出，以机关名义发
11、文。D项正确；A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款，决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。A项错误；B项：针对下级机关上报的请示做出答复应当用批复。B项错误；C项：通过决议必须要达到三分之二以上，以会议名义发布。C项错误。故本题选D。10、联合行文时，发文机关标志（ ）。A：必须单独用主办机关名称B：必须单独用联合发文机关名称C：可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称D：必须单独用联合发文机关的上级机关名称正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第四款规定：“发文机关标志，由发文机关全称或者规范化简称加文件二字组成，也可以使用发文机
12、关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”故本题选C。11、加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置（ ）人。A：23B：35C：59D：911正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见指出，为加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置59人。故本题选C。【解析拓展】中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见指出，努力壮大城市社区居民委员会工作队伍，
13、扩大社区居民委员会工作人员来源渠道。社区居民委员会一般配置5至9人，辖区人口较多、社区管理和服务任务较重的社区居民委员会可适当增加若干社区专职工作人员。社区专职工作人员面向社会公开招聘，优先安排符合岗位要求的就业困难人员，其配备比例、招聘办法及专业服务机构的设置标准由市（地）级人民政府或各省、自治区、直辖市人民政府确定。12、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（ ）。A：前者有利于调动员工积极性B：后者可为组织输送新鲜血液C：前者的备选对象范围较狭隘D：后者容易形成定势不利创新正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出
14、现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员。内部招聘和外部招聘各有优点。内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性。外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定。故本题选D。13、下列关于公文行文规范的说法，错误的是（ ）。A：注意隶属关系，尊重机关职权B：上级政府部门与下级政府之间可以联合行文C：一般情况下，党政机关不得越级行文D：凡请示的公文应当一文多事正确答案选项：D解析：A、C两项正确，党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。 一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文”D项错误，党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示公文中夹带请示事项。”故本题选D。14、市科技局市经信委关
