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1、2023年浙江省杭州临安区部分事业单位招聘笔试难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、最近网上流行这样一副对联：鸟在笼中，恨关羽不能张飞；人生处世，要八戒更要悟空。这副对联的下联，说明了什么管理学道理?（ ）A：制度管理更重要B：物质奖励更重要C：道德建设更重要D：物质奖励、制度管理和道德建设都重要正确答案选项：D解析：“人生处世，要八戒更要悟空”指的是人生在世，在追求财富、名誉的同时，也要注重自身的思想道德建设，不单是个人，一个组织进行自
2、我管理的时候，不仅仅要注重物质上的激励，也要注重思想道德上的建设。故本题选D。2、“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（ ）。A：马太效应B：羊群效应C：蝴蝶效应D：鲶鱼效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象。马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两极分化，即富的更富，穷的更穷。B项错误，“羊群效应”也叫“从众效应”，是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象，与题干内容不符。C项错误，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大
3、的连锁反应，与题干内容不符。D项错误，鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，与题干内容不符。故本题选A。3、我国的编制工作采取（ ）的领导体制。A：归口管理B：统筹统分C：统一领导，分级管理D：各管各的正确答案选项：C解析：A项错误，归口管理是由同级党委的常委(后来是分管副书记)分口负责，以加强对政府行政工作的领导。归口管理，以管理干部为主，而不直接管理行政事务，并非编制工作。与题意不符。B项错误，统筹统分一般适用于财税领域，并非编制工作。与题意不符。C项正确，我国的编制工作采取“统一领导、分级管理”的领导体制。中共中央、国务院
4、统一领导全国的编制工作，地方各级党委和政府领导本地区的编制工作。符合题意。D项明显错误，不合题意。故本题选C。4、下列关于公文印制的说法，正确的是（ ）。A：涉密公文当在符合保密要求的场所印制B：涉密公文应当移送保密机关进行印制C：任何公文都应当在符合保密要求的场所印制D：任何公文都应当在本机关指定场所印制正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条第三项规定：“印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。”故本题选A。5、“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的（ ）。A：中央文明委B：中央宣传部C：中央组织部D：国家文化
5、部正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，“全国文明城市”称号是由中央精神文明建设指导委员会授予的。中央精神文明建设指导委员会，简称中央文明委，是党中央指导全国精神文明建设工作的议事机构。B项错误，中共中央宣传部是中共中央主管意识形态方面工作的综合职能部门，主要职能是管控意识形态、新闻出版甚至教育方针。C项错误，中央组织部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。D项错误，国家文化部是中国文化行政的最高机构，是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。故本题选A。6、长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜
6、的公文属于（ ）。A：通报B：函C：请示D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”教育局和部队之间属于不相隶属的机构，二者之间行文应用函。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、
7、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选B。7、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议，应选用（ ）。A：请示函B：请示C：意见D：情况报告正确答案选项：C解析：A项错误，没有请示函这个文种；B项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准；C项正确；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干表述中，局拟就新组建某部门问题向政府提出建议，属于意见的适用范围；D项错误，情况报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。故本题选C。8、纪要是会议文件的种，以下关于纪要的标题说法正确的是（ ）。A：标题需写明会议名称与文种B：标题需写明发文机关名称
8、、事由与文种C：标题需写明会议名称、事由、文种D：可在副标题中简要明确地揭示中心思想正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。” 纪要的标题有三种形式：（1）由“机关名称+会议名称+文种”组成。（2）由“会议名称+文种”组成。（3）新闻式标题，即由正、副标题组成。正标题反映会议的主要精神和内容，副标题反映会议名称和文种。故本题选A。9、某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期，可采取的解决办法是：A：可适当调整行距、字距B：不加盖印章，只写成文日期C：转到下一页的空白处，加盖印章D：将
9、机关印章换为机关负责人的签名章正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.5.5规定：“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。”BCD项错误，A项正确。故本题选A。10、某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件，长达3.8米的“人在证途”，并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上，政府解决“人在证途”的问题的根本方法是（ ）。A：提高行政效率B：简化办证程序C：推进合署办公D：实施简政放权正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A、B、C三项错误，“合并设立或合署办公”有利于在观念上打破部门之间利益分割
10、的格局，避免分工影响了合作。推进合署办公、提高行政效率、简化办证程序只能加快办证速度，但并不能根本解决“人在征途”、减少办证数量的问题，故与题干不符。D项正确，我国构建的是服务型政府，常提“简政放权”，权力要下放，这是解决“人在证途”的根本方法。故本题选D。11、机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是（ ）。A：承办部门草拟的文稿B：下级机关上报的需要办理的公文C：为领导人代拟的讲话稿D：上级机关发来的重要公文正确答案选项：B解析：本题考查公文基本知识。AC项错误，承办部门草拟的文稿和为领导人代拟的讲话稿不由文书部门审核。B项正确，国家行政机关公文处理办法第三十一条规定：“收到下级机关上报的
11、需要办理的公文，文秘部门应当进行审核。审核的重点是：是否应由本机关办理；是否符合行文规则；内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定；涉及其他部门或地区职权的事项是否已协商、会签；文种使用、公文格式是否规范。”D项错误，国家行政机关公文处理办法第三十四条规定：“收到上级机关下发或交办的公文，由文秘部门提出拟办意见，送负责人批示后办理。”上级机关发来的重要公文文秘部门应提出拟办意见，而不是审核。故本题选B。12、公文首页红色分割线以上的部分称为（ ）。A：版头B：主体C：版记D：以上均不是正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文格式的三要素是：版头、主体、版记。A项正确、D项错误，正式公
12、文一般在首页都有版头，标明是哪个机关的公文。版头以大红套字印上“（机关）文件”，下面加一条红线（党的机关在红线中加一五角星）衬托。B项错误，公文的主体部分是由：标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件组成。C项错误，版记由发文机关名称、印发日期及两条横线组成。印发机关左空1字，印发时间右空1字，用3号仿宋体字排印。印发时间用阿拉伯数字、年份不能简写。上行文的，印发日期后接着排印“印”字；下行文平行文的，排印“印发”2字。故本题选A。13、绝对的集权和绝对的分权都是不存在的，但是会有高度集权和高度分权的存在。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识
13、。集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。集权和分权主要是一个相对的概念。在组织管理中，集权和分权是相对的，绝对的集权或绝对的分权都是不可能的，但是会有高度集权和高度分权的存在。集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥，提高职能部门的管理专业化水平和工作效率；缺点是限制了中下层人员积极性的发挥，延长了信息沟通的渠道，使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。故本题正确。14、行政协调不同于行政控制，但本质上与行政沟通具有一致性，可以说二者概念重合。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政执行知识。行政协调是为使相关国家行政机关及其公务人员的行政活动互相一致，密切配合
14、的一种重要手段。目的是协调行动，充分发挥行政组织的职能，提高行政效率，有利于更好地实现行政目标。行政沟通是行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现共同的行政目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。故本题错误。15、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ ）。A：直线型组织结构B：扁平式组织结构C：职能型组织结构D：事业部制组织结构正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，直线型组织结构是最古老的组织结构形式，所谓的“直线”是指在这种组织结构下，职权直接从高层开始向下“流动”（传递、分解），经过若干个管理层次达到组织最低层。B项正确，扁平式组织结构就是管理层级少而管理幅度大的结构。扁平化由于层级减少，跟传统组织结构相比，其优点在于灵活、民主，能减少官僚主义，加强内部沟通，有利于调动员工的创造性。C项错误，职能型组织结构是以工作方法和技能作为部门划分的依据。通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部，可以更有效地开发和使用技能，提高工作的效率。D项错误，事业部制是为满足企业规模扩大和多样化经营对组织机构的要求而产生的一种组织结构形式。具体的设计思路为：在总公司领导
