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1、2023年女工工作总结范文十篇2023年女工工作总结范文十篇2023年女工工作总结范文 篇1 女工部是一个为广大女生服务的部门，目前在全体学生会成员的大力帮助及悉心呵护下逐步走向成熟，羽翼日渐丰满。蓬勃发展中我们形成了团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神，竭诚为全体女生服务。我们的主要职能是维护女大学生的合法权益，培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神，丰富女生生活，活跃女生思想，建设有大学特色的女生文化。我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力，做到关心女生，了解女生，并不断自我完善管理制度，我们一直希望通过我们的努力，来沟通学院男女生情感，建立积极健康的同学友谊，提高女大学生的综合素质，
2、使女生成为校园中一道亮丽的风景线。新学年来临后，女工部的各项工作随之展开，现对女工部20xx-20xx年第一学期工作总结如下： 一、日常工作 1、积极配合团委、学生会做好日常工作，并做好学生会办公室档案建设工作及各项活动方案的制定等各项工作。 2、女工部内部建设。在工作中，女工部注重了对内部成员的日常规范化教育，切实执行了例会考勤制度和工作汇报制度等，并将调动干事的工作主动性和提高干事的工作效率提上工作计划中。 二、重点工作 1、干事培养工作 干事培养问题关系到学生会日程工作质量及学生会自身的发展建设，因此，女工部将干事培养问题当作一项重点工作来抓。为此，女工部定期对部门成员进行思想教育，向部
3、员传达学校及学院的动态及新的指导方针，并要求部员定期浏览学校的各个相关网站，鼓励部员积极参加学校各项活动，同时对部员投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题，比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩等，努力营造一种关爱和谐的氛围，使内部形成良好的工作合作氛围以保证内部成员有良好的思想政治素质、端正的工作态度、持久的工作热情和较强的责任感，保证今后各项工作有序高效的展开。 2、礼仪队组建工作 为方便学院各项活动中的礼仪需求，女工部将礼仪队的建设作为这学期的工作重点列入工作计划中。新学期伊始，我部在大一新生中选择了9名形象好、气质佳的女生组建了学院自己的礼仪队
4、，并在队员招新结束后邀请校礼仪的专业礼仪对礼仪队成员进行了多次礼仪培训，成效显著。同时，为使礼仪队的管理更加科学化、有序化，我部制定了详细的礼仪队管理制度和礼仪出勤考核表，礼仪队的各项事宜均按照规章制度有序进行。经过一段时间的管理培训后，礼仪队各成员在学院各项活动中均有较好的表现。 3、加强部门间的联系，协调各部开展工作 学生会是一个整体，每个活动都需要各部的积极参与和配合，所以加强部门间的交流合作就显得尤为重要，这学期女工部积极参与学生会的各项活动，在做好部门本职工作的同时积极配合学生会其他部门完成篮球比赛、文艺汇演等活动，在此过程中切实加强了与各部间的交流与合作，并通过与各部的沟通，取长补
5、短，加强了自身的建设与发展。 总之，我部在这半年的工作中各项工作进展基本顺利，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，我们一定认真的总结工作经验和教训，在以后的工作中再接再厉，取得更好的成绩，做到更好的服务于大众，使女工部的工作更上一个台阶。 2023年女工工作总结范文 篇2 以经营目标为中心,以提高女工整体素质为重点，与时俱进开展女工工作。 处现有女职工102名，其中女干部53人，工人49人。女职工主要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散下设9个女工小组。二0xx年，我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带领全处女职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动
6、；以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，提高女工整体素质；充分发挥维护职能，为职工进行健康查体和发放卫生保健用品；紧跟时代的步伐，开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。 一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。 今年，由于油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的86人，增加到了102人。11月份，对女职工达到25人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了女职工委员会，分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进行了增补。机构健全，人员到位，保证了各项女工活动的开展。 二、以优质服务地震生产为重点，广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明
7、星”活动。 年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标-巾帼文明示范岗考核实施细则。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责，细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。同时以XX年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为榜样，组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。今年，由于我处工作量饱满，从春到冬，各地震队都在施工，收工与施工的间隔时间又短，在这种情况下，仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月
8、的节假日，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，按时按要求出色完成了各类维修任务，保证了地震生产的顺利进行。她们全年共检测维修各类电缆2751多根次，检波器21525串次。按1998年的修理价格计算，为公司创效益120多万元。 文印服务岗的姐妹们，今年，在有一人休产假的情况下，想服务对象所想，急服务对象所急，多次牺牲节假日和八小时以外的时间，做到了随叫随到，以全面、热情、周到的服务做好每一项工作。全年共完成打字工作量25.162万字，油印204632份、复印207432份装订1039份。油水化验岗的姐妹们，在岗位中，认真学习钻研各类润滑油所配标液浓度，终于掌握了润滑油酸值中的氢氧化钾
9、浓度的指示剂邻苯二甲酸氢钾的配方，为今后润滑油各项化验工作顺利开展奠定了基础。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，其中5条与生产结合较紧密的.合理化建议受到了单位领导的好评，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。 三、做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。 依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况，为了进一步了解女职工的身体健康状况，今年3月份，我处投入1.6万元，再次组织女职工健康查体，除检查妇科病以外，还增加了血常规检查、肝胆脾的b超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案，共查出患各
10、类囊肿15人、妇科炎24人、子宫肌瘤4人、乳腺增生61人、胆结石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，处女工促处有关部门，按要求保质保量的为处102名女职工发放了卫生卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工10人次，把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。 四、以家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工的综合素质。 21世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来，面对科技高新化、信息网络化的今天，提高女职工现代科学文化素质，增强业务本领和竞争能力，是各级女工组织的时代任务。因此，处女工委以处培训中心为依托，以家庭周末学校为载体，对女职工开展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、职业道德等
11、为主要内容的培训教育活动。如：3月份，女工委根据去年女工的健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用3个下午，为女职工播放了生命的奥秘、选择合适的避孕方法、心理的调试与保健等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘；xx月份，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根据女职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇，制作成展板3块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受到了女职工及职工家属的好评，8月份，在女职工中开展了“四自”教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中，激发了女职工自
12、觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。 10月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为女职工授课。通过系列的教育培训活动，我处女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。 在处女工委为每名女职工印发的“读一本书，学一项技能，提一条合理化建议”记录本上，有六条建议是与我处的生产经营、节约成本结合紧密的合理化建议，这在以前是从未出现过的。 五、继续做好结对帮扶工作。 二0xx
13、年，我们在以往工作的基础上，加大工作力度，做深、做细帮扶工作。在继续做好困难姐妹任军霞的帮扶工作的同时，处女工委开展了帮扶外闯市场家庭活动，充分利用我处女职工的职业技能，开展活动方式以定期走访、电话联系等为主的更换窗纱、更换维修水龙头、家庭教育、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。全年，共更换窗纱8卷、更换维修水龙头12个、一助一家庭教育3家。 六、组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。 女工委在重大节日期间，组织女职工开展了猜谜语、拔河、跳绳、跳棋、勾技等文体活动12场次，丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。 二xx年，处女工工作虽然取得了一定的成绩，但女工工作的创新力度还不够
14、，有些活动和工作方法还需进一步改进。为了把二0xx年女工工作做得更好，现提出二xx年的工作目标和工作要点： 二xx年认真贯彻局工会二工作精神。维护和保障女职工的劳动就业权、接受职业技能培训权；加强女职工家庭美德建设；维护女职工的特殊权益。 二xx年我处女工工作的重点是： 一、继续深入广泛开展巾帼文明建功活动。二0xx年，处女工委要紧紧围绕全处生产经营目标，带领女职工继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，广泛动员女职工积极参加群众性劳动竞赛、技术比武、经济技术创新活动，充分调动女职工建功立业的积极性。 二、继续开办家庭周末学校，以家庭周末学校为载体，配合油田职工思想道德教育，
15、在创建学习型女工群体上动脑筋，教育引导女职工牢固树立终身学习的理念，充分发挥女职工的聪明才智。 三、按照局女工部的统一安排，开展活动。 四、根据局和处的统一安排，按时组织女职工查体，维护女职工的特殊利益。 2023年女工工作总结范文 篇3 x公司分会以xx单位“两会”精神为指导，紧紧围绕公司各项工作，以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任，团结动员广大女职工积极投身创业创新创优大潮，为公司各项工作取得优异的成绩做出了突出的贡献。现将公司女工工作开展情况总结如下： 一、工作总体思路和目标 认真贯彻局党委和上级女职委及xx单位工会的工作精神，紧紧围绕xx单位重点工作，加强女职工组织建设，突出维护职能，强化素质提升，构建巾帼建功立业平台。 二、开展工作的情况 （一）围绕中心，突出特色，不断优化巾帼建功立业工程。 1、深入开展了岗位立功活动。一是做好“巾帼示范岗”创建活动。对女工占60%以上班组情况重新进行摸底调查、建档，进一步规范了“巾帼示范岗”的创建和管理，提高创建水平，把创建活动贯穿于女职工提高自身素质、创造新业绩、展示新风貌的全过程，使创建活动成为女职工工作的亮点。二是继续开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。在女职工占60%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”，把争当“巾帼标兵”、创建“巾帼示范岗”与班组建设、创建
