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1、2023年度河南省辅警招聘典型题汇编及答案学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关2.下列情形中，可以适用治安调解的有（）A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为3.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，（）A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件4.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内
2、容、法律地位和制定的程序不同5.公安机关人民警察（），可以优先乘坐公共交通工具A.因履行职责的需要，经出示相应证件B.因履行职责的需要，经相对人同意C.因履行职责的紧急需要，经相对人同意D.因履行职责的紧急需要，经出示相应证件6.根据治安管理处罚法的规定，询问不满（）的违反治安管理行为人，应当通知起父母或者其他监护人到场。A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁7.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（）,为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳8.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕A
3、.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队9.下列选项中表述正确的是（）A.人民警察的行为受法律保护B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护C.人民警察依法执行职务的行为不受监督D.人民警察的任何职务行为均受法律保护10.法律规范属于（）。A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范11.下列不属于方案抉择的主要方法的是（）。A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法12.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法律责任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都
4、有法律责任的规定13.下列关于法律责任的说法不正确的是（）A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则B.法律责任的免除即无责任C.法律责任体现了国家的强制力D.法律责任产生的主要原因是违法与违约14.下列情形中，不适用治安调解的有（）A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私15.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居（村）民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属二、多选题(12题)16.公平正义理念的主要含义是（）A.合法合理B.平等对待C.及时高效D
5、.程序公正17.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众18.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）A.提高时间效率，减少工作拖延B.提高物质效率，降低经济消耗C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性，缩短办案时间19.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有（）A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄20.根据治安管理处罚法的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算A.牵连B.吸收C.连续D.继续21.（）都必须遵守宪法和
6、法律，一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织22.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件23.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格24.微型计算机总线一般由哪几种总线组成？（）A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线25.要正确认定违反治安管理行为的年龄，必须掌握（）A.按照周岁正确计算年龄B.认
7、真核实年龄C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准26.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权27.公安民警要正确行使自由裁量权，应当做到（）A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当C.同样情形同样处理D.保证权力能够自由地行使三、判断题(12题)28.人民警察的回避可以由人民警察本人提出A.正确B.错误29.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。（）A.正确B.错误
8、30.人民警察可以依法参加罢工A.正确B.错误31.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果A.正确B.错误32.办理同一起治安案件，需要对不同住宅进行检查时，可以使用同一检查证A.正确B.错误33.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的，可以每日按罚款的3%加处罚款A.正确B.错误34.适用简易程序处罚的，必须由人民警察1人作出行政处罚决定A.正确B.错误35.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。（）A.正确B.错误36.不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚A.正确B.错误37.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是
9、人治A.正确B.错误38.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚A.正确B.错误39.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺A.正确B.错误四、填空题(4题)40.（）是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则41.为维护社会治安秩序，公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场（）、检查42.人民警察（）执行职务的行为受法律保护43.现行宪法规定，公民的（）不受侵犯五、简答题(4题)44.简述正当防卫的条件？45.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？46.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有
10、情绪，你怎么办？47.担任人民警察应当具备那些条件？参考答案1.C2.A3.A4.D5.D6.C7.C8.C9.B10.B11.B12.D13.B14.C15.B16.ABCD17.ABCD18.ABC19.ABCD20.CD21.ABCD22.AD23.BCD24.ABC25.ABC26.ABCD27.ABC28.A29.B30.B31.B32.B33.A34.B35.B36.A37.A38.B39.A40.法律面前人人平等41.盘问42.依法43.合法的私有财产44.(1)存在现实的不法侵害(2)不法侵害正在进行(3)针对不法侵害人本人进行防卫(4)没有明显超过必要限度造成重大损害45.【
11、测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系赢得领导的信任，同事的尊敬（）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（）首先
12、非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成47.（1）年满十八岁的公民（2）拥护中华人民共和国宪法（3）有良好的政治、业务素质和良好的品行（4）身体健康（5）具有高中毕业以上文化程度（6）自愿从事人民警察工作
