培训计划模板集锦（21篇）

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1、培训计划模板集锦（21篇）培训计划模板集锦（21篇）培训计划模板集锦 篇1 一、前期：在正式培训之前，美容导师首要做的几件事如下： 1.先与当地投资人沟通了解前期在招聘人员上是否到位，如未到位，首先进行员工招聘工作。 2.制定美容师薪金（根据前期或投资人所提供的当地工资标准加以导师的考核，给投资人出建议，建议出更加合理的美容师提成标准，由投资人自己确定。 3.美容师到位后先由导师再次与加盟商面试审核更优秀的美容师留用。最终由投资人决定是否录用。 4.培训开始美导要告知加盟商，提前把员工工资以书面的形式制定出来，以备让美容师心中有数，好踏实的面对新的工作，促进她们的学习。这对培训和开业时能更好的

2、接待顾客打下坚实的基础。 5.建议老板收员工押金，并备好一份意向合同书。 6.开始培训，培训时必须有加盟商亲自跟随培训，或由最终管理店的人员跟随学习导师的培训内容（按正规的培训计划需15天），15天后考核（要求投资人在场决定是否合格） 7.培训中建议老板了解周边商家的情况以配合销售人员开业前的准备工作。 8.每天的培训必须要考核，如果美容师不合格必须要求加班练习，直至可以亲自操作方可。 二、美容师初试考核内容： 1.导师需对所聘用的美容师进行初步的了解，了解美容师的基底有多厚，是否有美容基础，最欠缺的是什么，更适合担任俱乐部中的哪一个职位（如：店长，顾问，美容师，前台），这样在培训中很明确她们

3、的需求，也为本店提前培养管理人才作基础。 2.让美容师明白下店的导师也需要与她们学习，但是对十二愿的了解必须听从导师的安排，在了解当地的美容市场时，需要在当地老美容师之间来了解，并接受她们给予的建议。且多关注有能力有想法的美容师，给予讲解在十二愿的机遇（也就是下一步可以做导师及以后自己开店的目标）。 三、每天工作安排： 注：以上15天的培训大纲，可适当根据实际的情况进行调整，但必须确保课时的时间不可以改变，而且要确保有练习的时间。导师必须在练习时在场，好发现问题及时纠正。 四、注意问题： 1.每天严格按照美容院流程安排，早晚课必须认真进行，不能走过场，对美容师也要强调这个问题，让其成为员工自觉

4、自愿的行为，而不是一时高兴。 2.导师每天都要做好一天的工作计划。 3.仔细备课，一定是在讲课，而不是念课，要有老师的基本素质. 4.板书有条理性，第一点是什么，第二点是什么，小点是什么，一一列清，字迹工整，无错别字。 5.注意自己的语速，语调，强调的内容可多次重复，以提醒美容师记录。 6.每天上课前都要提问前一天的重点内容。 7.要及时的和他们沟通，了解他们所掌握的情况，适当的调整自己的课程。 8.处事要冷静，顾全大局，做好上下的协调。 9.要保持良好的心态，灵活的工作。 培训计划模板集锦 篇2 第一章 培训目标 建议描述内容提要： 1、使关键用户能够理解并熟练掌握标准业务流程的操作； 2、

5、为后面的系统调研进行充分的交流做好充足的准备； 3、通过培训，使关键用户能够在贵公司担负起知识转移的任务； 第二章 学员应该参加的课程： 培训内容表 第三章 学员应具备的能力 建议描述内容提要： 1、计算机基础，比如熟练应用WIN20xx操作系统，掌握基本的办公软件操作（如OFFICE）,IE浏览器的熟练应用； 2、熟悉本单位的业务流程操作； 第四章 培训教师介绍 建议描述内容提要： 1、知识结构（学历、专业、接受的培训等）； 2、工作经历（包括来XX公司公司以前的工作经历）； 3、已经实施过的项目； 第五章 具体安排 建议描述内容举例： 项目培训计划表 第六章其他要求 6.1、对教室和教具的

6、要求 建议描述内容举例： 1、配备亮度清晰的投影仪，最好是方形玻面。幕布同投影仪之间应有足够距离，幕布的尺寸能使投影片充分显示，便于后排听课人员看清。 2、配备安放稳妥的白板或黑板、与投影幕布在讲台两侧对称放置。准备书写流畅的笔和可以擦净板面的板擦； 3、讲台桌面的长度要能够放下投影仪、教员使用的投影片夹和其他教具； 4、教师窗帘和灯光布置上既不要影响投影效果，又要照顾看轻白板和听课人员记录需要。 5、无环境噪音干扰（车辆、生产、食堂、风机等）； 6、配备可固定又可手持的话筒，足够电线长度的接线板，不出噪音的扬声器； 7、有教桌以便于听课人员记录，有练习用机； 8、有适合不同听课人数的教室；椭

7、圆会议桌或沙发、舞厅设备不宜用于教室。 6.2、对培训学员的要求 建议描述内容举例： 1、培训学员必须严格遵守培训纪律，不得无故迟到、早退、旷课； 2、学员应提前对所培训内容进行预习，上课时认真做好笔记； 3、经过学习，受训学员必须能够熟练掌握标准业务在新系统中的处理流程，并能够担 当起向其他最终用户进行知识转移的任务；否则应坚持自学，直到考核合格为止。 X公司软件有限公司 乙方公司代表： 签字: _ 职务: _ 日期: _ 签字: _ 职务: _ 日期: _ 培训计划模板集锦 篇3 为保证系统的安全正确使用，我司将派出经验丰富的授课人同对相关人员时行培训，使相关人员能全面掌握系统的操作、维护

8、及扩展等技术，我方提供的培训服务包括以下几个方面： 1现场培训 1、我方对工厂的技术人员进行系统的使用、维护和保养培训，所有培训以中文进行，我司在投标书中提出培训计划和培训项目。该培训将教会学员在日常和紧急情况下如何操作系统。 2、我方派出的培训教员，对所提供的系统和产品具有五年以上的操作和维修经验。培训授课人员都是经过厂家认证的工程师、技术员等。业主认为培训教员不合格可要求更换。 3、我方在系统完工测试之前为相关技术人员进行现场培训，该培训包括正常操作程序和怎样处理紧急情况，相关人员需参加。我方将至少提前3天通知相关人员授课时所需的常用教学设施，任何特殊的工具和测试设备由我方准备。在培训工作

9、开始前我方向业主免费提供所有中文培训资料，包括中文操作、维修手册，要求受训人员能够了解系统及设备的基本结构、工作原理及操作程序，能进行实际操作和日常维护、排除一般故障。 4、我方负责安排专业工程师在项目建设现场进行现场培训，包括系统的使用、维护、保养培训等，使相关人员能正确拆除、安装系统设备。 2培训计划 参培人员素质要求： 参加系统管理员培训人员必须达到的素质要求：具有通信和计算机基础知识，熟悉Windows操作，有一定的动力设备维护经验； 参加操作人员培训人员必须达到的素质要求：具有通信和计算机基础知识，熟悉windows操作，有一定的动力设备维护经验，中专以上学历。 我公司将根据合同清单

10、提供详细的产品说明书，系统使用说明书和系统维护说明书。将对使用者进行以下培训。本项目培训计划包含以下内容： 1）培训目的 对相关人员分为运行维护人员的培训、工程技术人员的培训和管理人员的培训。 运行维护技术人员经过培训应能进行日常设备运行维护工作，掌握软件、硬件的操作，熟悉硬件基本功能。能熟练地分析软件、硬件信息等工作，并能有效的组织、开展业务应用能力。 高级工程技术人员培训后，能够处理一般维护人员不能处理的技术问题。 管理人员经培训后，应能负责全面的技术管理工作，了解系统建设的过程，系统功能及未来建设的规划。 2）培训课程 1、培训课程包括理论课/实践课 2、我方制定具体培训课程表如下： 3

11、）培训开始时间/结束时间 我方将在完工测试之后对技术人员进行培训，安装调试验收现场完成上述培训后才能撤走。 4）使用的培训设施 在现场培训时培训设备，包括各子系统的设备实物、资料图片、资料等。 5）培训的材料和文件 系统培训文件和材料包括： A、系统原理图 B、设备操作手册 C、系统维护保养手册 D、其它本系统相关的技术资料 6）培训地点 我方将在业主指定地点对受训人员进行培训。 7）授课人员的姓名及职称 8）培训费用 9）课程效果的评估方法 3参培人员名单 泰安卓众网络科技有限公司 （公章） 20xx年11月23日 培训计划模板集锦 篇4 随着人们生活水平、经济实力的提高，随着商业服务及相关

12、产业交易方式的变化与发展，相关企业对收银员的需求非常旺盛，对收银员的素质要求也越来越高。为此，我们（劳动就业局）组织对相关人员的学习与培训已势在必行。为圆满地成功地完成培训任务，我们特制定了如下计划： 一、培训对象： 随着社会的不断发展与科技的不断进步，人们的生活水平出现了一定差距，一部分40岁、50岁人员随企业的整改，不得不待业在家，靠国家低保生活，基本无经济来源。因此，为了提供他们再就业机会和提高生活水平，我们选择部分40岁、50岁人员进行分批次的培训。 二、 培训内容： 收银员属于国家职业资格培训教程，为国家职业技 能鉴定考试用书，内容涵盖收取银钱、商品清点与清付、现金及票据后台管理第三

13、部分内容。教材力求体现“以职业活动为导向、以职业技能为核心”的指导思想，突出培训特色（与职业相符）。目的是通过培训，使从业人员通过具体的操作流程来掌握相关的知识与技能，充分体现学有所用。 同时，教材以章为单位，划分为技能要求和知识要求两 个模块，既体现了工作内容的规范性，又体现了技能要求的程序性，相对保证了职业功能的完整性。 三、 培训计划： 培训过程中，结合参加培训人员的实际情况，我们拟采 用分批组织，集中培训的方法。 （一）、培训第一阶段：合计80学时 1、第一部分：现金收银 40学时 要求：掌握收银机的正确安装，并熟练操作理解，并熟 练掌握点钞机、验钞机的构造、作用。了解计算机数学小键盘

14、，并掌握小键盘录入的正确指法，掌握残币兑换要求和基本程序。 2、 第二部分：银行卡收银 30学时 要求：掌握金融POS机预授权交易操作流程，掌握金融POS机预授权撤销，完成交易操作流程，能够掌握金融POS机操作常见故障处理方法，知道金融POS机操作常见故障，应答码的处理方法。 3、 第三部分：支票结算 10学时 要求：了解支票使用知识、挑选支票的防伪知识和技巧， 会使用支票打印机打印支票，知道检验支票有效性的方式方法。 （二）、培训第二阶段 商品清点与清付合计80学时 1、第一部分：商品扫描 20学时 要求：能够识别商品条形码，能熟练手工输入商品条形 码，能够将商品条形码扫描进收款机，能准确完成扫描和扫描核对。 2、第二部分：商品服务20学时 要求：能够逐项核对收银小票与所售商品数量是否一 致，能够逐项