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1、林业局落实巡察意见整改情况报告范文2023-2023年度四篇林业局落实巡察意见整改情况报告1 区委巡察组于20xx年8月9日至20xx年10月20日对区林业局党委开展了巡察工作，并于2023年1月15日向局党委反馈了巡察意见，根据区委巡察办关于东乡区林业局党委的反馈意见的通知要求，我局党委进行了认真整改。现将整改落实情况公开如下。 一、提高认识抓整改情况 针对区委第三巡察组巡察的反馈意见，局党委高度重视，召开专题会议，对照巡察组的反馈意见，深入查找症结、剖析原因，认真制定整改方案，立行立改，全面抓好各项整改任务的落实。 （一）强化认识抓整改。局党委在区委第三巡察组反馈意见后，迅速召开局党委会议
2、，全面部署整改工作，成立了以党委书记王小祥同志为组长的巡察整改工作领导小组。对照巡察组反馈的意见，在深入查找症结、剖析原因的基础上，经过反复讨论研究，制定了东乡区林业局党委关于落实区委第三巡察组巡察反馈问题的整改方案，逐条细化分解，明确责任领导、责任部门及责任人、整改措施和整改时限。党委书记严格履行巡察整改第一责任人责任，班子成员主动认领任务，按照分工负责分管股、站、室的巡察整改工作，各责任部门按照整改任务分工，迅速制定和完善整改措施，形成压力层层传导、责任层层落实的整改工作格局，为问题的整改提供坚强组织保障。 (二)强化检查促整改。集中整改期间，局党委先后多次召开专题会议研究巡察整改工作，适
3、时调度、定期听取汇报来推动巡察整改工作落实。领导小组办公室认真梳理整改情况，建立整改台账，及时向局党委报告整改进度和存在的问题，采取不同的形式协调解决具体问题，切实做到整改意见件件有着落、条条有兑现，杜绝虚假整改、应付整改。 (三)强化机制固整改。局党委在抓好整改的同时，倒查制度缺陷，以一个问题的整改带动相关问题的解决，进一步建立健全规章制度，构建了管用、务实的长效机制。整改期间，健全完善7项规章制度，规范了管理，增强了约束力，促进了作风转变，巩固了整改成果。 二、巡察反馈问题整改情况 （一）关于政治建设、思想建设比较薄弱整改情况 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不
4、系统、不深入的问题。 整改措施：一是制定党委中心组学习计划，并按照学习计划有序推进；二是采取请进来走出去的学习方式，增强学习有效性；三是加强宣传，在局宣传栏中解读二十大要点，做到学懂、弄通、做实。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 2、对理论学习思想上不重视的问题。 整改措施：制定学习计划，强化局党委中心组学习，每季度学习不少于一次。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 3、意识形态工作抓得不实的问题。 整改措施：一是将意识形态工作纳入党建工作责任制;二是建立意识形态领域风险防控机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意带倾向性苗头性问题进行正确引导，始终在思想上行动上与党中央保持一致；三是完
5、善党委专题研究意识形态工作制度，党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，适时听取分管领导汇报意识形态工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管股室意识形态工作。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 （二）关于机关党的组织建设存在缺失整改情况 1、党建工作计划部署考核不到位的问题。 整改措施：一是抓好认识提高，牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想理念，局党委将加强党建工作领导，把党建工作着力点放到坚定理想信念，突出发挥党支部和党员的两个作用上来；二是抓责任落实，突出主要领导是党建工作第一责任人的思想意识，按照“一岗双责”的要求，层层落实责任、层层传导压力，强化管理、统筹安排、定
6、期研究；三是抓督促检查，建立健全党建成果考核系统体系，加强对基层党支部监管，做到党建工作与林业工作同部署，同要求、同评比、同考核。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 2、党建工作制度执行不好的问题。 整改措施：一是严肃党内政治生活，认真落实机关党员学习制度，积极发挥党委中心组在学习上的引导作用，党委书记、支部书记带头上党课，作辅导报告，切实规范落实“党员固定活动日”活动制度，组织开展好活动；二是抓好党员日常教育管理，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度；三是按照民主生活会的程序，开展好批评和自我批评，达到脸上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里热乎乎的效果，帮助同志，增进团结
7、，促进工作。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 （三）关于作风建设不实整改情况 1、领导班子深入基层调查指导不够的问题。 整改措施：一是制定区林业局领导干部深入基层联系服务群众制度，要求领导成员每年集中时间进村蹲点调查1次，蹲点时间不少2天。每季度深入基层单位不少于1次；二是加强宣传，利用森林防火宣传月，候鸟保护宣传周等宣传活动对退耕还林、天然林保险、造林补贴等林业惠农政策宣传到户，提高林农对林业政策知晓度；三是坚持以上率下，以身作则，局班子成员带头深入下属单位及一线主动去发现问题，并提出解决问题的办法，提高领导破解难题的能力，促进林业持续健康发展。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 （四
8、）关于全面从严治党主体责任履行不够到位整改情况 1、党风廉政建设主体责任意识不强的问题。 整改措施：一是加强党委班子成员的学习教育。结合“两学一做”常态化教育，强化党员干部，尤其是班子成员对党章党规，习近平系列讲话，党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，增强党要管党，从严治党，切实履行好从严治党的主体责任，切实做好党风廉政建设；二是将党风廉政建设责任制纳入局目标考核，落实领导责任，形成由单位主要负责人负总责，班子成员分工协作，齐抓共管的责任网络，将主体责任压力层层传导，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设管理模式；三是加强常态化廉政谈话，强化党员干部纪律意识和规矩意识，
9、时刻保持警惕和警醒，自觉把为民务实清廉理念落实到实际工作中。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 2、班子成员履行“一岗双责”不到位的问题。 整改措施：一是推进第一责任人履责意识，落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，与全局各股室，局属各单位签订好党风廉政建设责任状，强化班子成员抓党风廉政建设力度；二是建立“提前防范，主动防范”的长效工作机制，加强对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控；三是建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研究，及时发出预警信息，提升预防力。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 （五）关于巡察发现的其他问题整改情况 1、浪费国有资产，“智慧森林”综合办公系
10、统和网站信息平台，从未使用过，现已无法正常使用的问题。 整改措施：现在全区已推行OA系统办公，“智慧森林”综合办公系统和网站信息平台是根据当时项目需要而建立的，现已失效，如再启用无可行性。局党委对项目联系人进行约谈，在今后对项目建设先由有关股室做可行性报告，后提交班子会充分酝酿决定，以确保发挥资金的最大效益化。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 2、财经纪律执行不严。林科所工会向职工发放节日福利，先由所临时工个人垫资购买，再通过报销将相关费用转给临时工的问题。 整改措施：区林科所及时加强财务管理，严格按照财务制度，财经纪律，执行好报账业务，不再发生类似现象。 整改成效：已完成整改，并长期坚持
11、。 3、林科所2017公益性岗位人员存在吃空饷现象的问题。 整改措施：林科所对所发资金全部追回，并制定好公益性岗位管理制度，做到人员在岗在位，加强内部管理，建立好监管制度，杜绝今后不再有吃空饷现象的发生。 整改成效：已完成整改，并长期坚持。 三、巩固巡察整改成果 1、力度不减继续抓好整改后续工作。局党委将以求真务实的作风和锲而不舍的精神，继续抓好巡察整改后续工作。对于已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，监督检查结果落实情况、相关制度修订和执行情况，确保整改要求落实到位，坚决防止反弹和边改边犯，持续巩固和深化整改工作成果。 2、坚决贯彻落实全面从严治党要求。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社
12、会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党的新要求，紧密结合区委、区政府工作要求，进一步解放思想，深化理论学习，坚持唯实求真，强化责任担当，提高服务效能，狠抓工作落实，持续深入地做好巡察反馈意见整改工作，扩大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动林业工作改革发展的强大动力。 3、持之以恒切实抓好作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的思想，结合改进干部作风、建设“五型”政府活动，对照“怕、慢、假、庸、散”查找问题，做好整改。坚持把严明政治纪律放在首位，从严纪律要求，从严作风建设，从严管理干部，从严权力运行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，
13、在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省市区党委、政府决策在全区林业系统贯彻落实到位。 林业局落实巡察意见整改情况报告2 按照市委统一安排，20xx年2月24日至3月24日，市委第三巡察组对林业局党委开展了专项巡察，5月15日，市委巡察组向市林业局党委反馈了巡察意见，市林业局共收到四个方面8个问题，按照党务公开原则和巡视工作条例有关规定，现将巡视整改情况予以公示。 一、党的领导弱化的问题 (一)领导班子深入基层调研指导工作不够。 整改情况：一是进一步转变工作作风，把搞好调查研究当作党员领导干部的必修课、基本功，学会用马克思主义的宽广眼界，观察、分析和解决问
14、题;二是紧紧围绕市委、政府和“十三五”规划赋予我局生态文明建设和林业发展目标任务，动脑筋想办法，为建设“绿色锡都”作出积极贡献;三是分管领导带头深入一线，主动去发现和解决问题，特别加大对重点工作、重点项目的监督指导;四是在造林期、防火期，组织技术人员及防火指挥员到各乡镇指导造林、防火工作，并在高火险期组织全体机关干部职工深入林区巡山护林;五是定期开展干部职工和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，帮助解决实际困难。 (二)对林业政策及相关法律法规宣传力度不够。 整改情况：一是利用乡镇赶集天，组织力量宣传退耕还林、能源推广、造林补贴等涉林惠农政策，同时协调财政部门做好惠农资金的监督检查，确保涉林
15、惠农资金专款专用，及时准确发放;二是结合每年的“植树节”、“爱鸟周”等宣传活动，面向社会进行林业法规宣传，着重讲解林业法律知识、预防森林火灾、保护野生动植物及越冬候鸟保护等相关内容;三是在每年重点防火期内，利用防火宣传车深入各乡镇宣传森林防火知识，让广大群众形成防火意识;四是全面提升宣传队伍的业务素养和工作能力，充分运用电视、报纸、林农信息服务平台等媒介，拓宽宣传渠道。 (三)各科室、站、所间协调合作力度不够。 整改情况：一是增强部门协调配合的意识，建立健全部门间协调配合制度;二是健全部门间协调配合机制，坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制;三是立足实际，依靠制度、规范程序和完善监督来促进部门协调配合;四是进一步加强内部管理，提高工作质量，增强领导班子的凝聚力和向心力，保持团结向上的精神状态;明确各科室站所分工和职能，加强统筹安排和沟通协调，使林业政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一。 二、党的建设缺失的问题 (四)落实主体责任不到位。 整改情况：一是落实好主体责任，坚持把党建党风廉政建设与林业业务工作
