公司安全年度工作计划—公司年度安全生产工作汇报优质

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1、公司安全年度工作计划 公司年度安全生产工作汇报优质 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家编写的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 公司安全生产年度工作总结篇一 依据缙云县建设局下发的缙建建56号文件,我项目部进行全方位的检查,对存在的问题组织人员进行专项整治,每道工序、每个部位都要监督到位,在我们施工过程中,发现下列问题存在比较多。 1、楼层施工用电 在施工过程中,一般楼层配电箱都是三五层

2、设置一个,在用电过程中线路拉设比较混乱,非专业人员操作现象也有发生,对于这些问题就要加强对班组人员管理的力度,并要时常对班组职工进行教育学习,进行案例分析,提高职工的认知。 2、临边洞口的防护 一般临边洞口的防护第一次都会设置到位,在后续施工过程中,有些部位会影响到施工,造成班组人员把防护拆除。这就要加强班组的管理和项目管理人员的巡查力度,对班组要制定相应的管理措施及奖罚措施,对项目部管理人员要进行全员安全培训,安全管理不是安全员一人的职责,安全管理是所有管理人员的职责,每天要做好班组及所有管理人员之间的沟通工作,对每天发现的问题进行整理、落实并做好记录。 最后,希望领导能对各安全生产经营单位

3、的总结报告进行整理汇总,并形成资料下发给我们,以方便我们学习更多的、实用的、先进的管理经验,让我们的安全生产工作整体提高一个台阶。 xx公司 20xx年x月x日 公司安全生产年度工作总结篇二 下面是我为大家整理的,供大家参考。 同志们: 党的十八大以来,以*同志为核心的党*高度重视安全生产工作,提出一系列关于安全生产的新理念、新举措、新要求,并多次作出重要指示批示,系统回答了如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题,是安全生产经验教训的科学总结,为我们提供了新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。要深入学习贯彻*关于安全生产重要论述和指示批示精神,树牢安全发展理念,充分认

4、识安全生产工作的重要性,增强风险意识,坚守底线思维,始终把安全生产作为一切工作的“底线”“红线”。 一是学深悟透*关于安全生产重要论述,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,以守初心担使命的政治自觉,把以人为本、生命至上的理念内化于心、外化于行。 二是对标对表,找差距、抓整改,把*关于安全生产重要论述不折不扣落到实处,以贯彻落实*关于安全生产重要论述和指示批示精神的实际行动和实绩实效,作为增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体检验,坚决防范和遏制生产安全事故,从根本上消除事故隐患,保持集团公司安全生产形势的稳定,维护好职工的生命财产安全。 三是树牢安全发展理念,坚守安全生产的“红

5、线”和“底线”,始终把职工生命安全放在第一位,把安全生产贯穿于集团公司生产经营活动的全过程。 四是坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任,按照“一岗双责”和“三个必须”的要求,全面落实集团党委、各级管理人员的领导责任,强化企业主体责任落实。以对员工、对公司高度负责的态度,把安全生产责任落实到当前公司管理的各个环节、各个领域,确保安全生产工作持续稳定。 集团公司作为以煤炭生产经营为主业的企业,虽然具有省内机械化程度较高的矿井,但是对比国内同行,仍然存在很大的差距。如:劳动密集型工艺和作业仍然存在;掘进系统未全面实现机械化;信息化建设刚刚起步,自动化建设还是空白等。我们的产品结构仍然是低技术含量、

6、低附加值,经济效益仍然是高成本、低效益,生态环境上仍然是高消耗、影响大。因此,必须加快提升整体装备技术水平,努力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”绿色智慧矿山建设,以装备升级带动生产系统和劳动组织优化,逐步实现煤矿建设机械化、信息化、自动化、智能化(四化)和优化系统、减水平、减头面、减人员(一优三减)的目标,促进集团公司煤炭产业的转型升级和高质量发展。 一是引进和使用高技术装备,逐步淘汰和替换高耗能、低效率、安全性能低下的落后工艺设备,减少劳动密集型岗位,降低危险作业场所人员暴露风险,同时降低吨煤能源消耗和人力成本。按照集团公司安全生产专项整治三年 当前隐藏内容免费查看行动方案要求,本

7、年度,要逐步实施鱼卡公司变电所、压风房等固定场所无人值守,关键机电运输设备远程操控、大倾角皮带机器人巡检等项目,推动集团公司智能化建设工作高质量发展,整体提升智能化水平。 二是加强安全教育和培训工作,保障和提升全员安全教育培训质量,建立人才培训培养长效机制,不断提高职工安全技术素质和技能水平,使职工素质提升跟上集团公司发展的脚步。认真落实集团公司职工素质提升中长期规划,强化校企合作,实施人才转型培养计划,整体提升现有职工综合素质和能力,为集团公司智能化建设培养有用的高质量人才。打造集团公司成建制、高素质、专业化、技能型的煤炭产业队伍,解决专业技术人才引进难题,同时为今后引进和运用新装备、新技术

8、、新工艺做好人才储备,为公司高质量发展提供人才保障。 三是学习国内先进技术经验,鼓励科技创新和技术成果的推广运用。采取走出去、请进来、拿回来相结合的办法,选派各级管理人员考察学习国内先进煤矿建设技术和做法,积极引进同行先进技术经验并推广运用,解决当前矿井建设中存在的技术难题。鼓励公司内部科技创新成果的推广运用,各单位要立足实地,以解决当前生产实际问题为目的,成立科技创新团队进行原创性研究,攻克关键技术,建立公司科技创新内生机制。 刚才,xx总经理已经做了重点要求,在这里不多赘述。安全生产专项整治三年行动是当前安全生产领域的重大行动,从国家到地方政府,再到上级监管部门,都非常重视,这是全国一盘棋

9、全面推动,作为国有企业,我们肩负着重大的政治责任和安全生产主体责任。要力争通过三年行动,牢固树立安全发展理念,强化底线思维和红线意识,深化源头治理、系统治理和综合治理,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,整体提升集团公司安全生产水平,夯实安全生产基础。 我相信,付出总有回报,只要集团公司上下团结一致、脚踏实地、认真负责、共同努力,一定能够实现年初既定的安全生产工作目标,安全生产将继续保持平稳向好势头。 公司安全生产年度工作总结篇三 1、指标完成情况 未发生人身轻伤及以上事故; 未发生误操作事故; 未

10、发生主要设备损坏事故; 未发生大面积停电事故; 未发生对社会造成不良影响的责任事故。 2、“两票”完成情况 执行一种工作票(包含事故抢修单)62张,执行二种工作票11张,执行倒闸操作票137张,操作项674项,合格率均为100%。 3、设备异常情况(截止12月1日,包含当天) 今年受洪灾及雷害影响,线路设备故障较上年增加较多,全年共发生中压配电线路故障42次。 按故障类别分:一类障碍1次,与去年同期持平。二类障碍22次,比去年同期增加13次。 按故障原因分:用户原因4次;外力破坏6次;雷击27次;维护不到位1次;设备本体原因3次;原因不明1次。 4、安全培训工作 重视新工人岗前培训,新工人上岗

11、前经过三个月安全培训教育并经考试合格后方可下班组从事生产工作。安全培训工作实行以考促训的方式,不定期组织全体生产人员进行安全知识考试,检验培训成果,取得较好成绩,在今年公司组织的安规知识竞赛中取得团体第一名的成绩。 5、安全管理工作(如现场安全管理、标准化作业开展、隐患排查开展、到岗到位执行) (1)完善安全生产“三个体系”建设,夯实安全管理基础。 (2)建立健全安全生产管理制度,严、细、实地搞好安全生产。 (3)深入抓好“两个创建”活动,努力实现“零违章、零纰漏、零事故”。 (4)加强培训管理,全面提高职工安全生产素质 (5)深入开展隐患排查治理工作,全年共查出各类安全问题18件,现已全部整

12、改完成。查出安全事故隐患2件,整改完成1件,未完成1件为:xx于xx露天矿采矿翻碴区域,电杆易被砸倒,造成威胁人身安全。此项问题我单位多次与本钢露天矿协商未能解决,已报公司相关部门。 (6)落实“两措”,保人身、保设备、保电网安全,“两措”完成率达到100%。 (7)加强作业现场安全管理,落实到岗到位制度,今年共自查违章2次,共处罚金5600元。 1、安全工器具使用后存在随意乱放,入库不及时的问题。 2、xx地区有6处专用变台全部为地台,一次引线安装不符合规程,影响线路安全运行。 1、根据公司要求开展习惯性遵章活动,创建无违章个人及无违章供电所活动。 2、做好20xx年安全性评价工作,开展安全

13、风险评估工作。 3、加大新工人及农电工安全教育培训力度,充分利用安全教育室和培训基地,开展安全生产知识和技能竞赛。 4、按照月检查季考核制度,加大对基层班所安全管理工作检查考核。 5、严格执行到岗到位制度,深入各类作业现场,对现场安全管理工作进行监督检查。 6、认真落实“安措”计划,确保安全费用足额提取,专款专用。 7、加强监督检查标准化作业的执行,认真做好现场勘察工作,组织好每次作业危险点分析,确保危险点分析预控措施准确。 8、做好本单位安全文化建设,制做安全警示标语牌,提升企业安全氛围。 9、加大对安全工器具检查考核,做到帐、卡、物相符,每次作业前对安全工器具进行检查,确保使用合格的安全工

14、器具。 10、继续做好“百问百查”和隐患排查治理专项活动。 11、认真落实省、市局安全生产文件,深入开展规范化管理工作。 12、加强对车辆的安全管理,确保行车安全。 公司安全生产年度工作总结篇四 一个企业安全工作的好坏,往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。xx按照上级领导指示,把贯彻安全生产法作为工作的重要原则,站在“安全第一”的思想认识高度,将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位,坚持安全生产七个不能变“安全第一、预防为主”的原则不能变;经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变;独立设置的安全管理机构不能变;xx行之有效的规章制度不能变;从严强化安全工作的力度不能变

15、;安全生产工作重奖重罚的原则不能变;充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。 为此,20xx年xx月xx日,在上级领导及安全管理部门的指导下,xx职工进行了安全环保责任书的签订,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的组织保证。 安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源,因此增强安全意识,提高自我防护能力,是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段,是搞好安全生产的核心和基础。 1、利用丰富多彩的形式,经常性开展安全宣传教育。 xx在开展安全宣传教育过程中,以安全生产法为主线,以“以人为本”为理念,以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点,在形式上做到了“动与静、形与声”的结合,充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育,并结合“安全生产月

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