《关于员工疏忽检讨书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于员工疏忽检讨书（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本资料为word版2023年整理关于员工疏忽检讨书 尊敬的单位领导： 您好!由 我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是愧疚，我知道错了，我以后肯定会好好工作，盼望您能谅解我这一次，我真的很懊悔、自责，现在，我怀着后悔的心情向您递交检讨书。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在 ，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工
2、作作风是极度_的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的详情。 2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 尊敬的领导： 您好!我不应当犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自
3、己的行为进行了反省。 一、问题症结 1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本动身点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作力量，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，由 我到底是年青人，追求上进是应当的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有支配我上机时，我没有准时从大局动身，没有仔细领悟领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和支配，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，假如我当时能多大局着想，劝说自己
4、安心工作，可能就会避开消失这样的失误，现在想来真是懊悔，把好事办成了坏事。 2、思想上有消极心情。由 没能摆正自己的思想，我产生了肯定程度的消极思想，自己累得不到承认，还常常受批判。这些虽然都是现实状况，但假如我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到熬炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能熬炼人，也能更快地提高自己的业务力量。假如能够早一点认识到这些，我想我肯定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。 3、有肯定的抵触心理。由 自己存在个人主义和消极心情，导致消失了肯定程度的抵触心理，虽然这种抵触心
5、理是轻微的、不易察觉的，但的确存在，只是自己都没有发觉罢了。由 行里没有支配我上机，在单位受到了批判，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是消失了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关 这一点，我想了许多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，确定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。 4、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟识业务，工作阅历丰富，消失这样的失误实在不应当，认真分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然大事，实际也有必定性在里面，由 麻痹大意，今日不出问题，就有可能明天出问题，但是假如事事当心、笔笔清晰、件件仔细、条条核对，这样的差错是完全可以避开的。 二、客观缘由 1、工作量较大。由 自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平常忙 工作，很少学习，也疏 思想建设，为消失问题埋下了祸根。 2、业务不很精练。消失这样的问题，与业务不精练也有关系，假如业务很精到，凭职业敏感也可以发觉这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成圆满。 第3页，共3页
