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1、2023年河南省焦作市市直事业单位招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效的解决方案；同时构建线上线下联动平台，形成了“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体，社区许多公共问题得以解决。这一做法（ ）。A：实现民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性B：创新居民自治的组织机构，彰显
2、了社区的自治功能C：是社会主义协商民主的具体实践，有效根除了社会矛盾D：推动社会治理方式现代化，提高了基层政府治理效率正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。根据宪法第一百一十一条规定：“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。”A项正确，社区建立“开放空间居民议事厅”，同时构建
3、线上线下联动平台，这种做法实现了民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性。B项错误，题干中提到的行为是在现有群众自治组织中的具体做法，并没有创新居民自治的组织机构。C项错误，能够有效解决社会矛盾，而非根除，说法过于绝对。D项错误，社区属于基层群众性自治组织，而非基层政府。故本题选A。2、李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（ ）。A：战略B：意图C：目标D：宗旨正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。计划的不同表现形式是计划多样性的重要方面，确定计划形式对于发挥计划职能有着重大意义。计划的主要表现形式有：组织的宗旨、组织的使命、组织的目标、
4、组织的战略、组织的政策、组织的程序、组织的规章、组织的规划、组织的预算等。A项错误，战略是为实现组织的目标而选择的发展方向、行动方针以及各类资源分配方案的总纲。只有在战略制定和实施之后，组织才能由一个抽象的概念变成具体的形态。B项错误，意图，或者说使命是组织选择的服务领域或者事业，是组织实现宗旨的手段，而不是组织存在的理由。C项正确，目标更加具体地说明了组织从事这项事业的预期结果。组织的目标包括了组织在一定时期内的目标以及组织各个部门的具体目标两个方面的内容。“下一年度实现营业额翻倍”就属于组织的目标。D项错误，宗旨可以看作是一个组织的最基本的目标，也即是一个组织可以存在的基本理由。一个组织的
5、宗旨要么是寻求贡献于组织以外的自然、社会，要么是寻求贡献于组织内部的成员的生存和发展。组织是为其宗旨而存在，而不是相反。故本题选C。3、“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（ ）。A：自由的政府必须以信赖建立权威B：法律之外的行为规则都是无效的C：用法律约束权力以防止权力滥用D：以猜疑为基础建立政府必然腐败正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。这段话出自美国独立宣言起草人之一托马斯杰斐逊，给予我们的启示是防止权力腐败的根本措施是要形成科学有效的约束和监督，制度可以避免权力运行
6、过程中不可预见的行为。即强调了法律的作用，运用监督机制制约权力，防止腐败的发生，把权力关进制度的笼子里。故本题选C。4、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（ ）。A：授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任B：授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作C：行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障D：行政授权要加强被授权主体对授权主
7、体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，行政授权并不是单向的行为过程，而是一种权力授予和权力接受之间的双向行为。作为双向管理行为的行政授权，如果没有被授权者的充分理解和明确表示，是很难取得成功的。因而要处理好授受关系。行政授权主体要克服心理方面、能力方面的障碍等，给予被授权主体信任。B项正确，行政授权体现在减轻上级行政机关及其领导者的负担，使他们有较多时间和精力研究处理重大问题，发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能，取长补短，培养行政人才，提高行政效率，授权者对被授权者有指挥和监督的权力。C项正确，行政授权要有良好的组织和人事基础，包
8、括管理目标已经确立，方向正确，任务明确，行政组织机构已经建立，组织结构系统完善，要素完整，功能健全，组织内部的人事安排已经大致确定，不再担心部属的过分变动，组织文化和工作环境良好，工作人员心情舒畅，忠于职守等。D项错误，被授权者须对授权者负责，有服从授权者指挥和监督并向授权者报告工作的义务。但逆向授权指的是由员工来授权管理者，违背授权含义，会导致管理失败。本题为选非题，故本题选D。5、多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（ ）。A：逐级行文B：越级行文C：多级行文D：直接行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，逐级行文是指向直接的上级或者直接下级行文。
9、一般情况下，应采取逐级行文的方式。B项正确，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问只有直接上级机关的上级机关才能答复的某些重要问题或事项，且这些问题和事项与直接上级机关没有任何联系的等，可以越级行文。C项错误，多级行文是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文或领导机
10、关根据需要，同时下达几级机关的一种行文方式。为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文。D项错误，直达行文是指党政机关直接发到最基层的党政组织或者传达到人民群众的一种直接行文方式。有一些非涉密性文件，还可以采用登报、广播、电视等形式，直接与广大人民群众见面。故本题选B。6、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（ ），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。A：抽样检查B：综合检查C：定期检查D：不定期检查正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第三十四条规定：“政府人事行政部门要制
11、定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。”故本题选C。7、主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（ ）。A：通知B：通告C：意见D：决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知的种类有很多种，包括发布性通知、转发性通知、普发性通知等，这些公文都需要标注主送机关，其中普发性通知可以不标注主送机关。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：
12、“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告通常不标注主送机关，它可以是针对某一范围内的普通民众公布需要遵守、周知的事项，标题之下直接排布正文。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见一般均需标注主送机关。上行、平行意见通常写一个主送机关，下行意见有时是一个、有时是多个主送机关。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定通常应写明主送机关，应当使用全称或规范化简称。高层党政机关发的涉及重大方针政策和战略决
13、策的重要工作决定，无主送机关。故本题选B。8、 公文办理包括收文办理、发文办理和：A：校勘B：登记C：整理归档D：印发正确答案选项：C解析：本题考查公文处理知识根据党政机关公文处理工作条例第二十三条，公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。故本题选C。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第二十四条，收文办理主要程序是：（1）签收。（2）登记。（3）初审。（4）承办。（5）传阅。（6）催办。（7）答复。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条，发文办理主要程序是：（1）复核。（2）登记。（3）印制。（4）核发。9、在行政决策的分类上有科学决策和经验决策，相较而言经验决策是一种落后的决策方式。
14、（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：经验决策和科学决策无优劣之分。经验决策与科学决策的本质区别在于方式方法的不同。经验决策的主体一般表现为个体，而科学决策是集体智慧的产物；经验决策主要凭借决策者的主体素质，科学决策则尽可能采用先进的技术和方法；经验决策带有直观性，而科学决策不排斥经验，但注重在理论的指导下处理决策问题。因此，应该把经验决策与科学决策结合起来，实现决策的科学化。故本题错误。10、吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径目标理论中的（）。A：支持型B：指导型C
15、：参与型D：成就型正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，支持型领导中，领导者对下属的态度是友好的可接近的，他们关注下属的福利与需要，对下属表现出充分的关心与理解。与题意不符。B项错误，指导型领导中，领导者对下属需要完成的任务进行说明，并为下属制定出明确的工作标准。与题意不符。C项正确，参与型领导中，领导者邀请下属一起参与决策，并将他们的建议融入到团体或组织将要执行的决策中去。吴鹏作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，属于参与型领导。D项错误，成就型领导中，领导者鼓励下属将工作做到尽量高的水平。这种领导者为下属制定的工作标准很高，寻求工作的不断改进。与题意不符。故本题选C。11、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：依法设立 从事公益服务不
