2023年陕西省韩城市事业单位招聘紧缺急需人才100名高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年陕西省韩城市事业单位招聘紧缺急需人才100名高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政效率的要素不包括( )。A:效益要素B:空间要素C:时间要素D:经济要素正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系,是对国家行政机关和行政人员从事行政工作的质量和评价。行政效率包含着三个互相关联的要

2、素:(1)效益要素:行政活动的社会效益是评价与测定行政效率的前提和基础;(2)经济要素:在行政管理领域,提高行政效率的主要途径在于减少投入,经济要素在很大程度上是个行政投入量的问题。从经济角度讲,提高行政效率的主要途径是降低行政费用;(3)时间要素:时间是行政效率不可缺少的要素。在行政效率问题上,时间的意义有:时间是完成行政任务的基本条件。任何行政任务的完成,都需要一定的时间。时间是一般人类劳动的自然尺度。时间是具体行政活动的现实尺度。追求速度,尽可能缩短工作周期,是提高行政效率的十分重要的方面。本题为选非题,故本题选B。2、行政组织的物质要素不包括( )。A:办公场所B:行政经费C:办公设备

3、D:权责分配正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。行政组织是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。行政组织是有若干要素组成的整体。1.组织目标。它是组织赖以建立和存在的基础和前提,也是组织活动的出发点和归宿。2.机构设置。它是根据组织目标、职能范围在行政组织内部按单位进行分工的结果。组织内部的分工首先表现为机构设置,其次表现为岗位设置。3.人员构成。组织由若干人组成的。4.权责体系。权责体系是行政组织内部权力分配、权责关系、指挥系统、运行程序、沟通渠道及各种机构、各个岗位在组织中的地位、作用及内在联系的具体表现5.法规制度。它是行政组织依法行政的根本保

4、障。6.物质因素。物质要素主要包括行政经费、物资供应、办公场所、办公设备等。它是行政组织为实现目标而开展组织活动的物质手段。比如公安局里的一些警车、单警设备,警械和武器都是行政组织能够运行的物质因素。因此,行政组织的物质要素不包括权责分配。故本题选D。3、 批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,批复适用于答复下级机关请示事项。批复是一种被动的指示,是针对下级的请示而形成的。故批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示,说法正确。故本题正确。【解析拓展】根据党政机关

5、公文处理工作条例第八条规定,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通

6、报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。4、一般基层单位,不宜随意运用公告的形式公布事项,是由公告的哪一个特点决定的?( )A:公布范围的广泛性B:郑重宣告的庄严性C:公告作者的限定性D:郑重

7、宣告的严肃性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其特点有发文主体限制性、公布范围广泛性、题材重大性。故本题选C。5、不属于应用文写作特点的是( )。A:实用性B:规范性C:艺术性D:时效性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。公文的特点有:公务性、规范性、法定性、程序性、权威性、时效性。故本题选C。6、下列符合请示类公文写作要求的是( )。A:事后请示B:报送多个主管机关C:一文一事D:上报时,抄送下级机关正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准

8、。”请示属于上行文。A项错误,请示须在事前进行,得到上级批复同意后方可执行请示内容。B、D两项错误,党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。7、我国从2012年7月1日起开始施行新修订的党政机关公文处理工作条例。根据该条例,党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是( )。A:公报、决议B:公报、

9、议案C:纪要、决议D:纪要、公告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据已经停止执行的国家行政机关公文处理办法规定,公文文种分为13类,分别是命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要;而新颁布的党政机关公文处理工作条例将公文种类增加到15类,主要包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。通过对比可以发现,新增加的两种公文文种是公报和决议。故本题选A。8、意见是对重要问题提出见解和( )的公文。A:方案B:处理办法C:措施D:办法.正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关

10、公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选B。9、事业单位分类改革的基础是( )。A:管办分离B:事业单位转企C:科学分类D:深化机制体制改革正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出,改革的指导思想为:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人

11、民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”故本题选C。10、“有利的事情抢着管,难啃的骨头没人问”,出现这一情况的主要原因是部门管理违背了( )。A:责权利一致原则B:能级有序的原则C:相互信赖的原则D:有效控权的原则正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,责权利一致原则,即责任、权力、利益均统一于责任承担者一体,责任者既是责任的承担者也是权力的拥有者和利益的享受者。题干只享受利益不履行责任违背了此原则。B项错误,能级有序的原则是指人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分。它强调知人善任,将人用到合适的岗位上。C项错误,相互信赖的原则是指双方或多方间相互信任,依赖。D项错误,有

12、效控权的原则是指需要将权利有效的集中在管理者的手中。故本题选A。11、办公室明令禁止吸烟,但仍有部分员工没有严格遵守规定,继续在办公室吸烟,被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后,在办公室吸烟的人数逐渐增加,该现象反映的是心理学中的( )。A:墨菲定律B:木桶效应C:破窗效应D:马太效应正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,墨菲定律是一种心理学效应,由爱德华墨菲提出,根本内容是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。B项错误,木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同

13、问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。C项正确,破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识,告诉我们环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。题干中有员工无视规定仍然在办公室内吸烟,并且未受到惩罚,从而引起其他员工仿效,该现象属于破窗效应。D项错误,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,反映的社会现象是两极分化,富的更富,穷的更穷。故本题选C。12

14、、某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是()。A:社情民意反映B:社会听证C:與论监督D:信访举报正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。我国公民行使监督权、实行民主监督的合法渠道有信访举报制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度、监督听证会、民主评议会、网上评议政府等活动。我国公民参与民主决策的方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。A项错误,社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式,通过民情信箱、民情日记本、民情接待室、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动的民情

15、反映渠道建立起来。B项错误,社会听证制度是公民参与民主决策的一种方式,主要以举办听证会为方式,让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改。C项错误,舆论监督是新闻媒体拥有运用舆论的独特力量,帮助公众了解政府事务、社会事务和一切涉及公共利益的事务,并促使其沿着法制和社会生活公共准则的方向运作的一种社会行为的权利。D项正确,信访举报制度是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求。有关行政部门的个别工作人员没有切实履行工作职责,在工作中存在问题,公民打电话提出批评建议,这是公民通过信访举报制度进行民主监督。

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