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1、山西省古县教育局事业单位招聘11人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（ ）。A：职能空间B：综合性程度C：明确性程度D：程序化程度正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。职能管理，就是职责与效能的管理。职能管理不是罪与罚，而是疏与导。提出和发现问题不难，难的是发现问题并提出解决问题的意见和建议。而职能管理部门需要重新认识自身的职责，并对企业的发展有着
2、更为长远的理性思考。业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是职能空间。故本题选A。2、主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：A：单一性B：新颖性C：深刻性D：明确性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，单一性要求公文的主旨只有一个。与题干不符，排除。B项错误，新颖性是指公文的主旨新鲜、别致，有创新感。与题干不符，排除。C项错误，深刻性是指公文的主旨透彻、深入。与题干不符，排除。D项正确，明确性是指公文的主旨清楚、明晰。题干中“一语道破真实情况”是指公文主旨要一句话说明真实情况，体现了明确性原
3、则。故本题选D。3、“你们关于信息技术系党支部换届选举的请示收悉。”此公文开头，属（ ）开头。A：概述情况式B：说明根据式C：介绍目的式D：引述来文式正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，概述情况式即概括简单地叙述有关工作或事件的基本情况或基本过程，为下文的详细叙述或具体分析张本。常用于通报、报告、调查报告、总结等。B项错误，说明根据式即以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端，交代制文的法律、法规、政策、精神等等本源、依据的开头方法，常用于规则、布告、报告、通知等文种。C项错误，介绍目的式常用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端，交代阐明制
4、文目的。D项正确，引述来文的表述模式大体有两种，一是“原题原号式”，一般由“来文标题+发文字号+收讫语”等要素构成。引述来文式是批复、转发、批转、印发通知等文种惯常使用的开头方法。其特点是先列举出所要批复、转发、批转、印发的文件名称（或某时来文，某号文件），紧接着表明态度，或者举文表态合为一句。例如:“你市关于将XXX的请示收悉。“故本题选D。4、党政机关公文用纸统一使用国际标准A4型纸，根据2012版党政机关公文格式国家标准的页面设置可以看出，公文版心位于A4型纸的略（ ）部分。A：偏左偏上B：偏右偏上C：偏左偏下D：偏右偏下正确答案选项：D解析：本题考查公文常识。根据党政机关公文格式的规定
5、，公文用纸天头（上白边）为，公文用纸订口（左白边）为，版心尺寸为。可以看出，公文版心位于A4型纸的偏右偏下部分。故本题选D。5、下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是（ ）。A：签收对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间B：登记对公文的主要信息和办理情况应当详细记载C：传阅根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示D：催办及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，频率为两个工作日督促一次正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条第一项规定：“签收。对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签
6、字或者盖章，并注明签收时间。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条第二项规定：“登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条第五项规定：“传阅。根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条第六项规定：“催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。”本题为选非题，故正确答案为D。6、属于居民委员会所有的财产，任何单位和个人不得挪用或者侵占。（ ）A：正确B：错误
7、正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据江西省实施办法第二十四条，居民委员会依法开展生产生活服务经营活动所获得的经济收入，主要用于发展便民利民生产生活服务事业，兴办居民的公益事业，改善居民委员会的办公条件，增加居民委员会成员的生活补贴。属于居民委员会所有的财产，任何单位和个人不得挪用或者侵占。故本题正确。7、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（ ）A：劳资双方由对立走向协作B：提高工人的积极性C：提高劳动生产率D：实现社会财富最大化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。泰罗（有时也译作泰勒）被称为“科学管理之父”。他认为管理的中心问题是提高劳动生产率。
8、他曾给科学管理定义为：“诸种要素不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”故本题选C。8、在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：A：职能型组织结构B：矩阵型组织结构C：事业部制型组织结构D：多维立体组织结构正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。矩阵制组织结构，是由纵横两套管理系统组成的组织结构，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统。也就是既有按职能划分的
9、垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构。根据概念可知，B项符合题意，因此当选。故本题选B。【解析拓展】A项：职能型组织结构亦称U型组织。又称为U型组织起源于上世纪初法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式，故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。随着生产品种的增多，市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态，分别建立各种集生产、销售为一体，自负盈亏的事业部制。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非职能型组织结构。A项不符合题意，因此不当选。C项：事业部制
10、组织结构亦称M型结构，简称（M-form），或多部门结构，有时也称为产品部式结构或战略经营单位。即按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。事业部制具有集中决策，分散经营的特点。集团最高层只掌握重大问题决策权，从而从日常生产经营活动中解放出来。事业部本质上是一种企业界定其二级经营单位的模式。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非事业部制型组织结构。C项不符合题意，因此不当选。D项：多维立体型组织结构是由美国道-科宁化学工业公司于1967年首先建立的。它
11、是矩阵型和事业部制机构形式的综合发展，又称为多维组织。在矩阵制结构（即二维平面）基础上构建产品利润中心、地区利润中心和专业成本中心的三维立体结构；若再加时间维可构成四维立体结构。虽然他的细分结构比较复杂，但每个结构层面仍然是二维制结构，而且多维制结构未改变矩阵制结构的基本特征，多重领导和各部门配合，只是增加了组织系统的多重性。因而，其基础结构形式仍然是矩阵制，或者说它只是矩阵制结构的扩展形式。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非多维立体型组织结构。D项不符合题意，因此不当选。9、下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。A：行政荣誉是一种自我道德评价B：行政荣誉具有利益激励功能和内外监督
12、功能C：行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会D：行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一正确答案选项：C解析：A项正确，行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为作出的肯定的道德评价，以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。因而行政荣誉是一种道德评价。B项正确，行政荣誉对行政人员具有三大作用：道德评价作用；道德激励和利益激励作用；内外监督作用。C项错误，行政荣誉是一种评价认识，它本身并非公共物品。D项正确，行政荣誉按照主体来划分，可以分为团体荣誉和个人荣誉，若按照内容和产生的原因来分，可以分为职业荣誉，道德荣誉和行为荣誉。故本题选C。10、近日，网络上曝出合肥杠岗香食品有
13、限公司每天生产40万份劣质外卖料理包事件，随后，合肥市食药监部门采取查封在库食品原料和成品、现场检查、抽样送检等措施，对涉事企业进行了立案调查。新闻媒体对各类社会现象的跟踪报道，在一定程度上促进了政府的调查力度和深度。新闻媒体的报道是一种（ ）。A：社会组织监督B：社会舆论监督C：公民监督D：公共监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，社会组织监督，又称社会团体监督，一般而言是社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。B项正确，社会舆论监督是社会公众运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度的活动，最典型的是新闻媒体监督。
14、C项错误，公民的监督是指公民通过批评、建议、申诉、控告、检举等各种形式对国家行政机关及其工作人员的监督，是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。D项错误，社会组织监督、社会舆论监督、公民监督都属于公共监督的范畴。故本题选B。11、王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（ ）。A：强制权B：法定权C：奖励权D：专长权正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，强制权是指渠道领袖拥有经济权力可迫使其他成员顺从。这种权力可能是负面的。强制权并不像其他类型的权力是基于互利的权力移转，渠道成员是因不想遭受到惩罚才顺从渠道领袖的要求。王厂长已经退休，不存在强制权。B项错
15、误，法定权，是指个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力，即岗位职权。这种权力是岗位固有的，与任职者无关。王厂长已退休，不再具有这一权力。C项错误，奖励权力也叫奖赏权力，奖励权力是指由于某种强大，或由于具有某种优势，使其能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西，从而诱导别人按其意志行事的权力。D项正确，专长权来自于个人拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”。个性权来自于个人品质和心理素质以及处事风格，即所谓的“德”。故本题选D。12、下列关于公文稿本的说法，不正确的是（ ）。A：草稿，不具有正式公文的效用B：定稿，不具有正式公文的效用C：正本，具有正式公文的效用D：试行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用正确答案选项：B解析：本
