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1、2023年河北张家口空港经济开发区管委会招商局招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（ ）。A：错误：请求对方批准事项要用请批函B：错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款C：正确：请求上级批准有关事项用请示D：错误：向上级行文应该用报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根
2、据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“请求批准和答复审批事项”的函称之为请批函。大学和教育厅存在隶属关系。B项正确，C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”大学工会通常受学校党委领导，因此，大学工会向教育厅请示拨款的做法是错误的，它应当向所在学校进行请示。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”请求事宜不宜用报告文种。故本题选B。2、某大学生严重违反校纪
3、校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：报告D：通报正确答案选项：D解析：根据我国党政机关公文处理工作条例第8条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等。”由上述定义可知，学校决定处分同学应选用的文种是通报。故本题选D。3、阅读下面一份公文，回答3539题。教育部办公厅关于印发2019年教育信息化和网络安全工作要点的_ 教技厅20192
4、号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部内各司局、各直属单位：经教育部网络安全和信息化领导小组审议通过，现将2019年教育信息化和网络安全工作要点印发给你们，_。教育部办公厅2019年2月27日（1）、从行文方向看，这份公文属于（ ）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越级行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文的传递方向来看，公文可分为上行文、下行文和平行文。A项错误，上行文指下级机关向上级领导呈送的各类公文，例如请示和报告。B项正确，下行文指上级机关向所属下级机关发送的各类公文，如通知，命令等。材料当中发文机关是教育部办公厅，其印发通知给下
5、级机关，即各省、自治区、直辖市教育厅教委等下级机关知晓和执行，属于下行文。C项错误，平行文指同级机关或没有隶属关系的机关之间往来的各种公文。材料中的发文机关和主送机关属于上下级关系。D项错误，行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般情况下不可越级行文，且材料中没有越级。故本题选B。（2）、该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是（ ）。A：公文完成草稿的日期B：公文打印的日期C：公文发出的日期D：发文机关负责人签发的日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。成文日期是公文的生效时间，是党政机关公文生效的重要标志，指的是会议通过或发文机关负责人签发的日期，若是联合行文，则应是最后签
6、发机关负责人签发的日期。故本题选D。（3）、填入公文中画横线处的结束语，最恰当的一项是（ ）。A：请自主学习研究B：恳请加快执行C：请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实D：请制定具体落实方案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知的发布旨在要求下级机关知晓并执行，重点在执行。B项错误，发布性通知属于下行文的一种，语气坚决、果断，“恳请”不符合下行文语言表达特征。C项正确，发布性通知用于颁布、印发各级行政领导机关指定的行政法规和规章，包括条例、规定和办法等，具有指导性，可在结尾提出要求，要求贯彻执行。D项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事
7、项，批转、转发公文，要求下级机关执行而非制定具体落实方案。故本题选C。（4）、文中主送机关格式错误，应该为（ ）。A：居左顶格书写B：居左空一格书写C：居中书写D：居右空两格书写正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式的规定，编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，应当将主送机关名称移至版记。故本题选A。（5）、填入公文中画横线处，作为这份公文的文种，最恰当的是（ ）。A：通知B：决议C：公告D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第
8、八条（八）规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。材料属于发布性通知，即用于颁布、印发各级行政领导机关指定的行政法规和规章，包括条例、规定和办法等的通知。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条（一）规定，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条（五）规定，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。教育部网络安全和信息化领导小组发布通知，要求下级机关知晓和执行，不属于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条（九）规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和
9、告知重要情况。故本题选A。4、组织文化的核心是（ ）。A：组织概念B：法律意识C：价值观D：道德感情正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简言之，就是组织在日常运行中所表现出的各方各面。任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨，一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观，就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力，成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此，组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。从这个意义上来讲，组织价值观是组织
10、文化的核心。故本题选C。5、公文中使用的词语应（ ）。A：含义确切B：韵意无穷C：可圈可点D：感情色彩丰富正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第十九条第三款规定：公文起草应当做到，内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼。因此，公文中使用的词语应当含义确切，故此项符合题意。B项错误，词语若韵意无穷，可能会是失真，违背了公文用词准确的规定，故此项不符合题意。C项错误，词语若要做到可圈可点，可能会是失真，违背了公文用词准确的规定，故此项不符合题意。D项错误，公文用词感情色彩丰富，可能会夸张化，违背了公文用词求实的规定，故此项不符合题意。
11、故本题选A。6、（ ）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。A：链式沟通B：环式沟通C：轮式沟通D：全通道式沟通正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，链式沟通相当于一个纵向沟通系统，代表一个等级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递。组织成员无法实现自由地与其他成员沟通。B项错误，环式沟通也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通，自由性不足。C项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟
12、通过程中有一明显的主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，且沟通成员也通过此主导者才能相互沟通，自由性不足。D项正确，全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道的全方位沟通。所有参与成员都是平等的，人们能够比较自由地发表意见，提出解决问题的方案。但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。故本题选D。7、管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（
13、 ）A：领导者要尊重和关心下属B：领导者需对事不对人C：领导者对下属既要严厉又要关心D：领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理常识。南风法则（SouthWindLaw）也叫做“温暖”法则，它来源于法国作家拉封丹写的这则寓言。它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。故本题选A。8、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期
14、表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（ ）A：计划B：组织C：领导D：控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，计划职能是指为实现组织的目标，制定和执行决策，对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划。计划一直都被认为是管理的重要职能，在计划职能中，又包括如下三个职能：计划制定职能，预测职能，决策职能。职工的工作积极性普遍不高不属于计划职能方面的问题。B项错误，组织职能是指为实现组织的目标，执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排的职能。它的具体职能有：建立组织机构的职能，管理人员的选任职能，人员配备职能。职工的工作积极性普遍不高不属于组织职能的问题。C项正确，领导职能是指通过各种信息渠道，影响组织成员努力向目标迈进的行为和力量。领导职能包括：领导者在领导进程中具有带领指挥职能，发挥影响力，领导者在领导过程中，必须与被领导者充分沟通，同时领导者为了调动被领导者实现组织目标的积极性，必须运用合适的激励手段和方法，这就是激励职能。职工的工作积极性普遍不高属于领导职能出现问题，未能调动被领导者实现组织目标的积极性，不能很好地激励职工。D项错误，控制职能是指
