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1、2023年湖南省邵阳市新邵县供电服务指挥中心招聘6人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、专业技术岗位包括高级、中级和初级，共分（ ）个等级。A：9B：11C：13D：15正确答案选项：C解析：事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”故
2、本题选C。2、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（ ）。A：111人B：100人C：99人D：88人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理幅度为10人，说明高层管理者1名，中层管理者为10人，基层员工100人，共计111人。故本题选A。3、主送机关为直属下级机关的，其行文可用（ ）。A：通报、通知B：批复、报告C：报告、函D：命令、请示正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文。下行文一般常用决定、通知、批
3、复、通报等。A项正确，通报为下行文，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通知为下行文，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，报告是上行文，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。C项错误，函属于平行文，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项错误，请示属于上行文，适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选A。4、从管理学的角度来看，政府部门的简政管理发挥的基本功能不包括（ ）。A：评估功能B：衡量功能C：道德功能D：流通功能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。简政放权可以起
4、到评估地方政府政绩、衡量工作成效、促进部门之间、政府与企业的流通互动，因此，从管理学的角度来看，政府部门的简政管理发挥的基本功能不包括道德功能。故本题选C。5、行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法错误的是（ ）。A：沟通灵活，速度快B：沟通效果好C：比较严肃，约束力强，易于保密D：使信息沟通保持权威性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项属于非正式沟通，比如口头通知。正式沟通是建立在行政组织基础之上，通过正常的行政手段实现的。如行政机关发布法令、规章、命令、通告、公告、传达文件、召开正式会议、制订正式报告、手册；行政领导与下属人员因公务所进行的正式接触与会谈；
5、下级行政机关对上级行政机关的报告、建议、申请等。因为正式沟通依靠组织系统层层传递，所以很刻板，沟通速度很慢，此外也存在着信息失真或扭曲的可能。BCD项正确，正式沟通具有沟通效果好，比较严肃，约束力强.易于保密，可以使信息沟通保持权威性等优点。故本题选A。6、下列紧急程度中，不属于电报标注的是（ ）。A：特提B：告急C：加急D：平急正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第三项规定：“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注特急加急，电报应当分别标注特提特急加急平急。”故本题选B。7、下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（ ）。A
6、：一切从实际出发，分析问题实事求是B：文体多样，辞藻华丽C：内容简洁，主题突出D：文种正确，格式规范正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D三项正确，公文文体、格式有统一的标准和要求，需要一切从实际出发，分析问题实事求是；内容应当简洁，主体突出；文种必须使用正确，格式规范。B项错误，公文起草不需要辞藻华丽。故本题选B。8、下列关于纪要的写法，认识错误的是（ ）A：标题应标明会议名称和文种B：开头主要概述会议基本情况C：如实详细记录会议讨论发言的内容D：主体部分表述会议主要情况和议定事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项：正确，会议纪要标题一般有两种写法：一是会议
7、名称加纪要，如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要，如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。B项：正确，纪要要开宗明义，写会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程等。C项：错误，党政机关公文处理工作规定：纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项，无需如实详细记录会议讨论发言的内容。D项：正确，主体是会议纪要的核心内容，主要记载会议情况和议定事项。写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地表达清楚。本题为选非题，故本题选C。9、关于公文格式，下列表述错误的是：A：文中结构层次序数依次可以用（一）、（1）、一、1.标注B：公文
8、正文一般用3号仿宋体字C：附件名称后不加标点符号D：如有抄送机关，一般用4号仿宋体字正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识并选错误项。根据党政机关公文格式7.3.3 正文，文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。A项错误。B项：根据党政机关公文格式7.3.3正文，公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。B项正确。C项：根据党政机关公文格式7.3.4附件说明，如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附
9、件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1. ”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。C项正确。D项：根据党政机关公文格式7.4.2抄送机关，如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。D项正确。故本题选A。10、关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（ ）。A：实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容B：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位C：小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位D：高级技师
10、是专业技术高级岗位正确答案选项：D解析：A项正确，事业单位人事管理条例第五条规定：“国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。”B项正确，国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。C项正确，职员岗位一般应具有中专（中技、高中）以上学历，其中，六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上学历，四级职员岗位一般应具有大学本科以上学历。D项错误，高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属
11、于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。因此高级技师只是一种职业资格，而不能说是专业技术高级岗位。故本题选D。11、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：A：及时率B：采全率C：准确率D：采准率正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。信息资源采集的效率评价指标包括：采全率、采准率、及时率、费用率及劳动耗费率。采全率是用来衡量切题信息采集的完整程度，即指某一信息系统（信息库）所含的全部切题性信息（对系统全体用户而言）在当时系统内外所有切题信息中所占的比例。题干中对行政
12、信息采集工作的评估，也就是信息的完整程度或比例问题，所以是采全率。故本题选B。【解析拓展】A项：及时率，针对的是信息采集的时效问题。A项错误。C项：准确率，非衡量信息采集效率的指标。C项错误。D项：采准率，用来衡量信息资源采集的针对性。D项错误。12、在很多行政组织中，由于横向、纵向关系的复杂性，会有部门林立的现象。这种现象会（ ）管理的成本，（ ）管理的效率。A：增加；降低B：增加；增加C：降低；增加D：降低；降低正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政组织中如果部门林立，说明组织中管理层次和管理幅度的增加，且部门间各自为政、交互协作机会很少。部门间的隔绝会大大增加管理的成本，同时也会导
13、致各部门相互不了解，使得行政管理效率下降。故本题选A。13、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（ ）。A：服务的对象不同B：所在的地区不同C：单位所属的编制不同D：实行的人事管理制度不同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试
14、行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。故本题选D。14、 社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种（ ）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。A：生活关系B：社会关系C：互助关系D：家庭关系正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。社会学概论中指出：“社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种互助关系和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。”故本题选C。15、管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（ ）。A：冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果B：冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理C：可以因势利导，化害为利D：别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B两项错误，根据美国行政管理学家福莱特的研究，冲突是建立在利益不同的基础上的，冲突既具有建设性，也具有破坏性。建设性冲突能够通过利益整合使得双方调整关系，共同获益，从而使社会福利最大化；而破坏性冲突会导致双发僵持不下，甚至爆发剧烈对抗，造成社会福利的总体损失。C项正确，一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评、不断
