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1、2023年甘肃酒泉金塔县城市环卫管理所招聘23人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（ ）。A：灵活语言B：含糊语言C：模糊语言D：新锐语言正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文作为传达国家政策法令，处理日常事务的文书，其语言要求准确、清楚、简明扼要。它一方面要求真实，语言
2、准确，另一方面，公文又必须要求简洁性与概括性。所以有必要使用一些模糊词语，否则，公文将变得冗长乏味，导致虽然说清楚了但语言过于啰嗦。像“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等，如果将“不到位”、“不够”、“不力”的情形一一列举，可能内容过多，这里使用这样的模糊语言进行了简单的概括，使内容简洁生动。因此，这类语言属于模糊语言。故本题选C。2、事业单位改革应坚持着眼发展，充分发挥政府主导，社会力量参与和市场机构的作用。A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位常识。根据2001年出台的中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见第七条，“构建公益服务新格局”，大力发展
3、公益服务。适应经济社会发展和人民群众需要，不断拓展公益服务领域，增加公益服务品种，扩大公益服务供给总量。发挥政府主导作用，引导社会力量广泛参与，引入市场竞争机制，充分调动各方面积极性，不断增强公益事业发展活力。通过改革，形成提供主体多元化、提供方式多样化的公益服务新格局，努力为人民群众提供广覆盖、多层次的公益服务。题干说的是要充分发挥政府主导，社会力量参与和“市场机构”的作用，应该是“市场机制”才对。故本题错误。【解析拓展】市场机构，是指市场中的机关、团体或其他工作单位，也指这些机关或团体的内部组织。市场机制，是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，
4、也是价值规律的实现形式。两者概念不同，不能混淆。3、某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：报告D：通报正确答案选项：D解析：根据我国党政机关公文处理工作条例第8条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等。”由上述定义可知，学校决定处分同学应选用的文种是通报。故本题选D。4、公文草稿的特点不包括（ ）。A：尚未定型B
5、：非正式C：无效力D：未审核正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，其特点是尚未定型、非正式、无效力。本题为选非题，故正确答案为D。5、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（ ）管理。A：危机式B：破格式C：抽屉式D：和拢式正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，“危机式”管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程，其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。
6、题干未反映危机情境。B项错误，“破格式”管理是改变以工作年限作为晋升职员级别和提高工资标准的“年功制度”，根据工作能力和成果决定升降员工职务，以搞活人事制度来搞活企业组织结构，注意培养和形成企业内部的“强人”机制，形成竞争、奋发、进取、开拓的氛围。题干未反映破格提拔。C项正确，“抽屉式”管理是一种通俗形象的管理术语，它形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规范。在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。D项错误，“和拢式”管理认为管理必须强调个人和整体的配合，创造整体和个体的高度和谐，题干未反映整体和个人。故本题选C。6、 用于
7、记载会议主要精神和议定事项的公文是：A：决议B：会议记录C：纪要D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十五）纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选C。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（一）决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。不符合题意，A项不当选。B项：首先会议记录不是公文，其次会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。B项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十三）议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审
8、议事项。不符合题意，D项不当选。7、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是（ ）。A：某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动B：某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平C：某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯D：某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转，对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会
9、问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。A项正确，属于创新社会管理中协调社会关系。B项错误，属于针对医护人员这个特殊群体的管理，不属于创新性社会管理。C项正确，属于创新社会管理中解决社会问题。D项正确，属于创新社会管理中规范社会行为。故本题选B。8、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（ ）的重要性。A：指挥B：领导C：协调D：计划正确答案选项：C解析：本题主要考查管理学的基本原理。A项错误，指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程，它在实际中表现为处置决断的能力。B项错误，领导是指指导和协调组
10、织中的成员，包括管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，解决组织成员之间的冲突等，从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。C项正确，协调是指组织的一切工作者要和谐地配合，以便于组织运营的顺利进行，并且有利于组织目标取得成功。协调就是让事情和行动都有合适的比例，就是方法适应于目的。题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事，如果协调不成功，责任不落实到位，人多反而办不成事”，这强调了协调的重要性。D项错误，计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。故本题选C。9、绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理
11、论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（ ）提出的。A：大卫理嘉图B：亚当斯密C：休谟D：梅奥正确答案选项：B解析：绝对优势理论的提出者是亚当斯密，绝对优势理论是最早的主张自由贸易的理论，由英国古典经济学派主要代表人物亚当斯密创立。比较优势理论是大卫李嘉图在其代表作政治经济学及赋税原理中提出了比较成本贸易理论（后人称为“比较优势贸易理论”）。比较优势理论认为，国际贸易的基础是生产技术的相对差别（而非绝对差别），以及由此产生的相对成本的差别。每个国家都应根据“两利相权取其重，两弊相权取其轻”的原则，集中生产并出口其具有“比较优势”的产品，进口其具有“比较劣势”的产品。比较优势贸易理论在更普遍的基础
12、上解释了贸易产生的基础和贸易利得，大大发展了绝对优势贸易理论。要素禀赋论（factor endowment theory），又称H-O理论，是赫克歇尔提出的，是现代国际贸易理论的新开端，被誉为国际贸易理论的又一大柱石，其基本内容有狭义和广义之分。狭义的要素禀赋论用生产要素丰缺来解释国际贸易的产生和一国的进出口贸易类型。广义的要素禀赋论包括狭义的要素禀赋论和要素价格均等化学说。故本题选B。10、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（ ）。A：事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B：事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C：事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D：事业单位与
13、其工作人员因聘用合同到期发生的争议正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据人事争议处理规定第二条规定：“本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照中华人民共和国公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。”人事争议仲裁的受案范围亦为上述范围。A、B、D三项正确，事业单位与其工作人员因履行
14、聘用合同、解除人事关系、聘用合同到期的争议都属于事业单位人事争议仲裁受案范围。C项错误，因职务任免发生的争议不是仲裁的受案范围。故本题选C。11、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（ ）。A：临时职务B：角色扮演C：职务轮换D：委以助手职务正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。C项正确，职务轮换也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。故本题选C。12、行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（ ）原则。A：依法决策B：科学决策C
15、：民主决策D：公开决策正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，依法决策指的是按照法治思维和方式进行决策，严格遵守法定权限，依法履行法定程序，保证决策内容符合法律、法规和规章规定。B项错误，科学决策，也称理性决策，指的是决策者凭借科学思维、利用科学手段和科学技术所进行的决策。C项错误，民主决策是人民当家作主和民主集中制的重要体现和要求，充分听取各方面意见，保障人民群众通过多种途径和形式参与决策。D项正确，公开决策原则是指除依法应当保密的事项外，行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，保障市民对行政决策事项的知情权和监督权。故本题选D。13、建立人大会议旁听制度，允许民众旁听（ ）。提高了国家权力机关公务活动的透
