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1、2023江苏南京文化广电新闻出版局所属事业单位招聘6人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要
2、违背了：A：个人利益服从整体利益原则B：命令的统一性原则C：权利与责任联系原则D：权力适度集中原则正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。汉武帝根据臣子的能力授予相应的官职，符合管理学中的能级原理。有利于“能者在其位”，有利于国家政治管理。汲黯以资历自居，只看重个人升官利益，违背了个人利益服从整体利益原则。故本题选A。【解析拓展】B项：命令统一性原则的实质是在管理工作中实行统一领导，每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象，对应的是管理学中的“手表定律”。题干中未体现这一原则，B项错误。C项：权利与责任联系原则是指权力是实现职责的必要手段，实现职责是行使权力的目的，
3、世界上不存在无责任的权力，也不存在无权力的责任。管理的过程，实际上也就是责权结合与统一的过程。题干中未体现这一原则，C项错误。D项：权力适度集中原则对应的是领导汉武帝，而题干提问的是汲黯的想法主要违背了什么，显然权力适度原则不能对应作为臣子的汲黯。D项错误。2、从语法结构看，公文标题通常由一个偏正词组组成，中心词是：A：的B：文种名称C：关于D：发文机关正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。公文标题一般由发文机关、事由与文种名称三个部分构成，通常称这种完整的公文标题为“标准式”的公文标题。通常而论，在发文机关与事由之间要加介词“关于”，在事由与文种名称之间要加一个助词“的”。从语法结构上看，
4、公文标题通常是由一个偏正词组构成，以文种名称为中心词，前面加发文机关名称和事由作限制成分。因此，B项正确，ACD表述均错误。故本题选B。3、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（ ）。A：保密文件B：秘密文件C：绝密文件D：机密文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据涉及秘密的程度的不同，公文可分为：秘密、机密、绝密。A项错误，保密文件是秘密文件、绝密文件、机密文件的统称，根据涉密程度不同对保密文件有不同要求。B项错误，秘密公文，是指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。C项错误，绝密公文，是指含有最重要的秘密，或者在一定的时
5、间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。D项正确，机密公文，是指含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。故本题选D。4、“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（ ）职能。A：计划B：组织C：协调D：控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，计划：包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。B项错误，组织：把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。C项正确，协调：通过政策、
6、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。D项错误，控制：监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。故本题选C。5、某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（ ）A
7、：调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面B：以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计C：严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度D：调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下滑的主要原因是组织设计时，专业分工过于细致，造成工作内容过于单调，导致部门成员缺乏工作热情。因此解决这一问题的最重要的措施就是对工作和职务进行再设计，丰富成员工作内容，提
8、高成员工作积极性。故本题选B。6、下列属于生产经营性事业单位的是（ ）。A：南宁市政府经济研究中心B：桂林市第一中学C：广西大学D：广西日报社正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，南宁市政府经济研究中心属于政府机关，不属于生产经营的事业单位。B项错误，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。桂林市第一中学属于公益一类事业单位。C项错误，承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。广西大学属于公益二类事业单位。D项正确，广西日报社是面向市场从事生产经营的事业单位，
9、属于生产经营性事业单位。故本题选D。7、下列选项中，属于公文收文办理程序的是（ ）。A：审核B：复核C：初审D：核发正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”审核属于公文的拟制程序。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文办理主要程序是：复核、登记、印制、核发。”复核属发文办理的程序。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定：“收文办理的主要程序是：签收、登记、初审、承办（或分送）、传阅、催办、答复。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文
10、办理主要程序是：复核、登记、印制、核发。”核发属发文办理的程序。故本题选C。8、下列选项中不属于描述管理方法的一项是（ ）。A：德才兼备，选贤任能B：刚柔并济，奖罚分明C：勤于教养，百年树人D：修身养性，治国平天下正确答案选项：D解析：本题考查管理学基本原理。管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。中国古代的管理方法主要包括：知人善用，不课不用；德才兼备，选贤任能；用人不疑，疑人不用；刚柔相济，奖罚分明；勤于教养，百年树人。A项正确，“德才兼备、选贤任能”是人才管理创新的关键，只有选贤任能，才能真正体现对人才的重视。这属于对人本管理的描述。B项正确，只有做到刚柔相济
11、、赏罚分明才会增强企业团队的竞争力，才能凝聚人心，使企业得到有序的长足发展。它属于管理方法中的经济方法。C项正确，中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。“勤于教养、百年树人”体现对个人素质的锻炼和提升。D项错误，“修身养性、治国平天下”是儒家的终极目标，是实现个人价值与社会价值的统一，不属于对管理方法的描述。本题为选非题，故正确答案为D。9、政府财政审计和财政收支应该由两个部门负责，这是下列哪种财务控制方法的应用（ ）。A：不相容职务分离控制B：资产与记录保护控制C：授权控制D：目标控制正确答案选项：A解析：本题考查财务控制方法。财政审计是对财政
12、资金筹集、供应、使用全过程是否合理、合法、有效、正常而进行的审核、稽查。财政收支是指国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门、国有金融机构、企事业单位和其他组织按照中华人民共和国预算法和国家其他有关规定，纳入国家预算管理的收支以及预算外资金的收支。不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。题干描述的两个是不同的职能的部门，现在交给不同的部分控制，让其各司其职，各负其责，属于将不相容职务分离控制。B项：实物资产控制主要包括限制接近控制和定期清查控制两种。限制接近控制是控制对实物资产及与实物资产有关的
13、文件的接触，如现金、银行存款、有价证券和存货等，除出纳人员和仓库保管人员外，其他人员则限制接触，以保证资产的安全；定期清查控制是指定期进行实物资产清查，保证实物资产实有数量与账面记载相符，如账实不符，应查明原因，及时处理。C项：授权批准控制指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。单位内部某个部门或某个职员在处理经济业务时，必须经过授权批准才能进行，否则就无权审批。授权批准控制可以保证单位既定方针的执行和限制滥用职权。授权批准的基本要求是：首先，要明确一般授权与特定授权的界限和责任；其次，要明确每类经济业务的授权批准程序；再次，要建立必要的检查制度，以保证经授权后所处理的经济业务的工作质量
14、。D项：财务目标控制是以平均先进水平作为制定目标的依据，从而可以调动广大员工实现各自目标的积极性，使财务控制工作发挥更大作用。对各种财务指标实行目标控制，是财务控制工作的重点。目标控制包括制定各项财务总目标，并将财务总目标层层分解落实到生产经营过程中的每一环节，并加以控制，及时揭示经营实绩与财务目标之间的差异，并进行反馈控制，弥补各经营环节中的失误和漏洞。适时调整不合理的目标；同时，对目标完成情况的好坏进行考评。实行财务目标控制，可以使财务控制形成一个有机整体，强化财务控制的系统管理功能。故本题选A。10、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。A：分类管理B：分级管理C：集中管理D
15、：统一管理E：岗位管理正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于印发的通知：“事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。”故本题选A。11、所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（ ）。A：通过集中民智，创新行政管理模式B：可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象C：根本目的在于树立政府权威D：彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一
