2023年通州区卫生系统护理人员公开招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年通州区卫生系统护理人员公开招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、管理的( )强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时还要有灵活的技巧。A:动态性B:主动性C:科学性D:艺术性正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理的艺术性强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时还要有灵活的技巧。管理是一门艺术,主要强

2、调其实践性和灵活性。这就是说,仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理,无异于“纸上谈兵”,是不能保证其成功的。故本题选D。2、 公文页码用( )宋体阿拉伯数字标注。A:4号半角B:3号半角C:3号全角D:5号全角正确答案选项:A解析:本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.5规定,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。故本题选A。3、某服务机构的社会工作者在流动人口集中的社区

3、开展工作,他们为打工妇女展开妇女戏剧小组活动。社会工作者自己为打工妇女进行戏剧表演体现了增能理念。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查社工知识。增能是个人在与他人的积极互动过程中,获得更大的对生活空间的掌控能力和自信心,以及促进环境资源和机会的运用,以进一步帮助个人获得更多能力的过程。社会工作者自己为打工妇女进行戏剧表演但并没与妇女之间共同合作,表演者和观看者之间也未产生积极互动,因此妇女很大程度上也不会认识到自身的真实处境以及引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考,寻找解决的途径,当社会工作者与打工妇女共同编写剧本才是增能理念的体现。故本题错误。4、行政公文在中只能平行方向

4、行文的是( )。A:通知B:公告C:函D:意见正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。属于下行文。B项错误,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。属于下行文。C项正确,函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。属于平行文。D项错误,意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法。是公文文种中唯一上行文、平行文、下行文均可的文种。故本题选C。5、下列修辞不可以使用在公文中的是( )。A:引用B:排比C:对比D:拟人正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公

5、务文书的语言要求准确、得体、简洁、质朴。一般来说公文主要采用的是消极修辞,即准确地选择词语和恰当地选用句式等方法来加强语言的表达效果。A项正确,引用是公务文书中较为常见的修辞之一。B项正确,排比使用后将语气一致、字数相当、意思相关的句子或句子成分列起来,使公务文书内容气势充沛、文意畅通、感情深厚。C项正确,对比是公务文书中较为常见的修辞之一。D项错误,拟人把事物人格化,将本来不具备人动作和感情的事物变成和人一样具有动作和感情的样子,这种修辞在公文中不可取。故本题选D。6、某地为治理村委会公章管理不平,随意乱盖章现象,将村委会公章存到乡镇府“柜子”里,由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停

6、,叫停“村章乡管”的主要理由在于( )。乡镇政府承担了过多的行政管理事务乡镇政府没有管理农村公共事务的职能乡镇政府不能代行村委会的自我管理权应当维护基层群众性自治组织的民主权利A:B:C:D:正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。项错误,村委会公章应由村委会来管理,管理村委会公章并不是乡镇政府的行政管理内容,叫停村章乡管与乡镇政府承担过多的行政事务无关。项错误,农村公共事务包括繁荣发展农村文化、大力办好农村教育事业、促进农村医疗卫生事业发展等,乡镇政府有管理农村公共事务的职能,但村委会的公章管理不属于农村公共事务。项正确,村委会公章应由村委会来管理,村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的

7、基层群众自治组织,不是乡(镇)政府的附属机构。广大农民群众在村民委员会的带领下,实行村民自治,在实践中学习和掌握管理村务的本领,切实行使民主管理的权利,故乡镇政府作为我国的基层政府,不能代行村委会的自我管理权。项错误,发展基层民主,实行村民自治,以保证人民群众依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业。某地将村委会公章由乡镇政府代管,不能保证人民群众依法直接行使民主权利,叫停村章乡管,是维护基层群众性自治组织的民主权利的体现。故本题选D。7、“自由的政府不是以信赖,而是以猜疑为基础建立起来的。因此,在权力问题上,不是建立在对人性的信赖上,而是要用法律加以约束,防止其行为不端。”这段话主要

8、强调了( )。A:自由的政府必须以信赖建立权威B:法律之外的行为规则都是无效的C:用法律约束权力以防止权力滥用D:以猜疑为基础建立政府必然腐败正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。这段话出自美国独立宣言起草人之一托马斯杰斐逊,给予我们的启示是防止权力腐败的根本措施是要形成科学有效的约束和监督,制度可以避免权力运行过程中不可预见的行为。即强调了法律的作用,运用监督机制制约权力,防止腐败的发生,把权力关进制度的笼子里。故本题选C。8、下列不属于事业单位工作人员考核的是( )。A:聘期考核B:年度考核C:平时考核D:季度考核正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,聘期考核以年度考

9、核为基础,侧重考核聘期任务目标完成情况。B项正确,根据事业单位工作人员考核暂行规定第十三条规定:“考核分为平时考核和年度考核。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。”C项正确,根据事业单位工作人员考核暂行规定第十三条规定:“考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责核查。D项错误,“季度考核”不属于事业单位工作人员考核。本题为选非题,故本题选D。9、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步是( )。A:审查竞聘人员资格条件B:办理聘任手续C:制定竞聘上岗方案D:在本单位公示拟聘人员名单正确答案选项:C解析:本题考查

10、事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”故本题选C。10、批复在制发前必须进行充分调查,调查的内容包括( )。A:调查研究请示的理由、事项与具体要求B:查阅有关的规定与指示C:已处理过的问题,应查阅处理的材料D:同其他部门协商的情况正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。C项正确,在批复前必须进行充分的调查研究工作。应认真研究来文的内容及其背景,审

11、核其真实性与必要性。应查阅有关的规定与指示,以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规。如属已经处理过的问题,则应查阅前案处理的材料等。故本题选C。备注:本题为2015年天津真题,但由于选项说法不够严谨,故答案解析存在一定问题。本题应为多选题,倾向性答案选择ABCD。因为在批复前必须进行充分的调查研究工作:首先,应认真研究来文的内容及其背景,审核其真实性、准确性与必要性;其次,应查阅有关的规定与指示,以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规;第三,如属已经处理过的问题,则应查阅前案处理的材料,以便对问题的处理具有连续性;第四,如请示的内容涉及有关机关(部门)的职权范围,在批复时应与有关机

12、关(部门)对有关问题进行协商,并取得一致意见,避免相互矛盾与抵触。由此可知,本题应选择ABCD。11、( )指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。A:蝴蝶效应B:马太效应C:鳄鱼法则D:手表定律正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。B项正确,马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语,反映了富人更富、穷人更穷,是一种两极分化的社会现象。C项错误,鳄鱼法则是经济学交

13、易技术法则之一,意思是:假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。在投资交易领域,人性天生的弱点时时不自觉地影响我们的操作,一次大亏,足以输掉前面99次的利润,所以严格遵守止损纪律,便成为确保投资者在风险市场中生存的唯一法则。D项错误,手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确地判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。手表定律的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则行为将陷于混乱。故本题选B。12、决策是工作和日常生活中经常要进

14、行的活动,但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是()。A:出主意B:拿主意C:既出主意又拿主意D:评价各种主意正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。决策是组织为了实现一定的目标,管理者通过分析各种备选方案,对面临的机会和威胁作出反应,在众多方案中选择一个最优方案,并加以实施的过程。决策过程包括发现问题、确定目标,制定备选方案,评价备选方案,选择最优或次优方案,实施选定的方案,追踪检查。因此决策既有出主意也有拿主意。故本题选C。13、管理人员面临的内部环境,是指组织性质、( )等。A:人员状况B:制度C:生产力水平D:法规正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。管理的环境和条件,主要是管理者面临的内外部环境和条件。A项正确,所谓内部环境和条件,是管理者所管理的组织内部的状况,包括组织性质、人员状况等。B、C、D项错误,所谓外部环境和条件,主要是管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境。自然环境如生产力水平、自然资源状况等;社会环境则包括特定的社会文化、制度、法律和政策等。故本题选A。14、公文是收发有序的,无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程,这体现的是公文具有( )。A:法定性B:规范性C:程序性D:时效性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。公文的特点

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