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1、2023年鹤岗市事业单位公开招聘工作人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（ ）。A：2个月B：3个月C：6个月D：12个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为
2、12个月。由于条例还规定了：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。所以，一般首次就业的都是12个月试用期。故本题选D。2、中华人民共和国公告这一公文的标题形式是（ ）。A：发文单位加文种B：事由加文种C：只有文种名称D：发文单位加事由加文种正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理条例第九条第七项规定：“标题，由发文机关名称、事由和文种组成。”题干中，“中华人民共和国”为发文机关，“公告”为文种。因此公文的标题形式是发文单位加文种。故本题选A。3、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（ ）。A：个月B：三个月C：六个月D：12个
3、月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”故本题选D。4、下列有关函的表述，错误的是（ ）。A：适用于商洽工作B：适用于询问与答复问题C：适用于不相隶属机关D：适用于向上级机关请求批准和答复审批事项正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”据此可知，ABC项正确，D选项中“向上级机关”表述错误，应该是“适用于不相隶属机关之间请求批准和答复审批事
4、项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”本题为选非题，故本题选D。5、组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（ ）。A：低任务高关系B：低任务低关系C：高任务低关系D：高任务高关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。A项正确，当员工工作能力有所提高，但工作热情逐步下降属于D3情形，即当员工积累一
5、段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，工作意愿时好时坏，我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。B项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为“成熟”的表现者。C项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏低，我们称之为“热情”的初始者。D项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与
6、决策。适合投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降温，我们称之为“梦醒”的工作者。故本题选A。6、政策评估是行政决策的重要环节。下列不属于政策评估主要目的的是（ ）。A：有助于改善政策执行程序B：有助于增进公共关系C：检验政策执行的效率、效果和效益D：为其他地方推动类似政策提供参考正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政策评估是政策动态运行的必要环节一项政策从产生到终结，必然要经过评估阶段，没有评估结果，必然缺少政策修正或终结的实践依据。在政策动态运行过程中，政策评估关联着政策执行和政策修正或政策终结，检验政策执行的效率、效果和效益，从而成为政策动态运行
7、的必要环节。政策评估是检验政策执行的效率、效果和效益的必要手段。要想全面、正确地检验一项政策的执行效果，包括在政策调试对象范围内外产生的正、负影响，必然要通过系统、全面的评估才能达到。政策执行效果作为一种客观状态，要想转变为人们主观范畴的正确认识，必然要通过对政策执行情况的科学评估。没有政策评估过程，便不能形成人们对政策效果的认识。政策评估是检验政策方案优劣、考察行政执行过程的必要手段，有助于改善政策执行程序。一项政策执行效果的好坏，取决于政策方案的优劣和行政执行系统的工作过程。因此，政策评估在检验政策执行效果的同时，必然要同时检验政策方案和行政执行过程。本题为选非题，故本题选B。7、政务微博
8、,是指中国政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”。某市百余个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法（ ）。A：创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权B：转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权C：有利于做到从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围D：有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用正确答案选项：A解析：本题考查政府职能知识。政务微博是政府发布信息、了解民意、汇集民智和官民互动沟通的重要平台。它的出现，有助于满足公众的知情权，掌握舆论的话语权，推动党执政方式的创新。A项：正确。政务微博的出现使得政府能够通过网络这一平台实现社会管理，是政府管理社会
9、方式的一种创新。目前政务微博的内容主要集中在信息发布、政府宣传、生活服务三类，这些信息的发布使得政府部门工作内容及过程更加公开透明，满足了公民的知情权，也体现出了政府在管理过程中对公民知情权的日益尊重。B项：错误。开通政务微博只是创新了政府部门的工作方式，其功能的实现是建立在政府部门原有的职能基础之上，并没有为政府部门的基本职能带来转变。此外，公民的自由权也没有得到扩大，只是为公民提供了一种直接参与政治的新渠道。C项：错误。政务微博的开通虽然有利于政府部门做到从群众中来到群众中去，但由于其功能的实现是建立在政府原有的职能基础之上，因而并没有扩大政府的职能范围。D项：我国的权力机关是各级人民代表
10、大会而非政府及其所属各部门，该项说法错误。故本题选A。8、 在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：A：讲话稿B：发言稿C：开幕词D：演讲词正确答案选项：C解析：本题考查事务公文知识。开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人，在会议开幕时所作的讲话，旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义，向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项：讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。B项：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看
11、法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。D项：演讲词，是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议，它用来交流思想，表达感情，发表意见和主张，提出号召倡议。D项错误。9、小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（ ）A：超限效应B：自我价值保护逆反C：禁果逆反D：以上均不是正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，超限反应是指同一刺激对人的作用时间过长，强度过大，频率过高，会使神经细胞处于抑制状态，让人产生极不耐烦的心理体验，
12、心理学上称之为“超限反应”。小龙对频繁播放的歌产生厌烦属于“超限反应”。B项错误，自我价值保护逆反是指当外在的劝导或影响威胁到人们的自我价值的时候，人们就会有意无意地进行自我价值保护，对外在的影响起反向的反应。C项错误，禁果逆反是指由于禁止，人们尝试的欲望反而更加强烈。D项错误，不符合题目设置要求。故本题选A。10、下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（ ）。A：市的领导在每次做决策前都要认真思考B：市的领导在分析问题时总是以事实为依据C：市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见D：市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，市的领导在每次做
13、决策前都要认真思考发挥了个人治理上的主观能动性。B项错误，市的领导在分析问题时总是以事实为依据，这体现了以客观为依据，并没有发挥主观能动性。C项错误，市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见体现的是市领导善于利用外部条件，并没有体现发挥自身主观能动性。D项错误，市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信是任人唯亲的表现，违反用人原则，更未体现发挥主观能动性。故本题选A。11、商洽性文件的法定文种是（ ）。A：通知B：请示C：函D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事
14、项，批转、转发公文。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件，函是其主要文种。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。12、下列有关公告的说法不正确（ ）。A：一般以红头文件方式传播B：行政公文的主要文种之一C：向外宣布重大事项D：发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围
15、之内正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告属于公开公布的周知性公文，没有特定的主送和抄送机关，故一般不用红头文件的方式传播，多通过媒体面向国内外社会公开发布。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文的种类有决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项正确，公告的发文机关仅限于国家最高权利机关、最高行政机关及其工作部门，发文的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。本题为选非题，故本题选A。1
