2023年金华市机关汽车队招合同制驾驶员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年金华市机关汽车队招合同制驾驶员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题,例如,我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”,这体现了管理者应该具备( )。A:辩证思维B:底线思维C:战略思维D:创新思维正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,辩证思维是是反映和符合客观事物辩证发展过程及其

2、规律性的思维,要坚持用全面、联系、运动的观点看待问题。题干没有体现出这一点。B项错误,底线思维是指管理者必须保持清醒头脑、强化底线思维,有效防范、管理、处理风险,有力应对、处置、化解挑战。题干没有体现出这一点。C项正确,战略思维是指要提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力,做到知行合一,增强工作的科学性、预见性、主动性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”体现了管理者应该具备战略思维。D项错误,创新思维是指面对日益激烈的竞争,管理者必须具备创新意识,坚持推陈出新。题干没有体现出这一点。故本题选C。2、我国行政管理活动的主体是( )

3、。A:国家权力机关B:各级党组织C:国家行政机关D:国家司法机关正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的,代表国家依法行使行政权,组织和管理国家行政事务的国家机关,是国家权力机关的执行机关,也是国家机构的重要组成部分。它执行代议机关制定的法律和决定,管理国家内政、外交、军事等方面的行政事务。我国行政管理活动的主体是国务院、地方各级人民政府及其工作部门,即国家行政机关。故本题选C。3、报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中,行文机关( )。A:可以要求上级对报告的质量表明态度B:可以借此机会要求上级对某个

4、问题作出答复C:不得夹带请示事项D:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”A、B、D项错误,“报告”中不得向上级提出要求或申请等。C项正确,党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。4、关于公文中的数字,下列写法中正确的是( )。A:星期5B:30年前C:九一八事变D:19届四中全会正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,正确表述为“星期五”。B项错误

5、,正确表述为“三十年前”。C项正确,选项表述正确。D项错误,正确表述为“十九届四中全会”。故本题选C。5、搞好事业单位( )改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。A:法治制度B:聘用制度C:人事制度D:经济制度正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据关于加快推进事业单位人事制度改革的意见的通知。事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域,是实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我

6、国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。故本题选C。6、市科技局市经信委关于公布2014年度市专利示范企业复审结果的通知各(市)科技局、经信局,市直开发区(新区、新城)科技局,市级有关部门,各有关企业:鉴于市专利示范企业认定管理办法(市科20109号)有关规定,经对各地上报的2011年认定的市专利示范企业(已认定为省级专利示范企业的除外)的复审材料进行审核并公示,现将2014年度市专利示范企业复审结果_如下:一、纺织机科技有限公司等36家企业(见附件1)复审合格,继续保留“市专利示范企业”称号,有效期三年。二、电气有限公司等14家企业(见附件2)因为提交复审材料及示范期间无专利申

7、请,复审不合格,取消其“市专利示范企业”称号。附件:1.2.市科技局市经济和信息化委员会2014年11月12日(1)、下列关于该公文的说法,正确的是()。A:这是一份联合发文B:该公文应有两个发文字号C:附件说明应该省略D:两个发文机关的排列顺序须互换正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。题干公文由“市科技局市经济和信息化委员会”共同发布,属于联合发文。联合发文时,使用主办机关的发文字号。故本题选A。(2)、根据题义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是( )。A:通过复审的市专利示范企业名单(共36家)B:通过复审的市专利示范企业名单C:授予“市专利示范企业”称号的企业名单(共36家

8、)D:保留“市专利示范企业”称号的企业名单正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。题干强调,附件1所列的是“继续保留市专利示范企业称号”的企业,而C项“授予”表述不准确,错误。故本题选C。(3)、下列不适合填入该公文中空白处的是( )。A:公布B:通知C:发布D:颁发正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。“颁发”的用处主要有两种:一是发布命令、指示、政策等。如条例自颁发之日起执行。二是授予勋章、奖状、证书等。如颁发奖章。题干中审查的结果不适用于“颁发”。故本题选D。(4)、下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是( )。A:改为“根据”B:改为“按照”C:改为“参照”D:改

9、为“依据”正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。题干中政府部门进行材料审核的政策依据是市专利示范企业认定管理办法(X市科20109号)的内容,而“参照”的意思是参考,缺少权威性。因此,C项错误,ABD三项正确。故本题选C。(5)、下列关于该公文标题的说法正确的是( )。A:两个发文机关之间应加顿号B:“市科技局”应写成“市科技局”C:“公布”应该为“公示”D:“通知”应改为“通告”正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转

10、、转发公文。本题中公文的主要作用在于公布审核的结果,用“通告”更为准确。故本题选D。7、公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本,下列关于不同的文稿和文本的表述,正确的是( )。A:草稿具备公文的现行效用B:定稿不具备正式公文的现行效用C:正文具备正式公文的现行效用D:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,草稿,是公文的原始稿件,供修改、讨论、审批用,按成熟过程可分为一稿、二稿、三稿、修改稿、讨论稿、征求意见稿等,不具备正式公文效用。B项错误,定稿,又称原稿,是经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿,是缮印正本的依据,具备

11、正式公文的现行效用。C项正确,正本,是根据定稿缮印的、用于向外发出的正式文本,具备正式公文的现行效用。D项错误,暂行,本是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。故本题选C。8、( )是行政协调中最常见的行政协调方法。A:会议协调B:协商协调C:强制协调D:信息协调正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。常见的行政协调方法包括会议协调、自觉协调、协商协调、强制协调、信息协调等。会议形式是最广泛使用的行政协调手段,对各类协调问题都适用,尤其对那些内容重要、影响很大、涉及部门又较多的问题,把有关部门领导人请到一起开会,共同研究解决,效果较好。故本题选A。

12、9、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行:A:岗前培训B:在岗培训C:转岗培训D:专项培训正确答案选项:D解析:本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训,一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金。由此可知,某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行专项培训。D项正确。A项:岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的

13、教与学的过程,它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。B项:在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训,也称职工教育,是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。C项:转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验,但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大,需要进行全面的培训,以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。故本题选D。10、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排

14、序应为( )。A:会商-核稿-注发-发出B:核稿-用印-缮印-发出C:核稿-会商-用印-缮印D:拟稿-注发-签发-发出正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。发文处理的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、用印或签署。(3)公文的对外传递,即分装、发出。(4)处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。A项正确,会商-核稿-注发-发出符合发文处理的程序。B项错误,缮印,指的是把校对并修正好的校样,通过油印机,或印刷机或打印机印制成规范的正式的文件。缮印在用印之前。C项错误,会商在核稿之前,缮印应该在用印之前。D项错误,签发应该在注发之前。签发,指负责人审核同意后签字发出,表示对发文进行终审。注发是对负责人签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。

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