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1、福建省对外经济贸易研究所2023年招聘工作人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政组织是国家为履行( )而依法建立的机构实体。A：社会职能B：国家职能C：行政职能D：经济职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义的行政组织是指依一定的宪法和法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。狭义的行政组
2、织仅指行政机关，其建立主要是为了履行行政职能。据此可知，C项正确，BCD三项均不符合题意。故本题选C。2、在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：A：平等原则B：人道原则C：互利原则D：择善原则正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。互利原则指交往双方通过对物质、精神的交换而使各自的需求得到满足的原则。互利原则正是体现了人际交往最基本的动机。互利既包括物质方面的，也包括精神方面的。物质方面的涉及衣、食、住、行、用等所有方面。精神方面的涉及人的思想、意识、心理、情感、文化等方面。故本题选C。【解析拓展】A项：所谓平等原则，是指人与人交往中坚持平等相待的原则。在人际交往中
3、，交往双方都应以平等的态度对待交往对象。这是建立和发展良好人际关系的基础和前提。但平等原则不能体现人际交往最基本的动机。A项错误。B项：人道原则指爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格和权利的道德原则。人道原则源于人道主义伦理原则。主要是提倡以人为本，肯定个人的价值，维护个人尊严和权利等。在人际交往中，应提倡人道原则，提倡人际互助。但是人道原则不能体现人际交往最基本的动机。B项错误。D项：择善原则指人际交往的选择性原则，即择善而交、择善而从的原则。择善原则主要有两层含义。一层是择善而交；另一层是择善而从。1.择善而交是强调在人际交往中与何人交往要慎重、要有所选择，坚持择善去恶的价值取向。择善
4、而交要求我们与交往对象相互的需要要有益于社会、有益于他人。2.择善而从是强调在人际交往中，交往双方互相学习对方好的方面。择善弃恶，互相取长补短，抵制和排斥不良影响，保持良好的品德和人格。择善原则不能体现人际交往最基本的动机。D项错误。3、某市民政局与该市某县民政局之间属于（ ）。A：派出与被派出关系B：业务指导与被指导关系C：垂直管理关系D：领导与被领导关系正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，派出机关（或机构），是指人民政府或人民政府的组成部门、直属部门与其依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构，如街道办（派出机关）、派出所（派出机构）等与相应的区政府、区县公安局即派出与被派出
5、关系。民政局为政府组织部门，非派出机关（或机构）。B项正确，业务指导关系是指同一专业系统中，上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。不同级别间、同一专业系统中的人民政府组成部门或直属机构间多为业务指导关系。如市民政局与该市某县民政局、市财政局与该市某县财政局之间的关系为业务指导与被指导关系。C项错误，垂直管理是各级单位从上到下实行垂直领导，包括组织、人事、财务、业务等。目前我国主要有税务、海关、检验检疫等部门实行垂直管理。民政部门不属于垂直管理。D项错误，我国行政机关的领导关系是指组织、人事、财务的领导，而上下级民政部门仅有上级对下级的业务指导，因此某市民政局与该市某县民政局
6、不属于领导与被领导关系。故本题选B。4、关于纪要类公文，下列说法正确的是（ ）。A：纪要正文可以使用条项式、综合式、摘录式写法B：纪要一定要单独写结尾或总结性评价C：可以直接以“会议纪要”为标题D：纪要等同于会议记录正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，纪要的正文可以使用条项式、综合式、摘录式写法。B项错误，有些纪要会对会议作出基本评价，发出号召，提出希望，也有一些纪要不单独写结尾，即在主体最后一个问题写完就结束全文。C项错误,纪要的标题有两种格式：一是会议名称加纪要，如全国财贸工会工作会议纪要；二是把会议的主要内容在标题里揭示出来，如关于加强纪检工作座谈会纪要。一般不直接以
7、“会议纪要”为标题。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十五款规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项的实录性文书，属于法定公文。会议记录是对会议情况的详细记录，属于事务文书。故本题选A。5、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（ ）。A：开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案B：对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案C：给予事业单位工作人员处分，应当自批
8、准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月D：对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案正确答案选项：A解析：本题考查其他法律法规。A项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十三条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。（二）开除处分由事业单位主管部门决定，
9、并报同级事业单位人事综合管理部门备案。”B项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十四条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理：（一）对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案；”C项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十九条规定：“给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。”D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十三条第二款规定：“对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事
10、管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。”本题为选非题，故本题选A。6、下列有关公文行文规则说法错误的是（ ）。A：行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用B：越级行文可经常使用C：党政组织互不主送公文D：制发公文需始终服务于公务活动的需要正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，行文规则是控制公文行文对象、方向和方式等方面的有关规定。正如城市的交通管理规则一样，有效地规范着各种社会组织之间公文的有序运行，确保公文现行执行效用的顺利实现。B项错误，越级行文是仅限于上行文，即下级越过直接上级向更高一级机
11、关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式，只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指：（一）多次请示直接上级而得不到解决，下级机关又认为非解决不可的事项；（二）回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项；（三）情况非常紧急，按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失；（四）控告、揭发直接上级。除第四种情况外，在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。C项正确，选择主送机关时，应坚持党政机关分开行文的原则，避免党政部门之间直接主送报请类、领导类公文。D项正确，公文具有公务性的特点，是指公文涉及的内容必须是公共事务，领导的私事不能发公文。故本题选B
12、。7、条例、办法、决定、规定是属于公文中的（ ）。A：公布性文件B：领导指导性文件C：商洽性文件D：规范性文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。按公文的内在属性，可将公文分为：规范性公文、指令性公文、指导性公文、知照性公文、公布性公文、商洽性公文、报请性公文、记录性公文。A项错误，公布性公文包括公告、通告、布告等。B项错误，指导性公文包括批示、意见等。C项错误，商洽性公文包括函等。D项正确，规范性公文包括规定、条例、章程、办法、细则、决定等。故本题选D。8、下列公文文种属于报请性公文的是（ ）。A：决定B：章程C：报告D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。报请性公文
13、是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件。是报告反映情况，请示问题的一种重要工具。报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于报请性公文。故本题选C。9、主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：A：单一性B：新颖性C：深刻性D：明确性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，单一性要求公文的主旨只有一个。与题干不符，排除。B项错误，新颖性是指公文的主旨新鲜、别致，有创新感。与题干不符，排除。C项错误，深刻性是指公文的主旨透彻、深入。与题干不符，排除。D项正确，明确性是
14、指公文的主旨清楚、明晰。题干中“一语道破真实情况”是指公文主旨要一句话说明真实情况，体现了明确性原则。故本题选D。10、党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（ ）。A：报告、通告B：通报、请示C：请示、报告D：通知、报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告。故本题选C。11、公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是（ ）。A：复核 登记 印制 核发B：登记 复核 印制 核发C：复核 登记 核发 印制D：登记 核发 复核 印制正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。
15、A项正确，发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。B项错误，公文登记是指对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载，故登记在复核之后。C项错误，公文核发指公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，故核发在印制之后。D项错误，公文复核指已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审，故复核是发文办理程序的第一步，之后才是登记、印制、核发。故本题选A。12、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要（ ）。A：管理岗位B：基层操作岗位C：专业技术岗位D：工勤技能
