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1、2023浙江杭州大江东产业集聚区社会发展局招聘10人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文：发布规章，传达要求下级机关办理和相关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。通知属于（ ）。A：规范性文件B：领导指导性文件C：公告性文件D：陈述呈请性文件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，规范性文件，是各级机关、团体、组
2、织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。通常包括，条例、规定、通告、办法、决定。B项正确，领导指导性公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行领导。指示性公文的种类包括，命令、通知、批复。C项错误，公告属于单独的文体，通知不能属于公告性的公文。D项错误，陈述呈请性公文属于向上级反应情况，说明问题，汇报工作，答复问询的公文类型，例如请示，说明。故本题选B。2、英国社会学家安东尼吉登斯认为：“随着风险社会的到来，人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深，如果这两大系统出现问题，现代社会就
3、有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此，加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用，这也考验着政府危机应对的：A：恢复力B：反应力C：缩减力D：预备力正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。美国危机管理专家罗伯特希斯在危机管理一书中率先提出危机管理4R模式，即缩减力（Reduction）、预备力（Readiness）、反应力（Response）、恢复（Recovery）四个阶段组成。预备力，即监视一个特定的环境，从而对每个细节的不良变化都会有所反应，并发出信号给其他系统或者负责人。而信息即是预备力概念中“每个细节”，是危机预备的核心资源。加强信息管理能够对危机及时
4、有效的反应，预防、控制危机的发生。故本题选D。【解析拓展】A项：恢复力，一是指在危机发生并得到控制后，着手后续形象恢复和提升；二是指在危机管理结束后的总结阶段，为今后的危机管理提供经验和支持，避免重蹈历史覆辙。因此，它是针对危机发生后的处理，而题干中针对的是危机发生前“对突发性公共危机的应急控制”。不符合题意，A项错误。B项：反应力，即强调在危机已经来临的时候，企业应该做出什么样的反应以策略性地解决危机。涵盖的范围极为广泛，如危机的沟通、媒体管理、决策的制定、与利益相关者进行沟通等，都属于危机反应管理的范畴。因此，它针对的是危机发生时的处理，而题干中针对的是危机发生前的处理。不符合题意，B项错
5、误。C项：缩减力，对内部管理和外部环境进行风险评估，一旦发现某一方面存在风险，就采取有效的方法对其进行管理。同时，组织也要努力提高领导和员工的素质，使组织中的每个成员都具有危机管理的意识，即使面对危机，也能把它压制在最小范围内。因此，它针对的是危机发生前的风险评估，而题干中强调的是“信息管理”。不符合题意，C项错误。3、根据中华人民共和国公职人员政务处分法，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其（ ）。A：打击报复B：监视居住C：立案调查D：拘捕审问正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据政务处分法第二十七条规定：已经退休的公职人员退休前或者
6、退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇。故本题选C。4、决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。A：出主意B：拿主意C：既出主意又拿主意D：评价各种主意正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。决策是组织为了实现一定的目标，管理者通过分析各种备选方案，对面临的机会和威胁作出反应，在众多方案中选择一个最优方案，并加以实施的过程。决策过程包括发现问题、确定目标，制定备选方案，评价备选方案，选择最优或次优方案，实施选定的方案，追踪检查。因此决策既有出
7、主意也有拿主意。故本题选C。5、公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（ ）。A：部长本人B：公安部C：执法系统D：全国警务人员正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十九条第七项指出：“机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。”因此公安部部长发布的命令，所代表的应该是所属部门，即公安部。故本题选B。6、办公室更改电话号码，可用（ ）公布周知。A：通知B：通告C：启事D：布告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通知。适用于发布
8、、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”办公室更改电话，属于是一定范围内周知，应使用通告。C项、D项错误，启事和布告不属于法定公文文种，办公室公开发布事项不宜此文种。故本题选B。7、 社区教育是与社区发展相综合的教育，其最基本的目的是为（ ），提高社区成员的素质和生活质量。A：建设和发展社区B：消除社会问题C：促进社会和谐D：维护社会稳定正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。社区教育是运用本社区教育、文化等资源，面向本社区全体公民，以促进本社区人的发展与社区发展
9、为目标的各类教育活动。社区教育是社会发展和时代变革的产物。故本题选A。8、关于发文字号，下列表述错误的是（ ）。A：年份要用六角括号“”括入B：年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注C：发文顺序号前加“第”字D：发文顺序号结尾加“号”字正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”A项正确，年份应标全称，用六角括
10、号括入。B项正确，年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注。C项错误，D项正确，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。本题为选非题，故正确答案为C。9、2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（ ）。A：管理职能不断强化B：服务质量不断加强C：履行经济建设职能D：履行社会建设职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，题干中国家质检总局属于正常履行政府职能，并未体现管理职能强化。B项错误，题干并未体现政府的服务职能。C项正确，国家质检总局对产品质量进行抽查，并
11、对不合格产品进行处理，这体现了政府对市场进行监管，体现了我国政府履行经济建设职能。D项错误，题干并未体现政府的社会建设职能。故本题选C。10、如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（ ）。A：附件1:XXXXB：附件:XXXC：XXXXD：附件:1.XXX正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1. XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选D。11、常用的绩
12、效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。A：目标管理法B：比例控制法C：关键事件法D：量表评定法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度。B项正确。C项错误，关键事件
13、法是用于搜集工作分析信息的方法之一。针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素，将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述，作为等级评价的标准进行评定的技术。也可用于绩效评价。D项错误，量表评定法是主观测量中运用绝对标准的方法之一。事先拟定好针对每一位员工或岗位的一系列评价要素，再根据员工在这些要素上的表现确定相应等级，并将所有要素等级进行加总得到最终工作绩效评估结果。操作简单易行，是运用最普遍的绩效评价技术之一。故本题选B。12、公文的装订规范为一律（）。A：左侧B：右侧C：上部D：底部正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定：“6.3装
14、订要求：公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4mm，裁切后的成品尺寸允许误差mm，四角成，无毛茬或缺损。”故本题选A。13、通过公民的听证、质询、监督，政府直接面对公众的疑问并作出解释，承担责任，改进政府的行政决策、执行方式，优化行政效果，这属于政府（ ）的内容。A：政治责任B：管理责任C：社会责任D：法律责任正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。社会问责主要包括三方面的内容：一是公民的参与。通过公民的听证、质询、监督，政府直接面对公众的疑问并做出解释，承担责任，改进政府的行政决策、执行方式，优化行政效果。二是媒体的监督。三是社会利益团体的影响与作用。社会利益团体作为直接利益的相关者，以组织成员的利益诉求作为政治参与优先考虑的内容，成为行政问责的直接参与者和推动者。故本题选C。14、事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（ ）。A：申请复核或者提出申诉B：申请行政复议或者提起行政诉讼C：申请民事诉讼D：申请仲裁正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。B项正确，根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第二十条规定：“应聘人员对其违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”故本题选B。
