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1、2023年河南三门峡庙底沟博物馆招聘讲解员15人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（ ）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。A：权限分级B：无条件性C：垂直管理D：权威性正确答案选项：D解析：本题考查的是事业单位相关制度。A项错误，选项表述错误。B项错误，选项表述错误。C项错误
2、，实行垂直管理部门共同的特点就是垂直性、相对独立性，业务运行基本上脱离同级政府的行政管理框架，封闭在系统的条条框架内，而且特别强调业务的敏感性和保密性。D项正确，权威性：具有使人信服的力量和威望，让人对结果不产生怀疑。故本题选D。2、下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（ ）。A：决定B：请示C：批复D：决议正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定：“上行文应当标注签发人姓名。”故本题选B。3、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）日向原处分决定单位申请复核。A：15天B：30天C：60天
3、D：90天正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第三十九条的规定：“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核”。故本题选B。4、针对薄弱环节制定计划体现了计划的（ ）。A：弹性原理B：限定因素原理C：改变航道原理D：许诺原理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，弹性原理是指企业为了达到一定的经营目标在企业外部环境或内部条件发生变化时，有能力适应这种变化，并在管理表现出的灵活的可调性。B项正确，限定因素原理，管理学术语，现指在计划工作中，越是能够了解和找到对达到
4、所要求目标起限制性和决定性作用的因素，就越是能准确地、客观地选择可行的方案。针对薄弱环节制定计划体现了限定因素原理。C项错误，改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多，管理者定期地检查现状和前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。D项错误，许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺。许诺越大，所需的时间越长，实现目标的可能性就越小；反之亦然。按照许诺原理的要求，计划工作许诺的任务不能太多。因为许诺太多，计划期就越长，这期间的不确定性就越大，真正实现计划目标的把握就越小。故本题选B。5、公文决定的主要特点是（ ）。A：政策性与执行性B：强制性与教育性C：客观性与教育性D
5、：规范性与领导指导性正确答案选项：D解析：本题考查公文基础知识。决定对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文，它适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。它具有规定性、强制性和领导性、指导性的特点。因此，A、B、C三项不符合题意。故本题选D。6、行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（ ）。A：经常性原则B：平等性原则C：强制性原则D：有效性原则正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此行
6、政监督应该遵循一定的原则，以保证行政监督的合法性和有效性。行政监督的原则包括合法性原则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则。A项正确，经常性原则是指行政监督作为一种经常性活动，存在于行政管理活动的全过程，具体贯穿于决策、协调、执行等各个环节。经常性监督，有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。B项正确，平等性原则指不论是领导机关还是被领导机关，不论是专门监督机构还是一般机构，不论是领导者还是一般公民，在进行监督的权利和接受监督的义务上完全平等，不存在不受监督的特权或享有特权的监督。C项错误，行政监督的原则包括合法性原
7、则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则，不包括强制性原则。D项正确，有效性原则主要体现在行政监督实施后的结果如何。有效的行政监督就要做到客观、公正、准确、及时，做到违法违纪必究，执法必严。故本题选C。7、管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（ ）。A：组织各项工作的过程普遍得到标准化B：组织环境很不稳定，时常出现新情况C：工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调D：下属的工作单位在地理位置上相当分散正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理层次与管理幅度成负相关关系，即在组织规模一定和其他条件不变的情况下
8、，管理幅度越大，管理层次越少；反之，管理层次越多。A项正确，组织各项工作的过程普遍得到标准化，那么下属从事的工作内容和性质相近，则主管对每人工作的指导和建议也大体相同。这种情况下，同一主管对较多下属的指挥和监督是不会有什么困难，可以加宽管理幅度。B项错误，组织环境变化越快，变化程度越大，组织中遇到的新问题越多，下属向上级的请示就越有必要、越经常；相反，上级能用于指导下属工作的时间和精力就越少，因为他必需花更多的时间去关注环境的变化，考虑应变的措施。因此，环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度越受到限制，不适合加宽管理幅度。C项错误，经常跨部门协调，占用主管的时间和精力，影响主管与下属的指导与沟通
9、，不适合加宽管理幅度。D项错误，不同下属的工作岗位在地理上的分散，会增加下属与主管以及下属之间的沟通困难，从而会影响主管直属部下的数量，不适合加宽管理幅度。故本题选A。8、王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果，说法正确的是（ ）。A：应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理B：应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年C：应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年D：应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并
10、将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第八条：“应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：（一）串通作弊或者参与有组织作弊的；（二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；（三）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。”故本题选D。9、政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施
11、的新“三步走”战略，说明政策稳定是（ ）。A：时间性与空间性的统一B：降低政府成本的有效方式C：局部性与全局性的统一D：阶段性与连续性的统一正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。从时间上看，政策稳定是阶段性与连续性的统一。公共政策的连续性指的是不同阶段之间的政策应该在目标、手段和效果等方面保持某种继承性和一致性。正如题干中，我国为实现现代化所实施的“三步走”战略，尽管每一个阶段所要解决的具体问题不同，但其根本目标都是解放和发展生产力，提高人民的生活水平，最终实现现代化。故本题选D。10、机关（ ）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。A：版头B：发文字号C：印章D：名称正确答案选项：C解析：
12、本题考查公文的基本知识。A项错误，版头是为了标明公文制发机关，体现了公文的严肃性、规范性和统一性。B项错误，发文字号不仅在公文办理和公文管理工作中有重要意义，也为公文归档后的查找利用提供了准确依据，便于公文规范化管理。C项正确，印章是代表机关组织或领导人的象征，是行使法定职权的一种印信凭证。法定机关印章具有法定性、权威性和效用性。公文盖上印章，是表示发文机关对文件正式生效和确认无误的一种凭证。D项错误，公文文种，又称公文名称，用以概括表明公文内容、性质、作用及作者权限、制发公文的目的、要求等。文种是公文的必要组成部分。故本题选C。11、（ ）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或
13、希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。A：启事B：通知C：通报D：报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，启事是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种事务文书。B项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。故本题选A。12、全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定属于（ ）。A：方针政策性决定B：通知部署指挥性决定C：决策知照性决定D：表彰处分
14、性决定正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。决定是行政机关对重要事项或重大行动做出具有规定性、强制性和领导、指导性的公文。决定的主要类型包括方针政策性决定、指挥性决定、法规性决定、知照性决定、表彰处分性决定、变更或撤销性决定。A项错误，方针政策性决定，多用于对重要事项或者重大行动做出安排，确保大政方针得以贯彻落实。题干中未涉及具体的事项或行动安排，不符合方针政策性决定的定义，故排除。B项错误，指挥性决定，也叫部署性决定，是党和国家行政机关为部署所属全局工作，或采取某种重大举措而使用的一种公文。题干中未涉及部署某项工作或采取某种举措，不符合指挥性决定的定义，故排除。C项正确，知照性决定，主要指
15、把决定的事项简要地传达给有关地区、单位和人员，多数没有执行要求，少数兼有事项安排。题干表述的决定，主要是将我国加入世贸组织这一事件向各方传达，符合知照性决定的定义。D项错误，表彰处分性决定，指对人或事进行表彰或处理的决定。题干中未涉及表彰或处分事项，故排除。故本题选C。13、全面理解管理的定义，需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、（ ）、社会实践活动等方面把握其含义。A：计划B：基本职能C：管理方法D：组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程，是人类各种组织活动中最普通和最重
