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1、2023年黑龙江佳木斯市同江市招聘事业单位人员188人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列说法不正确的是（ ）。A：公文是一种特殊的应用文B：公文的结构是指公文语言的组织构造C：发文是指本机关制成发往内部或者外部的文件D：公文形成的具体时间通常以领导签发的时间为准正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，广义的公文，即公务文书，泛指各单位（党政机关、社会团体、企事业单位）为处理公务
2、而形成的文字材料。狭义的公文一般专指党政机关公文。根据党政机关公文处理工作条例第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。因此，公文是一种特殊的应用文。B项错误，公文的结构是指公文的组织构造，具有规范性。例如，党政机关公文由版头、主体和版记构成，主体的核心是正文，正文一般分为开头、中段、结尾三个部分，不同文种的正文结构还有些细微的差别。因此，公文的结构不是指语言的组织构造。C项正确，发文不仅是指本机关制作发往外部的文件，本机关制成只提
3、供内部使用的文件也称发文，比如纪要。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第（十二项）规定，署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期通常以领导者签发时间为准，特殊情况下以会议通过的时间、印发时间、批准时间作为公文形成时间。故本题选B。2、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（ ）。A：专业技术高级岗位分7个等级B：事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过C：晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上D：事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项
4、正确，事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”B项正确，事业单位岗位设置管理试行办法第二十四条规定：“事业单位设置岗位按照以下程序进行：（一）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表；（五）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过；（六）组织实施。”C项错误，事业单位岗位设置管理试行办法实施意见规定：“各等级职员岗位的基本任职条件：（1）三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；（2）四级、六级职员岗位，须分别
5、在五级、七级职员岗位上工作三年以上；（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。”D项正确，根据事业单位岗位设置管理试行办法第十二条规定：“根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。”故本题选C。3、根据公文内容的重要程度，公文密级分为（ ）。A：特秘、绝密、秘密B：机密、保密、秘密C：绝密、机密、秘密D：绝密、加密、机密正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（二）密级和保密期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”故本题选C。4、公文只有经过承
6、办才能产生切实的效用，因此，承办是公文处理的中心环节。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文处理。承办指根据领导的批示对需要处理的公文进行实质性的处理，解决公文所针对的问题。公文只有经过承办才能产生切实的效用，因此，它是公文处理的中心环节。故本题正确。5、市公安部门向省公安厅行文时，应选用的行文方式是（ ）。A：下行文B：平行文C：逐级行文D：上行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。市公安部门受公安厅领导，属于下级向上级行文。B项错误，平行文是不相隶属的，即没有领导与指导关系的机关、部门、单
7、位之间的一种行文。市公安部门受省公安厅领导，而非不相隶属关系。C项正确，逐级行文，即下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，是上行文最常用的方式。市公安局向省公安厅行文属于上行文中的逐级行文。D项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。多级行文，即下级机关在必要时，向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文。越级行文，即下级机关在非常必要时，越过有隶属关系的上一级机关，仅向更高级的上级机关行文。越级行文的同时，应将公文同时抄送给被越过的上级机关。需注意的是，相比D项，C项更加具体，因此，本题择优选择C项
8、。故本题选C。6、政府部门掌握着全社会（ ）以上的信息资源。A：20B：50C：80D：90正确答案选项：C解析：C项正确，在2014中国政府白皮书中提到，据相关部门测算，中国政府各部门掌握着全社会信息资源的80%以上，只有政府实行信息公开，切实承担起信息公开的义务，才能使公民的知情权得以实现。故本题选C。7、公文发文字号按顺序排列依次是（ ）。A：发文机关代字、序号、年份B：发文机关代字、年份、序号C：发文机关标识、序号、年份D：发文机关标识、年份、序号正确答案选项：B解析：发文字号是党政机关制发公文的编号。党政机关公文处理工作条例规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文
9、时，使用主办机关的发文字号。如“国发201212号”。故本题选B。8、根据决定的分类，中共中央关于加强党的执政能力建设的决定属于（ ）。A：政策性决定B：部署性决定C：奖惩性决定D：商议性决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，政策性决定是用于进行政策交代或政策引导，或直接规定重大方针政策的文件，对全局工作具有重要而深远的影响。中共中央关于加强党的执政能力建设的决定不涉及政策交代和政策引导。B项正确，部署性决定是党和国家行政机关为部署所属全局工作，或采取某种重大举措而使用的一种公文，用它来对重大行动作出安排。中共中央关于加强党的执政能力建设的决定对加强党的执政能力建设进行了
10、各项部署，属于部署性决定。C项错误，奖惩性决定是用于对重要人物、单位、事项进行褒奖或惩处的决定。中共中央关于加强党的执政能力建设的决定不涉及褒奖或者惩处。D项错误，商议性决定指决定产生的过程是经民主商议的。题干没有体现“商议性”。故本题选B。9、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）日内向原处分决定单位申请复核。A：10B：15C：20D：30正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第三十九条第一款规定：“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决
11、定单位申请复核。”故本题选D。10、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（ ）。A：庄重B：朴实C：简明D：准确正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，庄重，就是使用规范的书面用语，公文的用语不落俗气，一字一词一句都显得严肃、庄严，不轻浮，不随意。公文语言的庄重体现在：1.客观地叙述、阐释和评价；2.使用书面语；3.使用公文专用语。B项错误，朴实就是要求语言要平实易懂，要平直自然，明白畅晓，恰如其分，不矫揉造作，忌堆砌华丽辞藻，滥用词格，讲究于平淡实在之中表述清楚。C项错误，简明即语言简单、明确，使人一看就明，因而尽量写得言之有物，简而不空。D项错误，准确要求语言要符合实
12、际，对问题的分析也有理有据，表达精准。这是公文写作最基本的要求。故本题选A。11、一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（ ）。A：表扬信B：慰问信C：感谢信D：嘉奖令正确答案选项：C解析：本题考查公文文种。A项错误，表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行的颂扬之情的一种专用书信。B项错误，慰问信是表示向对方（一般是同级、或上级对下级单位、个人）关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下（如战争、自然灾害、事故），或在节假日向对方表示问候、关心的应用文。C项正确，感谢信是重要
13、的礼仪文书，感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。D项错误，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。故本题选C。12、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于（）。A：官僚制模型B：政治行政二分法C：权变理论D：政治政策二分法正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，官僚制模型是指官僚们关注官位的特权、公共声誉、权力和管制，这些与官僚的预算规模大小呈正比，所以官僚们的目标是追求预算规模的最大化，与题干观点描述不相关；B项正确，政治行政二分法一般认为是威尔逊首先
14、提出，后经过古德诺的发挥，是指政治和行政机构分设、职能分离，政治与行政二分使政府管理系统获得了自主发展的制度空间，并由此建立了一个高效合理的政府管理模式。题干当中的观点属于政治行政二分法；C项错误，权变理论又称应变理论、权变管理理论，是20世纪60年代末、70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。与题干观点描述不相关；D项错误，题干当中描述的是政治行政二分法，而不是政治政策二分法。故本题选B。13、下列情况正确的是：A：某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境B：某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案C：某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费D：某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。交通局是市政府所属机构，请求启动极端恶劣天气应急响应方案，符合请示公文要求。B项正确。A、C项：请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，属于上行文。市教育局与
