《2023年江西省赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年江西省赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（292页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年江西省赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（ ）A：效率B：公平C：廉政D：稳定正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。公共财政管理是指公共部门为保证公共财政职能的履行，而对财政收入所进行的决策、管理、监督等活动的总和。其目标主要有：效率、公平、稳定。A项正确，效率目标，即通过公共财政管理，有效地向公众提
2、供一视同仁的服务，满足社会公共需要，实现政府支配资源的有效配置和市场效率损失最小化的有机结合，进而保证和促进国民经济的持续发展。B项正确，公平目标，即通过公共财政管理，有效地对国民收入、财富和社会福利进行再分配，通过转移支付，缩小收入及财富积累上的分化差距，为社会最贫困阶层提供基本生活保障，实现社会相对公平。C项错误，公共财政管理的目标不包括廉政。D项正确，稳定目标，即通过公共财政管理，有效地保持社会总供求的基本平衡，实现充分就业、物价稳定及国际收支平衡，维持经济景气，避免经济波动。本题为选非题，故正确答案为C。2、公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。下面语句符合要求的是：A：我厂的产品远销欧
3、美，质量达到先进水平。B：我局近日将对你单位进行年度审核，请予接洽。C：企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。D：商务部发布汽车销售管理办法，自2017年7月1日起施行。正确答案选项：D解析：本题考查公文常识。A项错误，公文语言应选用含义明确，范围限定的词语。“先进水平”前应加上“国际”限定其范围。B项错误，时间概念“近日”过于模糊，不利于工作安排。C项错误，报告适用于下级向上级的汇报工作，企事业单位和环保部门没有直接的领导与被领导关系，不适用报告。D项正确，表述正确。故本题选D。3、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方
4、式属于（ ）。A：体谅型领导B：自由型领导C：重事式领导D：人事并重式领导正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导；根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导；根据按领导者的态度可分为体谅型领导、严厉型领导；根据按决策权力大小可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。A项错误，体谅型领导的领导者对部署十分体谅，关心其生活困难，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏他们的工作成绩，提高其工作水平。题干中的王主任对员工要求
5、严格，不属于体谅型领导。B项错误，自由型领导的领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，对于不同能力和工作动力的下属，其有效性不同。题干中的王主任对员工很严格，注重个人表现，没有分散领导权，给予部署极大自由度，不属于自由型领导。C项错误、D项正确，重事式领导的领导者以工作为中心，强调工作效率，关心组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。而人事并重式领导的领导者既重视人，又重视工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一。题干中的王主任既关心工作和结果，也为员工题干帮助，关心员工，不属于重事式领导，而是人事并重式领导。故本题选D。4、在里约举行的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上发挥出色，有些运
6、动员也声称这是参加的最后一届奥运会，因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例，很多运动员退役后会成为教练员，但是，一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（ ）A：效应原理B：马太效应C：彼得原理D：破窗效应正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，效应原理属于各种效应、原理、定律等统称，多用于对一种自然现象和社会现象的描述。B项错误，马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象。C项正确，彼得原理是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员
7、总是趋向于被晋升到其不称职的地位。一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作，符合彼得原理。D项错误，破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。故本题选C。5、居民委员会的办公用房，由当地人民政府统筹解决。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据江西省实施办法第二十六条，市、区人民政府应当因地制宜统筹解决居民委员会的办公用房。故本题错误。6、评价马云的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（ ）。A：全国工商联B：阿里巴巴员工C：浙江省领导D：京东和苏宁正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。领导是一种统治形式，其下属或多或少地愿意接
8、受其指挥和控制。故评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于下属人员。阿里巴巴员工是马云的下属。故本题选B。7、独裁主义气氛比较浓厚的组织中，信息沟通的主要方式可能是（ ）。A：自上而下B：自下而上C：横向交叉D：非正式沟通正确答案选项：A解析：A项正确，即下行沟通，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。独裁主义气氛比较浓厚的组织中，强调控制、指示、激励。下行沟通适用于自上而下的沟通方式。B项错误，即上行沟通，上行沟通是指下级的意见向上级反映，即自下而上的沟通。不符合题干要求。C项错误，横向沟通指的是流动于组织机构中具有
9、相对等同职权地位的人之间的沟通。不符合题干要求。D项错误，非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。不符合题干要求。故本题选A。8、意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行文规则知识。下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。而上行文和平行文的意见具有参考和协商的功能。意见的实质是提出切合实际的可行性建议，发挥参谋和指导作用。其见解中的态度是诚恳的，即使是下行文中的“意见”也没有决定或者通知等文种的强制性那样强烈。故本题错。故本题错误。9、行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中
10、，（ ）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。A：中枢机关B：辅助机关C：参谋机关D：职能机关正确答案选项：C解析：本题考查行政管理常识。A选项错误，中枢机关又称首脑机关，是指中央政府和地方各级政府制定组织的总目标和长远规划，以及颁布大政方针和政策，并对辖区内的重大问题进行统一指挥和领导的机关。此项与题干不符。B选项错误，辅助机关是指为领导机关和职能机关能顺利有效地进行管理活动，在机关内承担辅助性业务工作的机关，即协调行政首长处理日常事务的综合性办事机关，包括办公厅和办公机关。此项与题干不符。C选项正确，参谋机关是指由权威的专家
11、学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。此项与题干相符合。D选项错误，职能机关又称业务机关，是指活动内容就是实现整个行政组织的目标、任务的机关，它直接履行政府的政治、经济、文化、教育、卫生、科技、社会服务职能，是与社会民众发生直接关系的组织。此项与题干不符。故本题选C。10、职权集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是（ ）。A：首长负责制B：委员会制C：混合制D：直线职能制正确答案选项：A解析：A项正确，首长负责制是指各级政府及其部门的首长在民主讨论的基础上，对本行政组织所管辖的重要事务具有最后决策权，并对此全
12、面负责。首长制的优点在于：权力集中、指挥灵敏、责任明确、减少扯皮，办事果断行动迅速、效率较高。符合题意。B项错误，委员会制，是指共和政体的一种特殊形式。主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行职权。委员会制的缺点是缺乏一位号召的领袖，因此容易引致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。不符合题意。C项错误，混合制是指行政组织中，一部分行政管理工作由委员会决策、另一部行政管理工作由首长本人决策的领导体制。一般来说，重大行政事务的决策权由委员会行使，具体
13、行政事务的决策权由首长个人行使。不符合题意。D项错误，直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一个组织形态，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该领导的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。直线职能制的缺点：（1）部门间缺乏信息交流，不利于集思广益地作出决策；（2）直线部门与职能部门（参谋部门）之间目标不易统一，职能部门之间横向联系较差，信息传递路线较长，矛盾较多，上层主管的协调工作量大；（3）难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才；（4）系统刚性大，适应性差，容易因循守旧，对新情况不易及
14、时做出反应。不符合题意。故本题选A。11、关于公文中的数字，下列写法中正确的是（ ）。A：星期5B：30年前C：九一八事变D：19届四中全会正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，正确表述为“星期五”。B项错误，正确表述为“三十年前”。C项正确，选项表述正确。D项错误，正确表述为“十九届四中全会”。故本题选C。12、公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（ ）公文和电报可以不加盖印章。A：普发性B：权威性C：专业性D：法治性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（十三）印章。公文中有发文
15、机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故本题选A。13、人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（ ）。A：灰犀牛事件B：彼德事件C：墨菲事件D：黑天鹅事件正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险，比喻大概率且影响巨大的潜在危机。B项错误，彼德原理，又称为“向上爬”理论，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其
