2023年江苏省宿迁市泗洪县招聘50人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年江苏省宿迁市泗洪县招聘50人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、组织中占据首要地位的资源要素是( )。A:财力资源B:文化资源C:物力资源D:人力资源正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。在组织中,人力资源、物力资源、财力资源是三大基本要素,其中人力资源是最重要的,居首要地位的要素。A项错误,财力资源是组织资源中的基本要素之一,但不占据首要地位。B项错误,文化资源是组织资源的组成部分。C

2、项错误,物力资源是组织资源中的基本要素之一,但不占据首要地位。D项正确,人力资源是组织中最重要的资源,居首位。故本题选D。2、公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过( )mm。A:2B:4C:6D:8正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第6.3条规定:“装订要求。公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过4mm,裁切后的成品尺寸允许误差2mm,四角成,无毛茬或缺损。”故本题选B。3、“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的:A:非竞争性B:非排他性C:外部性D:恒量性正确答案选项:A解析:一般说来,公共产品(此处

3、指纯公共品)是指那些为整个社会共同消费的产品。严格地讲,它是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务。非排他性重点强调该产品消费人群的范围,不排除任何一个人对它的消费。非竞争性重点强调消费数量和质量,即增加一个消费者并不减少任何一个人对该产品的消费数量和质量。故本题选A。4、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。A:知识产权保护B:岗位工作条件C:培训和继续教育D:解聘提前通知时限正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见第四条规定:“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其

4、委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”故本题选B。5、人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用( )。A:议案B:报告C:请示D:函正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条规定第十三款:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会

5、提请审议事项。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十四款规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选A。6、下列不属于通知的特点是( )。A:适用范围广泛B:使用频率高C:种类较多D:作者的广泛性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B项正确,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批

6、转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知的适用范围广泛,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。所以通知适用范围广、使用频率高。C项错误,通知常见的分类有批示性通知、发布性通知、告知性通知、指示性通知和事项性通知,种类较多这一说法不确切,没有衡量标准。D项正确,通知因为发文机关不受级别限制,各级机关都可以制发通知,所以通知具有作者的广泛性。故本题选C。7、根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于( )。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,生理需要是

7、指人类维持生存和种族延续的需要,是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项正确,安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定,免于恐惧、危险、伤害或威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作,即为了得到安定的工作,属于安全需要。C项错误,尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重,包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。D项错误,自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度

8、,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。故本题选B。8、两个以上机关联合办理的公文,原件由( )机关归档,相关机关保存复制件。A:档案B:主办C:第一个签发D:最后签发正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定:“需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件。”故本题选B。9、 一位市民到市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为

9、他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法,下列说法不正确的是:A:加快了信息沟通的速度B:突显了政务服务的回应性C:实现了政务的在线互动D:改变了政务服务的组织结构正确答案选项:D解析:本题考查行政管理知识并选错误项。工作人员专门为市民组建了一个N+1临时微信让市民提前办成手续,是在服务效率和态度上提升,并没有改变政务服务的组织结构。D项表述不正确,符合题意,当选。故本题选D。【解析拓展】A项:在政府网站某个问答平台留言,若网站迟迟不回应,百姓会认为服务不热情;回应不到位,百姓会觉得服务“不走心”。回应、互动的过程本就是听民意、汇民智的过程,“信息多跑路”的同时,更应该

10、“回应多跑路”,把百姓过去得上实体大厅才能获得的问答体验巧妙地搬上网,可以有效的节省办事时间,提高行政效率。A项表述正确,不符合题意,不当选。B项和C项:打通网上问询渠道的命门在互动。题干中的信息群就体现了政府及时回应群众的疑问,尽量减少群众的办事时间。只有互动才能赋予网上政务服务更加鲜活、更有价值的生命。不管是人工回复,还是智能问答,其本质都是让群众可以在网上“问”个明白。网上问询意味着直接互动,算得上是体现服务质量的“最先一公里”。这样的一问一答,公众不仅问得方便,答案准确率也不断提高。B项、C项表述正确,不符合题意,不当选。10、企业作为市场主体,其管理活动必须以( )为最大原则。A:社

11、会理性B:经济理性C:绝对竞争D:有限竞争正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。企业管理具有典型的经济理性,企业的管理活动必须时时处处以市场为导向,以经济理性为最大原则。经济理性,指代经济活动的任何参与者追求物质利益最大化的动机。对于消费者,就是追求效用最大化,对于生产者,就是追求利润最大化。故本题选B。11、 小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法:A:符合事业单位人事管理条例B:违反了劳动合同法C:事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分D:侵犯了小刘休息休假的权

12、利正确答案选项:A解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以即时解除聘用合同。故本题选A。12、派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要,按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中,属于派出机关的是( )。A:街道办事处B:市政府办公厅C:区人民法院D:市公安局正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,街道办事处是我国乡级行政区街道的管理机构,是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,受市辖区人民政府或不设区的市人民政府领导,行使市辖区或不设区的市人民政府赋予的职权。B项错误,市政府办公厅是用

13、来协调政府于各个职能部门的关系,起到一个连接的作用,并不属于派出机关。C项错误,区人民法院属于司法部门并不是政府的职能部门。D项错误,区公安局是市公安局的分设机构,派出所是县区公安局的派出机构 。故本题选A。13、党政机关公文处理工作条例中明确指出,适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是( )。A:通知B:通告C:公告D:通报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告适用于在一定范围内

14、公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选B。14、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是( )。A:权责对等原则B:集权化原则C:统一指挥原则D:权力分散原则正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。B项错误,集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则。C项正确,统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。按照这个原则的要求,一个下级人员只能接受一个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱。在任何情况下,都不会有适应双重指挥的社会组织。题干中,经销办事处的

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