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1、2023年浙江嘉兴海宁市卫健系统招聘事业单位卫技人员69人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、通报的正文结构包括（ ）。A：缘由、事项和执行要求B：缘由、事项和尾语C：主要事实、分析评论、决定与要求D：缘由、情况与问题、今后工作打算正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”
2、按照内容性质，通常将通报分为三类：表彰性通报、批评性通报和情况通报。表彰性通报和批评性通报正文结构有三部分：第一部分是说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹和错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实；第二部分是对所叙述的事实进行准确地分析、中肯地评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训。第三部分，一般是对表彰的先进和批评的错误提出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况，针对现实需要，发出号召或提出要求。情况通报正文结构一般有两个部分：一是被通报的情况，二是希望和要求。故本题选C。2、下列公文中，约束性最强的是（ ）。A：通报B：指示C：决定D：命令正
3、确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条（九），通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条（十一），请示。适用于向上级机关请求指示、批准。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条（二），决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条（三），命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令（令）是行政公文中最具有强制性特征的文种，一经
4、发布，受令者必须无条件地绝对服从，迅速坚决地执行。故本题选D。3、下列情形不符合事业单位人事管理条例规定的是（ ）。A：钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B：孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C：李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D：赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同”。B项错误，根据事业单位人事管理条例
5、第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。C项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。李某连续旷工20个工作日，超过15个工作日，故可以解除聘用合同。D项正确，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。故本题选B。
6、4、请示批语拟写不正确的是（）。A：如无不妥，请批准B：当否，请批复C：请予审批D：请务必及时批复正确答案选项：D解析：知识定位本题考查公文知识，主要涉及行文规定内容。党政机关公文处理工作条例第八条规定：（十一）请示、适用于向上级机关请求指示、批准。第十四条规定：行文关系根据隶属关系和职权范围确定。向上级行文要尊重上级，应当用祈请性语气行文。逐项解析A项正确，注意本题命题存在不严谨之处，正常情况下按照公文撰写的要求，请示的结束语不应该用“批准”字样，但本题D选项中的“请务必及时批复”中的务必错误更为明显，故按照单选题选最优的原则，本题认为A选项正确，D选项错误更明显。B项正确，是否妥当，请批复
7、，凸显了上级的职权，故正确。C项正确，请求批复，应用祈请性语气，也体现了上级的决定权，故正确。D项错误，务必及时，一般是上级对下级的要求，下级不得要求上级务必及时批复，不宜用上级行文，故错误。再次标注答案本题为选非题，故正确答案为D。5、秘书小王正在写一份请示，他列举了四条结束语，正确的一条是（ ）。A：以上事项，请尽快批准B：如有意见，请来函商量C：不可延误，务必尽快答复D：妥否，请批示正确答案选项：D解析：本题考查公文文种。请示尾语，通常有较为固定的写法，必须另起一行使用规范用语。通常由“征询语期复语”组成。“征询语”有：妥否、当否、如无不妥等；“期复语”有：请指示、请批准、请批复、请批示
8、等。例如：“妥否，请批示”、“如无不妥，请批准”等。请示的尾语应带有谦抑性。A、C项错误，不得使用“尽快”等命令式口吻。B项错误，属于函的结尾语。故本题选D。6、党政机关约束力最强的公文文种是（ ）。A：公告B：命令C：决定D：议案正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适
9、用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选B。7、应用文结构的条理性特点，主要指（ ）。A：外在结构形式的特点B：内在结构要素的特点C：内在结构形式的特点D：逻辑联系的特点正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。应用文是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体，是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具，有的应用文还用来作为凭证和依据。应
10、用文结构的条理性特点是应用文内在结构要素的主要特点，指的是其段落层次、过渡与照应、开头与结尾都必须严谨有序，充分反映出作者的理性思路和客观事物的逻辑规律。外在结构形式的特点主要指的是应用文的规范性，是指应用文的外在格式有严格的规定。因此，A、C、D项不符合题意。故本题选B。8、通知中的“印发”仅适用于（ ）。A：机关单位B：对外行文C：下行文D：单位内部行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。印发类通知主要用于印发本机关拟制的、不能单独行文的文书，如准则、条例、规则、规定、办法、细则、规划、纲要、建议、申请、汇报、方案、要点、计划等，这些都不在新条例所规定的15个公文种类之中，这时只
11、能用“印发”的形式发文。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”因此，通知的主送机关都是机关单位。B、D项错误，印发类通知既可以是对外行文也可以是单位内部行文，如国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知（国发201841号）的主送机关为：各省、自治区、直辖市人民政府（对外行文）、国务院各部委、各直属机构（单位内部行文）。C项错误，印发类通知也可以是平行文，如国务院办公厅关于印发“无废城市”建设试点工作方案的通知（国办发2018128号）中，国务院各部委也是该文件的主送机
12、关，国务院办公厅和各部委均是国务院组成部门，因此该文件属于平行文。故本题选A。9、管理最基本的形式是（ ）。A：计划B：控制C：组织D：战略正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。组织是管理的载体和基本途径，一切管理都是在组织中借助于特定的组织形式进行的。因此，管理的最基本形式是组织。故本题选C。10、报告与请示均属于上行文，二者的共同点是（ ）。主送单位相同行文手法相同表达方式相同用语要求相同A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。正确，报告和请示的主送单位相同。请示、报告都是上行文，二者的主送单位都是上级机关，都是下级机关向上级机关呈送的报请性公文。正确，报告
13、和请示的行文手法相同。请示、报告都是用具体的事实和确凿的数据行文，禁言过其实，弄虚作假，混淆上级机关视听。正确，报告和请示的表达方式相同。请示、报告都要求把有关事实叙述得清楚明白，这种叙述并非记流水账式的罗列材料，而是对有关事实进行系统的归纳和概括。正确，报告和请示的用语要求相同。请示、报告都是处理问题、指导工作的依据，使用语言时都要求通俗易懂，一目了然。综上所述，表述均正确。故本题选D。11、 某市教育局向直属的各单位、学校下发工作通知，抄送市政府办公厅。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项，通知适用于发布、传达要求下级机
14、关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。根据党政机关公文处理工作条例第十六条，向下级机关行文，应当遵循以下规则：（一）主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。故本题正确。12、一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（ ）。A：角色中断B：角色不清C：角色冲突D：角色失败正确答案选项：A解析：本题考查管理学中角色失调的相关内容。A项正确，在角色变迁中，一个人原先的某一社会身份消失了，或被新的角色所取代而体验到的压力，称为角色中断，即一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。与题干的描述相符。B项错误，角色不清指角色执行者对某一角色的行为标准含糊不清，不知道自己拥有什么权利，也不知道应尽什么义务，使角色扮演者不知道怎么做。C项错误，角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。D项错误，角色失败指由于多种原因角色扮演者无法进行成功的表演，以致于不得不半途终止表演，或者虽未退出角色，但是表演困难重重，每前进一步都将遇到更多的矛盾。故本题选A。13、关于公告与通告的区别，下列
