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1、2023年水利部所属在京单位公开招聘74人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查，并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查，针对检查结果要发文，宜采用的文种是（ ）。A：决定B：通报C：意见D：报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（二）项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖
2、惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题针对专项检查结果发文，旨在传达重要精神、告知重要情况，因此适用通报行文为宜。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（七）项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选B。2、在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（ ）战略。A：防
3、御型B：扭转型C：多种经营D：增长型正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，当企业内部存在劣势，外部面临强大威胁，应采用防御型战略，进行业务调整，设法避开威胁和消除劣势。B项错误，当企业面临着巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，应采用扭转型战略，充分利用环境带来的机会，设法清除劣势。C项错误，当企业具有一定的内部优势，但外部环境存在威胁，应采取多种经营战略，利用自己的优势，在多样化经营上寻找长期发展的机会，或进一步增强自身竞争优势，以对抗竞争对手的威胁。D项正确，当企业具有很好的内部优势以及众多的外部机会时，应当采取增长型战略，如开发市场、增加产量等。故本题选D。3、下列属
4、于上行公文的文种是（ ）。A：请示B：指示C：通告D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文，如报告、请示等。B项错误，党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种中并无指示这一文种。C、D两项错误，下行文是上级机关向具有隶属关系的下级机关发布的带有指示性、周知性的公文，如命令、决定、通告、通知、通报、意见、批复等。故本题选A。4、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（ ）。A：通知B：意见C：通报D：命令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识
5、。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选A。5、（ ）是行政管理的主体，行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的。A：行政组织B：行政职能C：行政效率
6、D：行政环境正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，行政组织是行政活动的主体，是行政管理活动得以展开的物质承担者，行政过程中的一切活动都是以行政组织为基础而展开的。得力的行政领导、合理的人事行政、可行的行政决策、有效的行政监督、畅通的行政沟通、和谐的行政协调，均依赖于科学合理的行政组织。B项错误，行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。C项错误，行政效率是行政管理活动中投入与成效的综合评价，即成本与收益的比例关系，是行政管理的起点和落脚点，是衡量行
7、政管理活动优劣的综合指标，是行政改革的准绳。D项错误，公共行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。故本题选A。6、 请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到：A：一文一事B：可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关C：为提高效率，同时向多个机关主送D：必须是内部协商一致意见的请示正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条，请示必须坚持一文一事的原则。故本题选A。【解析拓展】B项：根据党政机关公文处理工作条例第十五条，下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出
8、倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第十五条，请示原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。C项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，请示是下级向上级请求指示或批准的公文，因此，“必须是内部协商一致意见的请示”，说法错误。D项错误。7、政府职能转变是适应_要求。A：社会进步B：人民C：社会主义市场经济D：国际形势正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。政府职能转变，是指国家行政机关在一定时期内，根据国家和社会发展的需要，对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变
9、的必然性，是由影响政府职能的诸多因素所决定的。我国政府职能转变的战略目标包括按照社会主义市场经济要求，转变政府职能，实现政企分开。因此，A、B、D项错误。故本题选C。8、下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（ ）。A：政策环境B：资源环境C：自然环境D：技术环境正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。企业组织的外部环境被定义为存在于企业组织边界之外、并对企业组织具有潜在的直接影响的所有因素。这些因素分为两个层次：任务环境与一般环境。任务环境主要作用于对组织实现其目标的能力具有直接影响的部门。如顾客、供应商、竞争对手、投资和金融机构、工会组织、行业协会和政府机构等。一般环境指那
10、些对企业的日常经营没有直接影响，但对企业和企业的任务环境产生影响的经济、技术、政治、法律、社会、文化和自然资源等要素。故本题选A。9、某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（ ）环节。A：督促调研B：情况通报C：立项组织D：复核调查正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，督促调研是一种以调研为主、督查为辅的工作方式，是在基层了解情况、发现问题、查明原因的重要手段，干部要放下架子、扑下身子，与乡亲攀谈、查看第一现场，掌握生产生活真实情况。通过听取参建单位汇报和
11、现场查看相结合的方式，这属于督促检查工作中的督促调研。故本题选A。10、行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（ ）上。A：宏观决策B：风险型决策C：非程序性决策D：理想决策正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。非程序性决策是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。因此，非程序性决策是领导需要重点关注的，好的领导能够将非程序性决策转变为程序性决策，从而提高员工工作效率。故本题选C。11、文稿签发人签署意见时，主批人应当明确签署（） ，书写材料应符合存档要求，不能用圆珠笔、铅笔和红笔，也不要把意见签在装订线内。A：发文单位B：
12、职务、职位和审批意见C：发文对象D：意见、姓名和审批日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选D。12、在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是（ ）。A：小张收到一份涉密紧急公文，没有通过网络和微信办理B：某单位在贯彻上级精神时，以会议传达会议、以文件落实文件C：某单位为严格落实上级疫情防控要求，
13、原文照抄上级疫情防控指南D：某单位发公文时，恰遇机要员隔离不在岗，采取了领导署名的方法代替公章正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，从安全保密看，疫情下的公文处理工作具有较强的保密性。要提高防范意识，严把公文的政治关和文字关。要严格公文载体的使用管理，专用专管，不得把涉密与非涉密介质交叉使用。B、C两项错误，形式主义明显。贯彻落实党和国家路线方针政策以及有关会议、文件精神，是公文的重要功能。疫情期间公文处理较常规状态时更加紧迫，“以会议传达会议、以文件落实文件”现象、原文照抄上级防控指南现象都只是简单照搬上级精神，缺乏工作的针对性，影响疫情防控效果。D项错误，有特定发文机关标
14、志的普发性公文、电报和仅供单位内部参考使用的纪要可以不加盖印章，其他公文都应加盖印章。应该加盖印章而未盖章的公文，应视为无效。故本题选A。13、管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。A：多重化B：集约化C：综合化D：精简化正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理效率是一种特殊的劳动效率，其内涵是指以一定的管理成本可以取得的管理收益。管理效率的特征如下：（1）管理效率的多重化。（2）管理效率的集约化。（3）管理效率的综合化。A项错误，管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等，管理效率化要求各构成因素协调发展、相互促进，以实现具有多重性的管理目标。B项正确，管理效率的集约化是最能反映效益问题的，从粗放到集约就是提高效率的过程。在现代化的进程中，管理效率不断地表现出集约化的特征，这种集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。C项错误，管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。管理效率体现的不是为了某个人、团体、或者地区的狭隘利益，而是全局的共同利益，管理者从事的管理劳动是一种社会责任。D项错误，精简化不属于管理效率的特征。故本题选
