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1、2023年湖北武汉市东西湖区卫健局高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（ ）。A：服务的对象不同B：所在的地区不同C：单位所属的编制不同D：实行的人事管理制度不同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试
2、行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。故本题选D。2、 协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主义，因此，做好协调工作一定要处理好：A：事后与事前的关系B：一般与个别的关系C：平衡与创新的关系D：妥协与原则的关系正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。行政协调中一般与个别的关系：
3、一般必须要与个别相结合，一般只能寓于个别之中，并通过个别表现出来。协调要与具体的实际相结合，要分析各个执行主体的具体情况，有区别地对待各种特殊性矛盾，而不能简单地一刀切，简单地照转照搬。协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对教条主义，也要反对经验主义。协调要做到一般与个别的有机结合。由此可知，题干反应的是一般与个别的关系。故本题选B。【解析拓展】A项：行政协调中事后与事前的关系：行政协调多发生在行政执行过程中，遇到问题、矛盾和障碍而寻求解决，具有事后性特征。但这种事后性又不能单纯地理解为兵来将挡的消极被动应付，而是要估计可能出现的问题与困难，把握事物发展的客观趋势，全盘在握，胸中
4、有数，预先作好防范性准备。与题意不符，排除。C项：行政协调中平衡与创新的关系：无论是促进式的协调还是纠偏式的协调，总是要消灭某种差距，达到某种平衡，使行政活动处于和谐齐整之中。但平衡所达到的稳定又是一种动态的稳定，是前进中的稳定，平衡本身又要不断地被打破，走向不平衡。这种客观发展趋势就要求领导者在观念上突破墨守成规、按部就班的套路，善于形成锐意求新、不断开拓的思维方式。与题意不符，排除。D项：行政协调中妥协与原则的关系：协调是在围绕一个行政行为的相关组织与人员中进行的，必然会涉及方方面面的利益。协调是与一定情况下、一定程度的妥协相联系的，这是协调灵活性之所在，但是协调的灵活性是以不影响协调的原
5、则性为前提的，小事讲风格、大事讲原则。与题意不符，排除。3、公共危机管理是政府管理的项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（ ）。A：时间性原则B：效率性原则C：效益性原则D：科学性原则正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B、D三项正确，公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。时间性原则是指采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展，是危机管理的第一原则（首要原则）。效率性原则是指公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。协同性原则是指参与危机应对的人员和力量来自各个方面，需要协同一致应对危机。科学性原则主要指针对因工业技术而引起的灾害以
6、及由自然灾害而造成的危机事件，应对这类公共危机不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。C项错误，效益性原则，不属于公共危机管理原则。故本题选C。4、当前社会组织任用秘书多采用（ ），通过推荐，提名的方式对有关人员进行调配任职，这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。A：考任式B：委任式C：聘任式D：选任式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，考任式指用人单位或主管部门根据工作需要，面向社会公布录用条件，根据统一标准公开考试，考察应考者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔所需人员的一种任用方式。B项正确，委任式指由任免机关在干部管理权限范围内，经过动议、推
7、荐、考察等程序，直接或间接委派干部担任某种领导职务的制度安排，该方式与题干中的“推荐，提名的方式”相一致，因此，符合题意。C项错误，聘任式是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任职务的任免形式。D项错误，选任式通过选举的方式来确定任用对象的人事任用制度。一般来说，选任制能够较好地反映群众的意愿，体现民主管理的原则，能为公职人员将来开展工作打下一个良好的基础，所以比较适合于选拔各级政治性的领导人员。故本题选B。5、立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（ ）。A：各级人大的监督B：各级人民法院的监督C：各级监察委员会的监督D：民主党派
8、的监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，立法监督，也称为国家权力机关的监督，即国家立法机关对行政机关实施的监督。在我国，立法监督主要是指人民代表大会及其常务委员会对行政机关及其工作人员在行政管理活动中是否坚持依法办事所实施的监督。B项错误，司法监督，也称为国家司法机关的监督。司法监督是指司法机关通过司法手段和司法程序对国家行政机关及其工作人员的行政行为的监督与限制。各级人民法院的监督属于司法监督。C项错误，监察监督，也称为监察委员会的监督。监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照中华人民共和国监察法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反
9、腐败工作，维护宪法和法律的尊严。各级监察委员会的监督属于监察监督。D项错误，我国实行的是中国共产党领导下的多党合作的基本政治制度，党的监督应包括各个政党的监督。民主党派的监督属于政党监督。故本题选A。6、下列关于决策与计划的说法中，不正确的是（ ）。A：决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续B：实际工作中，决策与计划相互渗透，有时甚至是不可分割地交织在一起的C：决策为计划的任务安排提供依据，计划为决策所选择的目标活动的实施提供组织保证D：计划是关于组织活动方向、内容以及方式的选择，决策则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。
10、决策是指人们为了达到一定的目标，在掌握充分的信息和对在有关情况进行深刻分析的基础上，用科学的方法拟定并评估各种方案，从中选出合理方案的过程。计划是指为了实现决策所确定的目标预先进行的行动安排的过程。A项正确，只有决策确定之后才能进行计划，所以决策是计划的前提。计划为决策预先设定了行动安排，所以计划是决策的逻辑延续。B项正确，实际工作中，决策与计划相互渗透，有时甚至是不可分割地交织在一起。决策制定过程中，不论是对内部能力优势或劣势的分析，还是在方案选择时关于各方案执行效果或要求的评价，实际上都已经开始孕育着决策的实施计划。反过来，计划的编制过程，既是决策的组织落实过程，也是决策的更为详细的检查和
11、修订的过程。C项正确，决策是方案确定的过程，计划要根据决策的方案设定，所以决策为计划的任务安排提供依据。计划是为了实现决策所确定的目标安排的行动，所以计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。D项错误，选项表述错误。计划是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排；决策是对组织活动方向、内容以及方式的选择。故本题选D。7、3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度，3E标准不包括（ ）。A：经济B：效率C：效益D：能量正确答案选项：D解析：本题考查管理学基本原理。3E标准指的是经济（Economy）、效率（Efficiency）和效益（Effectiveness），是
12、衡量行政管理和公共服务的最终尺度。故本题选D。8、 特急公文送达及办理时限一般不超过2个小时。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第三款，公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”，特急公文送达及办理时限一般不超过1天，也就是24个小时。紧急程度：公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。公文行文时应根据紧急程度，分别标明“特急”、“加急”；按办理的紧急程度划分，公文分为特急公文（特急）、紧急公文（急件）、常规公文（平
13、件）。紧急电报应分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”，紧急电报紧急程度办结时限为“特提”1天内，“特急”3天内，“加急”5天内，“平急”10天内。在特殊情况下，也可以标明“在日时送达”。故本题错误。9、在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）A：批复B：报告C：函D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。A项：错误，批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，属于下行文。B项：错误，报告的使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导，属于上行文。
14、C项：正确，函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文，函是平行公文。D项：错误，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。故本题选C。10、现场控制主要是由（ ）所采用的控制方法。A：基层主管人员B：中层主管人员C：高层主管人员D：非主管人员正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保来证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是
15、一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。故本题选A。11、议案是（ ）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。A：各级人民代表大会常委会B：各级人民政府C：各级常委D：各级政协正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选B。12、事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（ ）。A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分B：由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作C：由相关部门给予该工作人员处分，并
