2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360048437 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:452 大小:508.11KB
返回 下载 相关 举报
2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共452页
2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共452页
2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共452页
2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共452页
2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共452页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(452页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年青岛大学公开招聘拟聘用人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、( )是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。A:民主式行政领导方式B:放任式行政领导方式C:专断式行政领导方式D:集权式行政领导方式正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,民主式行政领导方式是指行政领

2、导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的一种领导方式。我国的行政领导方式是一种民主制和集中制的有机结合的民主集中制式的领导方式。B项正确,放任式行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。C项错误,专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。这种方式一般用强制命令推动工作,下级一味服从上级领导,被动开展工作,容易造成被领导者失去工作积极性和热情,主动性不高。D项错误,集权式行政领导方式,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者。主要

3、决策由个人决定的领导者,所以又称独裁者。故本题选B。2、某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理,该方法属于( )。A:行政方法B:经济方法C:法律方法D:教育方法正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,行政方法是指行政机关和行政工作人员,为了达成行政目标,从公共组织的内外部环境的管理对象的实际情况出发,在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等的总称。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理,属于行政方法。B项错误,经济方法是按照客观经

4、济规律的要求,通过经济组织,运用经济手段管理经济活动的方法。与题干无关。C项错误,法律方法是就法律适用过程进行科学说明,确定个案中法律适用是否合理以及正确。与题干无关。D项错误,教育方法是指在一定的教育思想指导下形成的实现其教育思想的策略性途径。与题干无关。故本题选A。3、运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为( )。A:会计控制法B:比率分析法C:审计核算法D:统计概率法正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,会计控制是运用总分类账、明细账、往来账以及会计报表、会计资料所反映的数据、提供的信息进行控制的一种方法。这是一种运用货币价值形式对生产经营活动进行监督

5、调节的方法。会计控制法是一种使用广泛、行之有效的控制方法。B项错误,比率分析法是利用两个或若干个与财务报表相关的项目之间的某种关联关系,运用相对数来考察、计量和评价,借以评价企业财务状况、经营业绩和现金流量的一种财务分析方法。比率分析法是财务分析中最基本、最常用的一种方法。C项错误,审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计作为一种监督机制,其实践活动历史悠久。D项错误,统计概率法是求一个随机事件发生的概率,依据多次的调查、观察或实验中一事件出现的次数占全部次数的频率(比例)。故本题选A。4、涉密公文应当标

6、注份号,一般使用6位( )。A:大写数字B:汉字C:阿拉伯数字D:罗马数字正确答案选项:C解析:本题考查公文版头知识。党政机关公文处理条例中规定,份号一般使用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。涉密公文应当标注份号。A项:错误。公文中一般不使用大写数字进行标注。B项:错误。公文中诸如含有月、日简称以表示事件、节日或其他特定意义的词组等情况下才使用汉字数字,份号的标注不使用汉字数字。C项:正确。阿拉伯数字是份号标注的规范用法。D项:错误。公文写作中不使用罗马数字。故本题选C。5、主送机关应位于公文标题下( )。A:空一行,左侧顶格写B:空两行,左空两格开始写C:不空行,左侧顶格写D:

7、不空行,左空两格开始写正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。主送机关是公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文标题下空一行,居左顶格的位置。故本题选A。6、推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上统一使用( )设置形式。A:一种B:二种C:三种D:四种正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。2018年中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅印发关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见的通知中指出,推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上统一使用一种设置形式。故本题选A。【解析拓展】根据中共中央办

8、公厅、国务院办公厅印发的关于加强乡镇政府服务能力建设的意见内容精神,推进乡镇机构改革。按照精简统一效能的要求,统筹乡镇党政机构设置。根据不同类型、不同规模乡镇工作实际,确定党政机构设置形式和数额,较大的乡镇可设置8个以内的内设机构,其中4-6个必设机构,突出地方特色选设1-2个机构。积极推进经济发达镇行政管理体制改革工作,扩大经济发达镇经济社会管理权限、完善基层政府功能,构建符合基层政权定位、适应城镇化发展需求的新型行政管理体制。7、公文办理完毕后应整理归档保存,整理归档所形成的文书档案具有( )。A:信息传递作用B:助手作用C:纽带作用D:查考作用正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识

9、。归档文件整理是指机关、团体、企业、事业单位的文书处理部门在文件输入完毕后,按有关规定,对其中有查考保存价值的文件,按照他们在形成过程中的自然规律和特点,进行分类、排列、编目,使之有序化,并向档案室或档案人员移交的过程。归档文件整理能便于文件的查考利用,保持文件的完整性。故本题选D。8、胡萝卜加大棒的管理方式,主要基于( )的假设之上。A:经济人B:社会人C:决策人D:复杂人正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的

10、最大潜能具有重要的作用。在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。B项错误,“社会人”假设是由霍桑实验的核心人物梅奥提出来的。以“社会人”假设为基础的人际关系学说,对人性的认识显然有所提升。提出参与管理的新型管理方式,即让职工和下级不同程度地参加企业决策的研究和讨论。C项错误,“决策人”假设是西蒙在一系列有关决策理论的论文和著作中提出。决策人理论提醒管理者重视员工的比较决策思维,对员工的激励不能千篇一律,应对员工所属类型进行分类,制定因人而异的激励策略,以达到最大的激励效果。就实践而言,它提示企业组织(乃至一般社会组

11、织)要充分关注组织的生存环境,努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式。D项错误,“复杂人”假设是20世纪60年代末,由史克思等人提出。根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是超Y理论。要求管理人员根据个体的不同情况,灵活地采取不同的管理措施。也就是说,要因人而异,因事而异,因时而异地实行富有弹性的领导与管理。故本题选A。9、公文中,( )上可以不加盖印章。A:通知B:请示C:函D:会议纪要正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第(十三)项规定,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关

12、标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。在实际中,纪要文头一般是“XXXXX会议纪要”,不带“文件”二字,这种会议纪要,正文之前没有主送机关,成文日期也不在正文之后,可以不加盖印章。故本题选D。10、在你主持的会议上有人私自插入话题,面对这种情况你的做法不正确的是:A:不予理睬,可是还要注意不要让他们影响其他与会者B:提醒与会者会议的主题C:公开点名指出,问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来D:加入对方的话题正确答案选项:D解析:本题考查管理知识并选错误项。首先,本次会议的主持人应当负责整个会议的进展,话题的掌控,引导全体参会人员跟着主持人的步伐。若有人私自插入话题,主持人应当保持的态度

13、是制止而不是支持。主持人可以提醒他会议的主题是什么,可以问他有不同意见可以提出,也可以不予理睬,但是要注意到不能影响到其他参会者。作为会议的主持者,不能加入对方的话题,这样会使自己的会议主题偏离。故本题选D。11、政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道,其最终成果也要接受公众的检验,这主要体现出政府组织具有下列哪项特征?( )A:公共性B:强制性C:普遍性D:执行性正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。作为行使国家权力和进行阶级统治的工具,政府的基本内在特征主要表现为阶级性、公共性、权威性、有机组织性和特定的职能规定性等方面。从规范的意义上讲,现代政府与其他社会组织的区别首先在于它的公

14、共性,即政府权力的行使必须要服从和服务于公共利益,政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道,其最终成果也要接受公众的检验。故本题选A。12、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出( )。A:卷内文件次号B:卷内文件目录C:立卷计划D:立卷类目正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,卷内文件次号,是指组成案卷后,对卷内文件进行系统化的案卷的技术加工,包括编写卷内文件的页号。B项正确,编目是归档并编列出卷是文件整理工作的重要内容之一,对文件进行系统排列的文件目录,便于文件的归档和查询。C项错误,立卷计划就是指在立卷前制定的具体计划,对哪些文件进行立卷,以哪种方法进行立卷,属

15、于编目前准备工作。D项错误,立卷类目是指在立卷前制定具体计划,规划处理当年文件归类的条目,属于编目前准备工作。故本题选B。13、某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道,使人们对其经济情况、违法情况等有了较充分的了解,在引起热议的同时也引起该市相关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行( )的职责。A:法律监督B:公民监督C:社会团体监督D:舆论监督正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,法律监督,是指由所有国家机关、社会组织和公民对各种法律活动的合法性所进行的监察和督促。B项错误,公民监督是指公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号