青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360048688 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:468 大小:318.14KB
返回 下载 相关 举报
青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共468页
青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共468页
青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共468页
青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共468页
青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共468页
点击查看更多>>
资源描述

《青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(468页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、青岛酒店职业技术学院2023年教师招聘招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、根据事业单位人事管理条例,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为( )。A:三个月B:六个月C:九个月D:十二个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故本题选D。2、下列文

2、种中,不属于指挥性公文的是( )。A:命令B:批复C:函D:决定正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。指挥性公文指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的公文。A项正确,命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性公文。它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。B项正确,批复适用于答复下级机关请示事项,属于指挥性公文。C项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文,适用的范围相当广泛,不属于指挥性公文。D项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部

3、署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于指挥性公文。故本题选C。3、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章公文,一般称为:A:通知B:条例C:规定D:报告正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。规定是各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某方面工作的规章性公文。规定的类型有:1.党内规定:由党的中央机关制定,适用于对党内某一方面的工作作出的规定。2.法规性规定:由有条件制定法规的机构制定,适用于对某一方面的行政工作或某个地方的某项工作作出的规定。3.一般性规定:机关团体对某些工作作出的具体规定,不属法规性质,但在一定范围内的规范作用。故

4、本题选C。【解析拓展】A项:根据2012年党政机关公文处理工作条例第八条第(八)项,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。不符合题意。A项错误。B项:根据1996年中国共产党机关公文处理条例第七条第(十一)项,条例,用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。条例作为文种意义是党的最高领导机关、国家最高行政机关,国家和地方立法机关,用来对机关、团体的组织、职权、工作、活动及成员的行为,对某一重大的事项办理做出比较全面、系统、原则的规定的法规性文件。不符合题意。B项错误。D项:根据2012年党政机关公文处理工作条例第八条第(十)项

5、,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。不符合题意。D项错误。4、( )是保证公文完整性和有效性的重要标志,有利于对公文进行查阅、检索与装订。A:页码B:密级C:印章D:标题正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,页码是公文页数的顺序号,是保证公文完整性和有效性的重要标志,有利于对公文进行查阅、检索与装订。一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下。B项错误,密级指的是档案文件保密程度的等级,涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”。C项错误,印章是公文生效的标志之一,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关

6、相符,有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。D项错误,标题属于公文的主体部分,由发文机关名称、事由和文种组成。故本题选A。5、一般来说,实行目标管理需要的逻辑步骤是( )。A:制定目标实施目标评价目标B:发现问题制定目标实施目标C:发现问题组织落实评价目标D:确立目标组织落实效绩评估正确答案选项:A解析:本题考查管理常识。目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理,即实施目标;第三阶段为测定与评价所取得的成果,即评价目标。故本题选A。6、三国演义中的诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了()A:预测B:决策C:计划D:联合正确答案选项:A解析:本

7、题考查的是管理学相关知识。“借东风”典故发生在曹操进攻荆州的时候,刘备孙权两家结成了抗曹联盟。诸葛亮又与周瑜共同制定了火攻曹营的计划。但连日来江上一直刮西北风,用火攻不但烧不着北岸的曹兵,反而会烧到自己。周瑜为东风之事闷闷不乐,病倒在床上。诸葛亮知道后,给周瑜开了个药方,周瑜打开一看,只见上面写着:欲破曹兵,宜用火攻。万事俱备,只欠东风。所以,借东风的事是诸葛亮预测到那天会有东风,说明了预测的重要性。据此B、C、D项错误,A项正确。故本题选A。7、处置突发性公共事件的首要原则是( )。A:慎重性原则B:安全性原则C:效率性原则D:迅速性原则正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。突发性公共事件

8、是指在较短的时间内急速爆发的,具有一定普遍性的社会危机。突发性公共事件具有突发性、普遍性和非常规性三个特点。A项错误,慎重性原则不是处置突发性公共事件的原则之一。B项错误,安全性原则不是处置突发性公共事件的原则之一。C项错误,效率性原则是指公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源,但不是处置突发性公共事件的首要原则。D项正确,迅速性原则要求政府速度要快,处置突发事件必须迅速、及时,尽最大努力控制局势减小损失,是处理突发事件的首要原则,其他原则次之。故本题选D。8、通知按内容和用途等可以分为四种,中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知属于( )。A:发布性通知B:指示性通知C:

9、知照性通知D:转发性通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度,这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制定的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”,当选。B项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知,通知的事项一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点,排除。C项错误,知照性通知向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知,排除。D项错误,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关

10、的公文的通知,排除。故本题选A。9、公文销毁是公文管理的重要环节之一,对于销毁涉及国家秘密的公文,下列说法错误的是( )。A:销毁秘密公文应当到指定场所进行B:销毁秘密公文应当由二人以上监销C:公文销毁要保证不丢失、不漏销D:销毁绝密公文(含密码电报)可以不进行登记正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,销毁密件时应由专人押运公文将其护送至销毁地点。B项正确,销毁公文时应由专人(两人或多人)监销,直至公文被完全毁灭。C项正确,D项错误。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。故本题选D。10、 在大会开始时,由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨,说

11、明会议议题和议程,向与会代表提出希望的文稿称为:A:讲话稿B:发言稿C:开幕词D:演讲词正确答案选项:C解析:本题考查事务公文知识。开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人,在会议开幕时所作的讲话,旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义,向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项:讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。B项:发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。D项:演讲词,是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会

12、议,它用来交流思想,表达感情,发表意见和主张,提出号召倡议。D项错误。11、下列公文的成文日期的写法正确的是( )。A:2020.9.7B:2020/9/7C:二O二O年九月七日D:2020年9月7日正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式的规定,公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。故本题选D。12、饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是( )。A:合理配置资源B:改变奖励系统C:改进程序

13、和规则D:改进沟通方式正确答案选项:D解析:本题考查冲突。冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异,有差异就可能引起冲突。不管这种冲突是否真实存在,只要一方感觉到有差异就会发生冲突。冲突是一种客观存在的、不可避免的、正常的社会现象,是组织心理和行为不可避免的一部分。本题为了解决冲突是将以前的口头交流转为书面交流,主要是改变了沟通的方式。故本题选D。13、美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论

14、,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )。A:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者B:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重D:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理技术和管理工具的运用能力。B项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理理论。D项正确,C项错误,题干中强调的是有效的管理者需要掌握管理理论并且具备管理技巧与管理工具的运用能力。故本题选D。14、国家建立( )相结合的事业单位工资制度。A:激励与约束B:基础和绩效C:奖励与处分D:固定和浮动正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。故本题选A。15、司法部日前公布中华人民共和国民办教育促进法实施条例(修订草案)(送审稿),征求社会各界的意见。这表明:A:社会公共服务是最主要的政府职能B:依法治国与依法执政是统

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号